E'  indetto un avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale,   rinnovabile,  di  direttore  di  U.O.D.  di  malattie
dell'apparato respiratorio.
                               Art. 1.

                       Requisiti di ammissione

    Potranno  partecipare  alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti di ammissione:
      1) Requisiti generali:
        a)  cittadinanza  italiana  salve  le equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea.   In   applicazione   dell'art. 7,   punto  1)  del  decreto
legislativo  n. 29/1993, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
        b) idoneita'      fisica      all'impiego.     L'accertamento
dell'idoneita'   fisica   all'impiego   sara'   effettuato   a   cura
dell'azienda ospedaliera, prima dell'immissione in servizio.
    Non  potranno accedere all'incarico coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato   attivo   e  coloro  che  sono  stati  destituiti  o
dispensati  dall'impiego  presso pubblici uffici ovvero interdetti da
pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
    Inoltre,  tenuto  conto  che  il  limite  massimo  di eta' per il
collocamento  a  riposo  dei  dirigenti medici e' stabilito dall'art.
15-nonies  del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  al compimento del
sessantacinquesimo anno di eta', fatta salva l'applicazione dell'art.
16  del  decreto  legislativo  n. 503/1992,  l'incarico  puo'  essere
conferito a condizione che il termine finale dei cinque anni coincida
o  non  superi,  a  seconda  dei  casi,  il  sessantacinquesimo  o il
sessantasettesimo anno di eta'.
      2) Requisiti specifici:
        a) iscrizione  all'albo  dell'ordine dei medici, attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza    dell'avviso.    L'iscrizione   al   corrispondente   albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  all'avviso,  fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
        b) anzianita'  di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina o in una delle discipline equipollenti (i servizi valutati
sono  quelli  disciplinati dagli articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997);
        c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484 del 10 dicembre 1997 in cui sia documentata
una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6  del  sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.   (Fino   all'emanazione   dei   provvedimenti   di  cui
all'art. 6,  comma 1,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484  del  10 dicembre  1997,  si  prescinde  dal  requisito  della
specifica attivita' professionale);
        d) attestato     di     formazione     manageriale.     (Fino
all'espletamento  del  primo  corso  di formazione manageriale di cui
all'art. 7  del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre  1997,  l'incarico  sara' attribuito senza l'attestato di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso utile).
    Tutti  i  suddetti  requisiti specifici dovranno essere posseduti
alla  data  di  scadenza  del  termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.