IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale non docente
delle universita';
Visto il decreto del ministeriale 20 maggio 1983 relativo alla
normativa concorsuale del personale non docente delle universita', in
relazione ai profili professionali di cui al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 modificato ed integrato
dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Visto la legge 25 agosto 1985, n. 444;
Visto la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare gli
artt. 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il CCNL del comparto universita' sottoscritto in data
9 agosto 2000, in particolare gli artt. 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6, del CCNL sopra citato, e che l'Ateneo
nel triennio gennaio 2001/ dicembre 2003 provvedera', nell'ambito
della programmazione del fabbisogno del personale, consultati i
soggetti sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al 50%, calcolati su base annua, nell'ambito della programmazione
triennale, destinati al personale in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
CCNL sopra citato, e' in fase di stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del
28 novembre 2000, con la quale vengono assegnati due posti di area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati al D.I.I.A.R. di
questo Politecnico;
Vista la richiesta in data 20 marzo 2001 con la quale il
direttore del D.I.I.A.R., in base alla precitata assegnazione, chiede
di bandire un concorso ad un posto di categoria EP, posizione
economica EP1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, presso la sezione rilevamento del D.I.I.A.R. di questo
Politecnico;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto, presso questo Politecnico un concorso pubblico, per
titoli ed esami, ad un posto di categoria EP, posizione economica
EP1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso la
sezione rilevamento del D.I.I.A.R. di questo Politecnico.
La figura richiesta, dovra' lavorare presso il laboratorio di
"Rilievo, cartografia numerica e GIS" della sezione rilevamento del
DIIAR con specifiche competenze nell'ambito delle attivita'
didattiche, di ricerca e sviluppo che ivi si svolgono. Si richiede un
alto grado di specializzazione ed esperienza nel campo
dell'information technology, delle architetture di rete e di sistemi
in campo multi-utenza e multi-piattaforma al fine di supportare i
progetti di sviluppo in corso, nella strutturazione e nello sharing
dei dati complessi ed eterogenei, soprattutto attraverso il
miglioramento di servizi integrati per la pubblica amministrazione.
Le attivita' tecnico- scientifiche che sono previste richiedono una
elevata competenza nel campo delle metodologie avanzate di
rappresentazione digitale del territorio e dell'architettura, della
fotogrammetria digitale, del trattamento dei dati cartografici e dei
sistemi informativi territoriali. E' richiesta inoltre un'autonomia
di impostazione di specifici programmi di ricerca che consenta di
rapportarsi con altri tecnici e ricercatori del settore sia a livello
nazionale che internazionale.
Per i precitati motivi, il candidato, dovra' avere una laurea in
architettura o ingegneria, oltre che una comprovata esperienza
lavorativa specialistica nel campo della IT e dei sistemi
informativi.
Titolo di studio richiesto: laurea in architettura, o ingegneria.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.