In esecuzione della deliberazione n. 616 del 15 giugno 2001, del
direttore generale di questa azienda sanitaria, ai sensi dell'art. 15
(terzo comma) del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come
modificato dal decreto legislativo n. 517/1993, del decreto del
Presidente della Repubblica del 10 dicembre 1997, n. 484, e del
decreto legislativo n. 229/1999, e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di incarico quinquennale nel posto di dirigente medico
responsabile di struttura complessa (ex dirigente medico di secondo
livello), disciplina di medicina e chirurgia di accettazione e
d'urgenza, presso il presidio ospedaliero di Matera.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
sottoindicati requisiti generali e specifici:
a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Comunita' economica europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato, a cura della azienda sanitaria U.S.L. n. 4 -
Matera, prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti di cui al secondo comma dell'art. 1 del
decreto ministeriale 30 gennaio 1982 e' dispensato dalla visita
medica;
c) idoneita' nazionale nella disciplina oggetto dell'avviso o
equipollente ai sensi dell'art. 14 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, ovvero anzianita' di servizio di sette anni
di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali, salvo
quanto previsto dagli articoli 11, 12 e 13 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del precitato decreto.
Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 coloro che sono in possesso dell'indoneita'
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di secondo livello dirigenziale nella corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per
l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale, ai sensi dell'art. 15,
comma 3, del precitato decreto.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229/1999 l'attestato di
formazione manageriale deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di struttura complessa entro un anno dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
La partecipazione al concorso non e' soggetta ai limiti di eta',
ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge n. 127/1997. Tenuto conto
dei limiti di eta' per il collocamento in pensione dei dipendenti e
della durata quinquennale del contratto, il primo incarico puo'
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali
diritti a trattenimento in servizio previsti da specifiche
disposizioni (si terra' conto delle indicazioni della circolare del
Ministero della sanita' n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo 1997.
Non possono accedere all'impiego coloro che sono esclusi
dal-l'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Domande di partecipazione
Per partecipare al presente avviso gli aspiranti dovranno far
pervenire domanda, redatta su carta libera, diretta al direttore
generale dell'azienda sanitaria U.S.L. n. 4 - Matera, via
Montescaglioso - 75100 Matera, a pena di decadenza, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
Si considerano utilmente prodotte le domande anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli aspiranti, sotto la propria personale responsabilita', devono
dichiarare nella domanda:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita e la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste
medesime;
d) le eventuali condanne riportate;
e) il possesso dei titoli di studio e degli altri requisiti
generali e specifici indicati nel presente avviso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per
gli aspiranti di sesso maschile);
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione
nella domanda stessa anche di una sola delle sopraindicate
dichiarazioni o di un solo requisito richiesto per l'ammissione,
determina l'esclusione dall'avviso.
L'aspirante dovra' inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione relativa all'avviso.
L'azienda sanitaria U.S.L. n. 4/MT non assume alcuna
responsabilita' per il caso di dispersione o di mancata o tardiva
consegna di comunicazione che dipendano da inesatta indicazione, da
parte dell'aspirante, del relativo recapito oppure da mancata o
tardiva partecipazione di successive variazioni o da eventuali
disguidi a ritardi postali non imputabili a colpa dell'azienda.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare:
1) il certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto al termine di
scadenza del presente avviso;
2) curriculum professionale; per i criteri di valutazione si fa
espresso riferimento agli articoli 8 e 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
Nella certificazione relativa ai servizi prestati presso le
UU.SS.LL. deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di
cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 in presenza delle quali il punteggio di
anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio.
Alla domanda di partecipazione possono essere allegati tutti i
titoli, certificazioni ed altro che i candidati ritengono opportuno
presentare ai fini della valutazione. Detta documentazione dovra'
essere prodotta in originale o copia autenticata ai sensi di legge,
ovvero autocertificata nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutte le informazioni e gli elementi necessari previsti dalla
certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di
tali elementi preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e
firmato.
Adempimenti della commissione e del concorrenti
Una commissione di esperti predispone l'elenco degli idonei
previo colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
La commissione, nominata dal direttore generale dell'azienda, e'
composta:
a) dal direttore sanitario, che la presiede;
b) da due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio
sanitario nazionale, preposti a una struttura complessa della
disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal consiglio dei sanitari.
La commissione prima di procedere alla valutazione del curriculum
professionale ed alla effettuazione del colloquio, predispone i
criteri di massima per la valutazione del curriculum e per lo
svolgimento del colloquio.
La valutazione del curriculum precede lo svolgimento del
colloquio al fine di tener conto durante il colloquio degli elementi
costituenti il curriculum.
Il giudizio riferito al curriculum deve essere adeguatamente
motivato in relazione ai singoli elementi documentali che sono stati
presi in considerazione e che hanno contribuito a determinarlo.
Non saranno presi in considerazione titoli non documentati
formalmente.
Ai candidati, con lettera raccomandata a.r. sara' notificato
dalla commissione almeno venti giorni prima, l'invito alla
effettuazione del colloquio con indicazione della data e del luogo in
cui dovra' svolgersi.
Il colloquio vertera' su elementi teorici e pratici della
disciplina ed elementi tendenti ad accertare le capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato con riferimento
all'incarico da svolgere.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione formula
per ciascun candidato un giudizio di idoneita' motivato, con
particolare riferimento alla preparazione professionale ed alla
capacita' di direzione e organizzativa, evitando comunque di
formulare direttamente a indirettamente una graduatoria.
Predispone, infine, l'elenco degli idonei in ordine alfabetico.
Conferimento dell'incarico
Il direttore generale, con provvedimento motivato, opera la
scelta del soggetto cui affidare l'incarico tra gli idonei.
Il candidato al quale conferire l'incarico quinquennale sara'
invitato a produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, gli ulteriori documenti
ritenuti necessari per dimostrare il possesso di tutti i requisiti e
condizioni previsti dalla legge per l'accesso al rapporto di lavoro.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'azienda U.S.L. n. 4/MT procedera' al conferimento
dell'incarico quinquennale, che decorrera' dalla data di effettivo
inizio del servizio, previa stipula di contratto in cui saranno
previste le modalita' e le condizioni che regoleranno il rapporto di
lavoro. Ai sensi dell'art. 15-quinquies, comma 5, del decreto
legislativo n. 229/1999, l'incarico di direzione di struttura
complessa implica il rapporto di lavoro esclusivo.
Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di stipula del contratto, salvo giustificati motivi.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio, e'
implicita l'accettazione senza riserve, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale medico responsabile di struttura complessa
(ex dirigente medico di secondo livello).
L'azienda U.S.L. n. 4/MT si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facolta' di modificare, sospendere o revocare il
presente avviso, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o
disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto.
L'azienda U.S.L. n. 4/MT si riserva comunque la facolta' di
sospendere, ovvero di non procedere alla nomina dei vincitori,
ovvero, ancora, di non provvedere all'assunzione e quindi
all'instaurazione del rapporto di lavoro, a suo insindacabile
giudizio e/o laddove vengano meno le preventivate condizioni di
budget, senza che per i concorrenti insorgano diritti o interessi di
sorta.
Ad ogni buon conto si fa presente che il ricorso al conferimento
dell'incarico al vincitore resta subordinato alla verifica da parte
dell'azienda della sussistenza di effettive esigenze di servizio.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si fa
riferimento alla normativa di cui al decreto legislativo n. 502/1992,
al decreto legislativo n. 517/1993, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, al decreto legislativo n. 229/1999 e al
vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
medica e veterinaria.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'unita' operativa AA.GG. - Personale e rilevazione dati
ufficio concorsi, per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Eventuali informazioni relative al concorso possono essere
chieste all'unita' operativa del personale dell'azienda sanitaria
U.S.L. n. 4/MT, via Montescaglioso - 75100 Matera - tel.
0835/243543-544.
Il direttore generale: Dragone
Il direttore amministrativo: Cicinelli