IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Vista la delibera del 30 novembre 1999, con la quale il consiglio di amministrazione ha approvato l'introduzione di un contributo pari a L. 20.000 per la partecipazione ai concorsi indetti per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo; Visto il C.C.N.L. del comparto universita' stipulato in data 9 agosto 2000; Visto il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso ai ruoli del personale tecnico-amministrativo, emanato con decreto rettorale n. 1011 del 1o febbraio 2001; Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 19 dicembre 2000, con la quale e' stato assegnato, tra gli altri, un posto di categoria EP - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, posizione economica EP1, al centro di servizio per le tecnologie e la didattica universitaria multimediale e a distanza; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria EP - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica EP1, presso il centro di servizio per le tecnologie e la didattica universitaria multimediale e a distanza. Esperienze e conoscenze richieste: determinazione di linee operative applicate al campo della didattica online (autonomia nella soluzione di problemi complessi di carattere organizzativo e responsabilita' nella qualita' ed economicita' dei risultati ottenuti); sviluppo di sistemi per la didattica multimediale e online; coordinamento delle risorse umane e tecnologiche coinvolte nella realizzazione di sistemi didattici flessibili e a distanza; organizzazione e gestione dei rapporti con altre strutture e/o enti nazionali o internazionali, impegnate nel settore della didattica multimediale e online.