IL RETTORE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981; Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732; Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534, che integra e modifica il decreto ministeriale 20 maggio 1983; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto rettorale 13 ottobre 1998, n. 171, con il quale e' stato emanato il regolamento di attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il C.C.N.L. del comparto del personale delle Universita', stipulato in data 9 agosto 2000; Vista la richiesta avanzata dal centro sistemi informatici in ordine alla necessita' di assumere una unita' di personale appartenente alla categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno, con orario di lavoro a tempo pieno; Visto il verbale relativo alla seduta del 15 dicembre 2000, nella quale il consiglio di amministrazione ha autorizzato la copertura, mediante prova selettiva, del predetto posto; Considerato che sussiste copertura finanziaria; Decreta: Art. 1. E' indetta una prova selettiva per il reclutamento di una unita' di personale appartenente alla categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno, con orario di lavoro a tempo pieno.