In  esecuzione  della deliberazione n. 022 del 28 gennaio 2001 e'
indetto  avviso  pubblico,  per  il conferimento, in attuazione della
normativa  di  cui  all'art. 15  del decreto legislativo n. 502/1992,
cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo 3 dicembre
1993, n. 29 di incarico di durata quinquennale di struttura complessa
relativa all'unita' operativa di neuroradiologia.
                               Art. 1.

                  Requisiti generali di ammissione

    Per  partecipare all'avviso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
      a) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Sati  membri  della  Comunita'  economica  europea sono richiamate le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successive modificazioni;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio.  E' dispensato dall'accertamento il personale dipendente da
pubbliche  amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti,
ospedali  ed  enti di cui agli articoli 25 e 26, comma l, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato   attivo   e   coloro   che  siano  stati  dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  per  la  partecipazione  all'avviso  devono  essere
posseduti  alla  data  di scadenza del termine stabilito nel presente
avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
    Inoltre, come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221 e
successiva  nota di chiarimenti 900.l/5.l.38.44/583 del 3 marzo 1997,
tenuto  conto  dei  limiti  di  eta' per il collocamento a riposo dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico puo'
essere  conferito  a condizione che il termine finale dei cinque anni
coincida o non superi il sessantacinquesimo anno di eta'.