IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art.  45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
    Visto  il  decreto  legislativo  19  settembre  1994,  n.  626, e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista la legge 18 febbraio 1999 n. 28;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 245;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
    Visto  il  Contratto collettivo di lavoro del personale tecnico -
amministrativo  del  comparto  universita',  sottoscritto  in  data 9
agosto 2000, in particolare il comma 2, della allegata tabella A, con
il  quale  si  dispone  che i titoli di studio previsti per l'accesso
alle  singole  categorie  professionali possono essere. integrati con
eventuali   requisiti   professionali  specifici  in  relazione  alla
tipologia dell'attivita' lavorativa;
    Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo,  per  le parti ancora in vigore, adottato con
decreto  rettorale  n. 691 del 26 maggio 1998, ai sensi dell'art. 17,
comma  109, della legge n. 127/1997, previa delibera del consiglio di
amministrazione   del   5  maggio  1998,  pubblicato  sul  Bollettino
ufficiale  di Ateneo n. 43 del 15 giugno 1998, e successive modifiche
ed integrazioni;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  5  dicembre  2000  con  la  quale,  fra l'altro e' stata
autorizzata  la  copertura  di  un  posto  di  categoria C, posizione
economica  1,  area  socio-sanitaria (tecnico di neurofisiopatologia)
presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna;
    Considerato  che  alla  luce  della  specificita'  delle mansioni
relative  al  posto  messo  a  selezione  occorre  richiedere, per la
partecipazione  alla  procedura  concorsuale, il possesso di apposita
specializzazione post diploma;
    Rilevato  che  all'interno  dell'ateneo  non sussistono unita' di
personale  di  categoria  B  in  possesso  del titolo di studio sopra
citato  e pertanto risulterebbe inutile procedere all'indizione della
selezione per le progressioni interne;
    Considerato che la riserva in favore del personale dipendente per
le  progressioni  interne  di  carriera,  ex  art.  57,  comma 6, del
C.C.N.L.  sopra  citato,  trova  applicazione per il 50% dei posti da
coprire calcolati su base annua;
    Considerato che il Consiglio di amministrazione di questo ateneo,
nella  seduta  del  13  marzo  2001, nel rispetto della riserva sopra
citata,  ha  determinato i criteri in base ai quali doversi procedere
alla individuazione dei posti destinati alle progressioni verticali e
dei  posti  destinati alle selezioni esterne, demandando al dirigente
del personale il compito della loro concreta applicazione;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione  della  selezione pubblica per un posto di categoria C,
posizione  economia 1, area socio-sanitaria, osservando le specifiche
e le indicazioni di seguito riportate;
    Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
    Considerato  che  alla data odierna esiste nel bilancio di ateneo
la relativa disponibilita' finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna
un  concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria  C,  posizione  economica  1 - Area socio-sanitaria, presso
l'istituto di clinica neurologica.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita  tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Bologna, Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.