IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e'  stato  emanato  lo statuto del Politecnico di Milano e successive
modificazioni;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125  che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5  febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto il C.C.N.L. del comparto universita' sottoscritto in data 9
agosto 2000, in particolare gli articoli 24, 54, 55 - tabella A - ivi
richiamata;
    Visto  l'art.  57,  comma  6,  del  C.C.N.L.  sopra citato, e che
l'Ateneo   nel   triennio  gennaio  2001-dicembre  2003  provvedera',
nell'ambito   della  programmazione  del  fabbisogno  del  personale,
consultati  i  soggetti  sindacali, a riservare un numero di posti da
ricoprire  pari  al  50%,  calcolati su base annua, nell'ambito della
programmazione  triennale,  destinati  al personale in servizio per i
passaggi alle categorie immediatamente superiori;
    Considerato  che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso  il  Politecnico  di  Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
C.C.N.L. sopra citato, e' in fase di stesura;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto  il  decreto  rettorale  del  30  luglio  1998,  n. 285/AG,
modificato  con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento  recante  disposizioni  sui procedimenti di selezione per
l'accesso  al  lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di  amministrazione  del  28
novembre  2000,  con  la  quale  vengono  assegnati tre posti di area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati per il Servizio
analitico  interdipartimentale  dei  dipartimenti di chimica, chimica
fisica  applicata  e  chimica  industriale  e  ingegneria chimica "G.
Natta" di questo Politecnico;
    Vista  la  richiesta  in  data  6  luglio  2001  con  la quale il
coordinatore  della commissione Bovisa di questo Politecnico, in base
alla  precitata  assegnazione,  chiede  di  bandire un concorso ad un
posto   di   categoria  D,  posizione  economica  D1,  area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, per il Servizio tecnologie
informatiche interdipartimentale dei dipartimenti di chimica, chimica
fisica  applicata  e  chimica  industriale  e  ingegneria chimica "G.
Natta" di questo Politecnico;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Accertata la disponibilita' finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1.
    E'  indetto,  presso  questo Politecnico un concorso pubblico per
esami  ad  un  posto  di  categoria  D,  posizione economica D1, area
tecnica,  tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il Servizio
tecnologie   informatiche  interdipartimentale  dei  dipartimenti  di
chimica,  chimica fisica applicata e chimica industriale e ingegneria
chimica "G. Natta" di questo Politecnico.
    La  figura  richiesta,  deve svolgere le funzioni di responsabile
del  servizio informatizzato gestione strumentazione/dati analitici e
documentazione  scientifica  su  banche  dati, utilizzando la propria
capacita'  tecnica  e  organizzativa  per affrontare problematiche di
media complessita', al fine di individuare le tecniche e le procedure
informatiche piu' idonee e prospettare le adeguate soluzioni.
    Titolo   di  studio  richiesto:  diploma  di  laurea  in  chimica
industriale/chimica.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.