IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 48;
Visto la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il CCNL del comparto universita' sottoscritto in data
9 agosto 2000, in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6, del CCNL sopra citato, e che l'Ateneo
nel triennio gennaio 2001/ dicembre 2003 provvedera', nell'ambito
della programmazione del fabbisogno del personale, consultati i
soggetti sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al 50%, calcolati su base annua, nell'ambito della programmazione
triennale, destinati al personale in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
CCNL sopra citato, e' in fase di stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000, n. 105/AG, relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 23 gennaio
2001, con la quale vengono assegnati vari posti alla facolta' di
ingegneria di Lecco di questo Politecnico;
Vista la richiesta in data 11 giugno 2001 con la quale il
presidente del centro per lo sviluppo del polo di Lecco, chiede di
bandire un concorso ad un posto di categoria D, posizione economica
D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
centro per lo sviluppo del polo di Lecco di questo Politecnico;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto, presso il centro per lo sviluppo del polo di Lecco di
questo Politecnico, un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un
posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati. La figura richiesta,
nell'ambito di laboratori meccanici ed edili del polo territoriale di
Lecco dovra' verificare e gestire il buon funzionamento dei
laboratori stessi, valutando, scegliendo ed eventualmente modificando
la strumentazione ed i materiali piu' idonei per le attivita'.
Nell'ambito del laboratorio laser la figura richiesta dovra' essere
in grado di impostare e realizzare progetti di fattibilita',
sviluppare studi, ricerche e prove volte a realizzare le attivita'
del laboratorio e a mantenere aggiornata la strumentazione
specialistica.
In funzione di eventuali provvedimenti di modifica della
struttura organizzativa del Politecnico o di organizzazione di lavoro
comportanti la necessita' di prestare la propria attivita' di lavoro
in sede diversa, al vincitore di concorso potra' essere richiesto,
senza alcuna condizione, di adeguarsi alle necessita' espresse
dall'Ateneo.
Sede di lavoro e' da intendersi il polo territoriale di Lecco, e
comunque datore di lavoro e' il Politecnico di Milano nella sua
struttura a rete: sede di Milano Leonardo, Milano Bovisa, Como,
Lecco, Mantova, Piacenza e Cremona.
Titolo di studio richiesto: laurea in ingegneria.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.