Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale non docente
delle Universita';
Visto il decreto del Ministeriale 20 maggio 1983 relativo alla
normativa concorsuale del personale non docente delle Universita', in
relazione ai profili professionali di cui al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 modificato ed integrato
dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Visto la legge 25 agosto 1985, n. 444;
Visto la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il CCNL del comparto Universita' sottoscritto in data
9 agosto 2000, in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6 del CCNL sopra citato, e che l'Ateneo
nel triennio gennaio 2001/dicembre 2003 provvedera', nell'ambito
della programmazione del fabbisogno del personale, consultati i
soggetti sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al 50%, calcolati su base annua, nell'ambito della programmazione
triennale, destinati al personale in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57 comma 2, del CCNL
sopra citato, e' in fase di stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro, riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 23 gennaio
2001, con la quale vengono assegnati tre posti di area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati, al Dipartimento servizi
tecnici di questo Politecnico;
Vista la richiesta in data 12 marzo 2001, con la quale il
Dipartimento servizi tecnici di questo Politecnico, chiede di bandire
un concorso ad un posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilita' finanziaria,
Decreta:
Art. 1.
E' indetto, presso il Dipartimento servizi tecnici, di questo
Politecnico un corso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di
categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati.
La figura richiesta sara' inserita nella struttura del
Dipartimento servizi tecnici di Ateneo, area tecnica. Nel rispetto
delle direttive impartite dal Capo dipartimento, detta figura avra'
un grado di autonomia all'interno del proprio settore tale per cui
dovra' svolgere talune funzioni implicanti diverse soluzioni non
prestabilite, utilizzando la propria capacita' organizzativa con il
personale affidatole e con eventuali referenti esterni; le sara'
inoltre attribuita una responsabilita' relativa alla correttezza
tecnica e gestionale delle soluzioni adottate. Le attivita' previste
dovranno essere svolte con l'ausilio di strumenti informatici ed in
particolare con l'ausilio di AUTOCAD.
Titolo di studio richiesto: Diploma di laurea in ingegneria o
architettura.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.