IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  il  decreto  rettorale n. 120/AG del 12 maggio 1994 con il
quale  e'  stato  emanato  lo  statuto  del  Politecnico  di Milano e
successive modificazioni;
    Visto  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125  che  garantisce  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  CCNL  del  comparto  universita'  sottoscritto in data
9 agosto  2000,  in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
    Visto  l'art. 57,  comma 6, del CCNL sopra citato, e che l'ateneo
nel  triennio gennaio  2001/ dicembre  2003  provvedera', nell'ambito
della  programmazione  del  fabbisogno  del  personale,  consultati i
soggetti  sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al  50%,  calcolati  su  base annua, nell'ambito della programmazione
triennale,  destinati  al  personale  in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
    Considerato  che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso  il  Politecnico  di  Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
CCNL sopra citato, e' in fase di stesura;
    Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto  il  D.R.  del  30 luglio  1998,  n. 285/AG, modificato con
decreto  rettorale  17 marzo  2000  n. 105/AG relativo al regolamento
recante  disposizioni  sui procedimenti di selezione per l'accesso al
lavoro  riferito  agli  impieghi  amministrativi  e tecnici presso il
Politecnico di Milano;
    Vista   la   delibera   del   consiglio  di  amministrazione  del
28 novembre  2000,  con  la  quale viene assegnato un posto dell'area
amministrativa al dipartimento di energetica di questo politecnico;
    Vista  la  richiesta  in  data  5 aprile  2001,  con  la quale il
direttore del dipartimento di energetica di questo politecnico chiede
un  concorso ad un posto di categoria C, posizione economica C1, area
amministrativa;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Accertata la disponibilita' finanziaria,

                              Decreta:

                               Art. 1.
    E'  indetto,  presso  questo Politecnico un concorso pubblico per
esami  ad  un  posto  di  categoria  C,  posizione economica C1, area
amministrativa  presso  il  dipartimento  di  energetica.  La  figura
richiesta,  dovra'  collaborare  con  il personale amministrativo del
dipartimento,  con sede di lavoro in Milano, presumibilmente nel Polo
Bovisa.  Dovra'  occuparsi  sempre in collaborazione con altri, della
gestione  della  contabilita',  per  quanto  decentrabile,  del  Polo
dipartimentale  della  Bovisa,  secondo  le istruzioni del segretario
amministrativo.  Dovra'  altresi'  collaborare  con  i docenti per la
gestione degli ambiti didattici e il disbrigo delle pratiche correnti
anche non connesse alla contabilita': in particolare dovra' essere di
supporto  alla  segreteria  didattica  con  particolare  riguardo  al
servizio  di  informazione agli studenti, della gestione del servizio
biblioteca  ed  infine  occuparsi  operativamente della segreteria al
personale  docente. Le attivita' dovranno essere svolte con l'ausilio
di   strumenti   informatici   con   il  supporto  di  basi  di  dati
informatizzate. E' richiesta conoscenza di medio livello della lingua
inglese,  conoscenza  Word,  Excel,  data  base e principali software
applicativi.
    Titolo  di  studio richiesto: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.