IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Visto il "Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico 1998-1999 del
personale del comparto universitario", stipulato il 9 agosto 2000;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, ed, in particolare,
l'art. 20, comma 3;
Vista la pianta organica del personale tecnico ed amministrativo;
Visto il regolamento di ateneo per la disciplina delle procedure
di selezione per l'accesso e l'avviamento al lavoro e delle procedure
di progressione interna del personale tecnico-amministrativo,
approvato dal Consiglio di amministrazione nella seduta del 19 luglio
1999 ed emanato con decreto rettorale 10 settembre 1999, n. 590;
Vista la deliberazione con la quale il Consiglio di
amministrazione, nella seduta del 16 febbraio 2001, ha autorizzato la
copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, area
funzionale dei servizi generali e tecnici (ex profilo professionale
di operatore di elaborazione dati) e ha delegato il direttore
amministrativo a porre in essere tutti gli atti connessi e
conseguenti;
Vista la nota direttoriale del 27 marzo 2001 - prot. n. 2397, con
la quale e' stato trasmesso ai direttori amministrativi delle
universita' e degli istituti universitari il bando di selezione per
la copertura del predetto posto mediante procedura di mobilita'
esterna;
Visto il decreto dirigenziale del 25 giugno 2001, n. 591, con il
quale sono stati esclusi dalla procedura di mobilita', per mancanza
dei requisiti prescritti o per mancata presentazione della
documentazione richiesta dal bando, tutti i candidati che hanno
chiesto di parteciparvi;
Considerato che il predetto bando di mobilita' consente
all'Universita' "... in caso di valutazione negativa di tutti gli
aspiranti al trasferimento... di avviare, per la copertura del posto,
altre procedure di selezione...";
Attesa la necessita' di procedere alla copertura del posto
rimasto vacante e di avviare, a tal fine, una procedura concorsuale;
Accertata la disponibilita' sul capitolo di pertinenza del
bilancio annuale di previsione per il corrente esercizio finanziario.
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura, con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime di impegno
orario a tempo pieno, di un posto di categoria B, posizione
economica B3, area funzionale dei servizi generali e tecnici.
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.