IL DIRIGENTE DELLA DIREZIONE RISORSE UMANE
Vista la legge 14 agosto 1982, n. 590;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Trento emanato
con decreto rettorale di data 1 dicembre 1995;
Visto il Regolamento emanato con decreto rettorale n. 249 di
data, 1 marzo 2001;
Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare
l'art. 20;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale dei dipendenti del
comparto Universita', stipulato in data 9 agosto 2000;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445, in materia
di semplificazione amministrativa;
Visto l'articolo 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Visto l'articolo 20 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Considerato che le riserve di posti di cui alla legge n.
482/1968, alla legge n. 958/1986 e alla legge n. 574/1980 non operano
nel caso di unicita' di posto a concorso;
Visto il decreto del direttore generale n. 40 di data 13 aprile
2001 con il quale si e' provveduto ad individuare il numero dei posti
di personale tcnico e amministrativo e le relative strutture di
assegnazione, con riferimento alla seconda manovra di assunzioni per
l'anno 2001;
Accertata la disponibilita' in bilancio per la relativa copertura
finanziaria;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli studi di Trento e' indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di
categoria D dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, dipartimento di fisica, laboratorio di spettroscopia ottica.
I requisiti richiesti sono:
conoscenze delle tematiche relative alle tecniche
spettroscopiche utilizzate in fisica dei semiconduttori ed in
particolare alle tecniche di spettroscopia ottica non lineare,
spettroscopia laser risolta in tempo ed uso dei laser nella scienza
dei materiali;
assunzione di precise responsabilita' nella gestione di
programmi di ricerca, inerenti ad indagini di laboratorio;
conoscenza della strumentazione tipica per esperimenti di
spettroscopia ottica;
capacita' organizzativa del lavoro di un laboratorio, per il
rispetto dei tempi e delle modalita' di esecuzione delle
sperimentazioni;
conoscenze tecniche specifiche sulle forniture di un
laboratorio scientifico (strumentazione, componentistica e materiale
didattico), con particolare riferimento all'area ottica;
capacita' di gestione dei rapporti con le ditte fornitrici e
conoscenza delle principali pratiche amministrative per
l'espletamento degli ordini d'acquisto.