IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale non docente
delle universita';
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 relativo alla
normativa concorsuale del personale non docente delle universita', in
relazione ai profili professionali di cui al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 modificato ed integrato
dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 25 agosto 1985, n. 444;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000, in particolare gli
articoli 24, 54, 55 tabella A ivi richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6, del contratto collettivo nazionale del
lavoro sopra citato, e che l'ateneo nel triennio gennaio
2001/dicembre 2003 provvedera', nell'ambito della programmazione del
fabbisogno del personale, consultati i soggetti sindacali, a
riservare un numero di posti da ricoprire pari al 50%, calcolati su
base annua, nell'ambito della programmazione triennale, destinati al
personale in servizio per i passaggi alle categorie immediatamente
superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
contratto collettivo nazionale del lavoro sopra citato, e' in fase di
stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000, n. 105/AG relativo al
regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del
28 novembre 2000, con la quale viene assegnato un posto di area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati al dipartimento di
elettrotecnica di questo Politecnico;
Vista la richiesta in data 20 febbraio 2001 con la quale il
direttore del dipartimento di elettrotecnica di questo Politecnico,
in base all'assegnazione, chiede di bandire un concorso ad un posto
di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto, presso questo Politecnico un concorso pubblico, per
esami, ad un posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
dipartimento di elettrotecnica di questo Politecnico.
La figura richiesta dovra' gestire i laboratori e l'officina del
dipartimento di elettrotecnica. In questo ruolo dovra' assicurare
l'efficienza delle apparecchiature e della strumentazione dei
laboratori dei dipartimenti, inclusi quelli informatici, ed
assicurare il supporto tecnico all'attivita' dei ricercatori,
all'attivita' di prova conto terzi, all'attivita' didattica di
laboratorio. Dovra' utilizzare la propria capacita' organizzativa per
affrontare problematiche di media complessita', coinvolgendo il
personale affidato, di cui dovra' organizzare l'attivita',
rispondendone direttamente al direttore del dipartimento, o a persona
da questi delegata.
Titolo di studio richiesto: diploma universitario in ingegneria
elettrica.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.