IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Visto la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il CCNL del comparto universita' sottoscritto in data
9 agosto 2000, in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6, del CCNL sopra citato, e che l'Ateneo
nel triennio gennaio 2001-dicembre 2003 provvedera', nell'ambito
della programmazione del fabbisogno del personale, consultati i
soggetti sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al 50%, calcolati su base annua, nell'ambito della programmazione
triennale, destinati al personale in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
CCNL sopra citato, e' in fase di stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000, n. 105/AG, relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici,
presso il Politecnico di Milano;
Considerato che la commissione del personale, nella riunione del
18 giugno 2001, viste le necessita' prospette, ha assegnato al
dipartimento di ingegneria idraulica, ambientale e del rilevamento un
posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazioni dati;
Vista la lettera in data 27 luglio 2001 con la quale il direttore
del precitato dipartimento chiede di bandire un concorso ad un posto
di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il D.I.I.A.R.,
sezione idraulica, di questo Politecnico;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto, presso il D.I.I.A.R., sezione idraulica di questo
Politecnico, un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati. La figura richiesta sara'
inserita nel laboratorio di idraulica "G. Fantoli" del D.I.I.A.R. I
compiti principali saranno costituiti da:
1) gestione ordinaria del laboratorio;
2) supporto e sviluppo alle attivita' del sistema qualita' ed
in particolare al settore portate del Centro tarature Politecnico
(CTP);
Supporto alle attivita' di ricerca sperimentale e di didattica
applicata.
Detta figura avra' un grado di autonomia all'interno del proprio
settore tale per cui dovra' svolgere talune funzioni implicanti
diverse soluzioni non prestabilite, utilizzando la propria capacita'
organizzativa con il personale affidatole e con eventuali referenti
esterni. Inoltre le sara' attribuita una responsabilita' relativa
alla correttezza tecnica e gestionale delle soluzioni adottate. Le
attivita' previste dovranno essere svolte anche con l'ausilio di
strumenti informatici.
Titolo di studio richiesto: laura in ingegneria.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.