IL RETTORE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 36, commi 3 e 4; Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art. 3, commi 23 e 24; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche"; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 marzo 1995 "Determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle amministrazioni pubbliche"; Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236, conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 aprile 1995, n. 120, ed in particolare l'art. 2, comma 3; Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59; Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127; Vista la legge 24 giugno 1997, n. 196; Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art. 39, commi 25, 26 e 27 e l'art. 51, commi 4 e 5; Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388, "Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2001)" ed in particolare gli artt. 50, 51 e 93; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico 1998-1999 del personale del comparto universita', pubblicato nel supplemento ordinario n. 156 alla Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 222 del 22 settembre 2000; Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 23 luglio 1997 in merito alla pubblicita' sulla composizione delle commissioni esaminatrici delle procedure concorsuali attivate da questa amministrazione; Vista la delibera del consiglio provvisorio di gestione della sede di Reggio-Emilia di questo Ateneo del 21 febbraio 2000 che ha autorizzato la copertura di un posto della ottava qualifica funzionale dell'area delle biblioteche, profilo: funzionario di biblioteca; Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo ateneo del 29 marzo 2001; Considerato che nel nuovo sistema di classificazione del personale l'ex profilo professionale di funzionario di biblioteca deve essere ascritto alla categoria D dell'area biblioteche; Accertata la vacanza del posto da coprire e la relativa copertura finanziaria; Decreta: Art. 1. Indizione della selezione pubblica E' indetta una procedura selettiva pubblica, per curriculum vitae e colloquio teorico-pratico, ad un posto per l'ammissione alla categoria D - posizione economica D1 - area biblioteche, presso l'Universita' di Modena e Reggio Emilia. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Il candidato vincitore o gli utilmente collocati nella graduatoria finale della presente procedura selettiva verranno destinati a prestare servizio presso le sedi di Modena e Reggio Emilia di questa universita'.