In esecuzione della deliberazione n. 220 del 30 marzo 2001, del
direttore generale e' indetto avviso pubblico per il conferimento di
incarico, ai sensi dell'art. 15, comma 3 del decreto legislativo
n. 502/1992, modificato dal decreto legislativo n. 517/1993; del
decreto legislativo n. 229/1999 e del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, per la copertura di direttore
responsabile di struttura complessa cure palliative - dipartimento di
oncologia - disciplina di anestesia e rianimazione, della dotazione
organica dell'azienda sanitaria locale n. 12 di Biella.
Requisiti generali e specifici per l'ammissione:
Possono partecipare al presente avviso coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, salva l'emanazione di
diverse disposizioni normative:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio.
Requisiti specifici:
c) iscrizione all'albo dei medici, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando, fatta eccezione per i candidati in servizio presso questa
azienda. L'esenzione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai concorsi,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio.
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina, e specializzazione nella disciplina, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente all'incarico, determina la decadenza dell'incarico
stesso.
Ai sensi del comma 4, art. 15 del decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del regolamento, coloro che sono in possesso
dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento, possono
accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
Ai sensi del comma 5, art. 15 del decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del regolamento, per le discipline di nuova
istituzione l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono
essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando di avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'.
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione, sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e nei modi previsti dalla legge n. 370/1988) indirizzata all'Azienda
sanitaria locale n. 12 di Biella - ufficio protocollo - via Marconi
n. 23 - 13900 - BIELLA, in busta chiusa, sulla quale deve essere
indicato l'avviso al quale si intende partecipare, entro le ore 12
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione delle domande si intende prorogato alle ore 12 del
primo giorno successivo non festivo.
La domanda potra' essere prodotta entro il termine di scadenza
con le seguenti modalita':
1. A mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevuta di
ritorno.
La sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad autenticazione,
in tal caso l'istanza deve essere presentata unitamente a copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore, l'istanza e la copia fotostatica del documento
possono essere inviate per via telematica.
Saranno ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il
termine indicato, purche' spedite a mezzo lettera raccomandata a.r.
entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro postale
dell'ufficio accettante.
2. Direttamente presso l'ufficio concorsi in orario d'ufficio
(dal lunedi' al venerdi' - dalle ore 8 alle ore 16).
In tal caso la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in
presenza del dipendente addetto.
Per l'ammissione all'avviso gli interessati, sotto la propria
responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
di non avere riportato condanne penali e non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(in caso affermativo dichiarare espressamente
condanne/provvedimenti/decisioni riportate);
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti
penali (in caso affermativo dichiarare espressamente i procedimenti
penali di cui si e' a conoscenza);
i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'Istituto o degli Istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
l'iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici completa degli
estremi;
il possesso del requisito di cui al punto d) dei requisiti di
ammissione al presente avviso;
possesso dei requisiti specifici per l'ammissione al presente
avviso;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di
ammissione al concorso.
Con la partecipazione all'avviso e' implicita da parte degli
aspiranti, l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale del
Servizio sanitario nazionale.
L'azienda declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell'azienda stessa.
Nel caso di richiesta scritta di spedizione del bando o dei
documenti prodotti, il candidato dovra' provvedere alla
corresponsione delle spese postali.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso, redatta secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando, i candidati devono
allegare:
un curriculum formativo e professionale, che non puo' avere
valore di autocertificazione, in carta semplice, datato e firmato,
che dovra' essere documentato con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9, decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni possono essere autocertificati dal candidato.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici
richiesti dal bando (da dichiarare con autocertificazione ai sensi di
legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione);
Tutti i titoli e la documentazione sopracitata, devono essere
prodotti in originale o in fotocopia autenticata a norma di legge,
ove non allegati o non regolari, detti documenti non verranno
considerati per i rispettivi effetti, un elenco dei documenti e dei
titoli presentati in triplice copia, in carta semplice, datato e
firmato.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
Modalita' di selezione.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter,
comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, predisporra' l'elenco degli idonei
sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti, ai sensi di quanto disposto dall'art. 8, commi 3 e 4, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, come in
precedenza indicato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima
della data fissata per la prova stessa.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal Collegio di
direzione.
A seguito del conferimento dell'incarico al dirigente di
struttura complessa sara' attribuito il trattamento economico
previsto dall'art. 29 del C.C.N.L. vigente.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali oltre i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
vigenti disposizioni e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo quanto
previsto dal codice civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro.
L'incarico di direttore - responsabile di struttura complessa
implica il rapporto di lavoro esclusivo.
Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione senza riserve, di tutte le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
Il vincitore dell'avviso sara' invitato, nei termini di 30
giorni, dall'azienda ad autocertificare ovvero a presentare, sotto
pena di decadenza dei diritti conseguenti alla partecipazione
all'avviso, la seguente documentazione:
1) certificato di nascita;
2) certificato di cittadinanza;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale.
Nello stesso termine di 30 giorni, il vincitore dell'avviso
dovra' dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
n. 29/1993. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda, fatto
salvo quanto previsto dagli articoli 15, comma 11 e 17, comma 9.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 si informa che il
trattamento dei dati personali che verranno comunicati all'azienda e'
unicamente finalizzato all'espletamento della presente procedura di
bando. Il candidato consente che il responsabile del trattamento
individuato nella persona del dirigente del servizio personale,
utilizzi i propri dati personali per le finalita' di cui sopra.
L'azienda provvedera' d'ufficio all'accertamento dell'idoneita'
all'impiego prima dell'immissione in servizio.
L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
L'amministrazione di questa azienda sanitaria locale si riserva
la facolta' di prorogare, sospendere, modificare o revocare il
presente bando di avviso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse,
senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'ufficio concorsi di questa azienda - A.S.L. n. 12, tutti i
giorni, escluso il sabato, dalle ore 9 alle 11 tel. 015/3503738
oppure tramite e-Mail: ospedale.personalebiella.alpcom.it.
Il direttore generale: Zenga