IL DIRIGENTE della direzione risorse umane

    Vista la legge 14 agosto 1982, n. 590;
    Visto  lo statuto dell'Universita' degli studi di Trento, emanato
con decreto rettorale di data 1o dicembre 1995;
    Visto il regolamento emanato con decreto rettorale n. 249 di data
1o marzo 2001;
    Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  ed  in  particolare
l'art. 20;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del
comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445, in materia
di semplificazione amministrativa;
    Visto l'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Visto l'art. 20 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Considerato  che  le  riserve  di  posti  di  cui  alla  legge n.
482/1968,  alla  legge  n.  958/1986  e  alla  legge n. 574/1980, non
operano nel caso di unicita' di posto a concorso;
    Visto  il  decreto  del direttore generale n. 81 di data 2 agosto
2001,  con  il  quale  si  e' provveduto ad individuare il numero dei
posti  di  personale tecnico e amministrativo e le relative strutture
di assegnazione, con riferimento alla terza manovra di assunzioni per
l'anno 2001;
    Accertata la disponibilita' in bilancio per la relativa copertura
finanziaria;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    Presso l'Universita' degli studi di Trento e' indetto un concorso
pubblico,  per  titoli  ed  esami, per la copertura di un posto nella
categoria  C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
dipartimento di fisica.
    Descrizione profilo professionale:
      a) capacita'  di  gestire  un  magazzino e la documentazione ad
esso  relativa  (bolle, fatture ecc.) e di rapportarsi con gli utenti
ed i fornitori;
      b) abilita'  nella  movimentazione carichi con l'utilizzo anche
del carrello di sollevamento elettrico;
      c) competenze   nella   spedizione-ricevimento  merci  e  nella
distribuzione delle stesse all'interno della struttura;
      d) conoscenza    di    prodotti   e   componenti   elettronici,
elettromeccanici,     meccanici     ed     informatici     ai    fini
dell'organizzazione del magazzino;
      e) conoscenze  di  base nell'uso dei piu' comuni applicativi in
ambiente Windows Word, Excel, posta elettronica ecc.