Ai sensi dell'art. 13 del regolamento di adeguamento
dell'ospedale adottato ai sensi dell'art. 4, comma 12 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni e
approvato con decreti dirigenziali 10 ottobre 1997 e 20 marzo 2000
del Ministero della sanita', e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di un incarico quinquennale di dirigente di struttura
complessa nella disciplina di radioterapia - Area medica;
Requisiti di ammissione.
Possono presentare domanda coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, ovvero possesso dei requisiti di cui
all'art. 10 del vigente regolamento organico del personale, approvato
con decreto ministeriale 13 giugno 1983;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego e' effettuata a cura dell'Ospedale prima
dell'ammissione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Requisiti specifici:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) quelli previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, fatte salve le disposizioni
transitorie dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
citato, come di seguito precisato:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi,
attestato da certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
2) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente;
3) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico di dirigente verra' attibuito senza l'attestato di
formazione manageriale fermo restando l'obbligo del dirigente cui
viene conferito l'incarico, anche se in possesso della idoneita'
conseguita in base al precedente ordinamento, di acquisire
l'attestato al primo corso utile.
4) Curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica citato, con l'esclusione della
documentazione riguardante la specifica attivita' professionale di
cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica citato.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
Domanda di ammissione
La domanda, redatta su carta semplice, deve essere indirizzata al
direttore generale dell'Ospedale.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 10 del regolamento organico del
personale, approvato con decreto ministeriale 13 giugno 1983;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
d) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate, nonche' eventuali procedimenti penali pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e
istituti, ospedali enti di cui agli art. 25 e 26, primo comma del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e
le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) di uniformarsi, nell'esercizio delle loro funzioni agli
indirizzi etico religiosi dell'Ospedale;
i) di impegnarsi ad osservare tutte le norme che regolano
l'ordinamento dei servizi e il rapporto di lavoro dell'ospedale;
l) di impegnarsi ad acquisire, in caso di assunzione dello
incarico, l'attestato di formazione manageriale al primo corso utile;
m) il domicilio presso il quale deve essere fatta allo
aspirante ogni eventuale comunicazione, comprensivo di CAP.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'ospedale, il quale non si assume
responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato e per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'ospedale stesso.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda non e' soggetta all'imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda gli aspiranti devono obbligatoriamente allegare la
seguente documentazione:
a) laurea in medicina e chirurgia.
b) abilitazione all'esercizio della professione
medica-chirurgica;
c) certificato di iscrizione all'ordine professionale,
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
d) specializzazione e/o certificazione attestante il possesso
della anzianita' di servizio richiesta dal presente bando.
e) i titoli di carriera, di studio, accademici nonche' le
pubblicazioni;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica citato.
Alla domanda gli aspiranti devono inoltre allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione
dell'elenco degli idonei.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia non autenticata ai
sensi dell'art. 3 legge n. 127/1997; in tale ultimo caso,
l'autenticita' deve risultare da apposita dichiarazione scritta sulla
copia non autenticata.
Per quanto riguarda le pubblicazioni e' ammessa la presentazione
di copie purche' il candidato, mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta', dichiari che le stesse sono conformi
all'originale. Vanno allegate quelle ritenute piu' significative fino
ad un massimo di cinque.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva di effetto.
A norma dell'art. 1, primo comma, della legge n. 370/1988, la
documentazione allegata alla domanda di partecipazione non e'
soggetta all'imposta di bollo.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale al seguente
indirizzo: Ospedale S. Giovanni Calibita - Fatebenefratelli - Isola
Tiberina 39 - 00186 Roma, ovvero devono essere presentate
direttamente, negli orari di apertura degli uffici, all'ufficio
protocollo dell'ospedale all'indirizzo di cui sopra. Le domande
devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati e' perentorio e pertanto non saranno prese in
considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, vengano presentate o pervengano oltre il termine
stesso.
Commissione per la predisposizione dell'elenco degli idonei
La commissione incaricata per la predisposizione dello elenco
degli idonei e' nominata dal vice presidente/legale rappresentante
dell'Ospedale ed e' composta:
da un membro del consiglio di amministrazione dell'ospedale che
la presiede;
dal direttore sanitario dell'ospedale;
da due esperti nella disciplina oggetto dell'incarico, tra i
dirigenti con incarico di struttura complessa in servizio presso le
UU.SS.LL. le Aziende ospedaliere o enti equiparati, di cui uno
individuato dal vice presidente/legale rappresentante, l'altro dal
collegio di direzione e fino alla costituzione del collegio, dal
consiglio dei sanitari.
Nel caso di mancato funzionamento dei suddetti organi o di
mancata designazione nel termine di 15 giorni dal ricevimento della
richiesta l'individuazione e' operata dal vice presidente/legale
rappresentante;
da un funzionario amministrativo dell'Ospedale con funzioni di
segretario.
Modalita' di selezione
La commissione, predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
b) della valutazione del curriculum professionale e delle
pubblicazioni degli aspiranti.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
tempestivamente comunicate ai candidati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio,
nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
esclusi dall'avviso.
I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di un
documento di identita' personale valido ai sensi di legge.
Adempimenti del concorrente utilmente collocato in graduatoria e
nominato vincitore
Al termine del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti, la commissione predisporra' l'elenco
degli idonei.
Il concorrente cui verra' conferito l'incarico dal vice
presidente/legale rappresentante dell'Ospedale sara' invitato a
presentare, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della richiesta
da parte dell'Ospedale, a pena di decadenza, i seguenti documenti:
a) certificato di cittadinanza italiana;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di godimento dei diritti politici;
d) certificato del casellario giudiziale;
e) titoli e documenti necessari per dimostrare il possesso
degli altri requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.
I documenti di cui ai precedenti punti a), c) e d) dovranno avere
data non anteriore a tre mesi da quella della richiesta da parte
dell'ospedale.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti dai candidati, saranno raccolti
presso l'Area del Personale per le finalita' di gestione del concorso
e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rappordo di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
In relazione al trattamento dei dati personali, l'interessato
gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti dell'Ospedale S. Giovanni
Calibita - Fatebenefratelli - titolare del trattamento.
Trattamento normativo ed economico
Il trattamento economico verra' determinato dal direttore
generale dell'Ospedale in relazione alle responsabilita' affidate, ai
sensi del CCNL applicato in ospedale.
Il rapporto di lavoro e' a carattere esclusivo, di durata
quinquennale ed e' rinnovabile.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti dal vice
presidente/legale rappresentante dell'Ospedale. In caso di mancato
rinnovo dell'incarico il rapporto di lavoro del dirigente cessa
automaticamente alla scadenza.
In tema di incompatibilita' sono applicate le disposizioni
dell'art. 15 del Regolamento dell'Ospedale approvato con decreti
dirigenziali 10 luglio 1997 e 20 marzo 2000.
L'amministrazione si riserva piena facolta' di prorogare e
riaprire i termini per la presentazione delle domande, revocare,
sospendere e modificare il presente bando, dando tempestiva notizia
agli interessati, anche mediante pubblicazione di apposito avviso
nella Gazzetta Ufficiale senza che gli stessi possano per questo
vantare diritti nei confronti dell'amministrazione.
Per quanto altro non indicato nel presente avviso, saranno
osservate le disposizini del vigente regolamento organico del
personale, approvato con decreti dirigenziali 10 luglio 1997 e
20 marzo 2000 del Ministero della sanita' e del decreto del
Presidente della Repubblica 484/1997 come recepito nel regolamento
dell'ospedale.
Per eventuali chiarimenti e per prendere visione delle norme
citate, gli interessati potranno rivolgersi all'Area del Personale
dell'Ospedale in Roma, Isola Tiberina (Lungotevere degli Anguillara
12) - tel. 06/5815529 - 06/5897681.
Roma 20 settembre 2001
Vice presidente/legale rappresentante: Cicinelli