La regione autonoma Valle d'Aosta rende noto che intende
procedere alla nomina del direttore generale dell'Agenzia regionale
per la protezione dell'ambiente - ARPA, ai sensi del combinato
disposto di cui alla legge regionale 4 settembre 1995, n. 41, e
dell'art. 10 della legge regionale 4 settembre 2001, n. 18.
Il rapporto di lavoro del direttore generale dell'ARPA e' di
natura privatistica e fiduciaria, senza necessita' di valutazioni
comparative, a tempo pieno, con impegno esclusivo a favore
dell'Agenzia ed e' regolato da contratto di diritto privato a
termine, con scadenza al 31 dicembre 2005, rinnovabile, stipulato in
osservanza delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice
civile, in cui contenuti saranno stabiliti con deliberazione della
giunta regionale.
Al direttore generale si applicano le cause di ineleggibilita' e
di incompatibilita' previste dalle vigenti disposizioni statali.
Possono presentare domanda coloro che sono in possesso del
diploma di laurea e di comprovata esperienza almeno quinquennale di
direzione tecnica e amministrativa in enti, aziende, strutture
pubbliche o private, in posizione dirigenziale, con autonomia
gestionale e diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche e
finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
I candidati dovranno sostenere una prova preliminare di
accertamento della conoscenza della lingua francese, ai sensi della
deliberazione della giunta regionale n. 3477 del 24 settembre 2001,
consistente in:
prova scritta: riassunto; redazione di un testo argomentativo a
partire dal testo di base;
prova orale: test collettivo di comprensione orale; esposizione
di un'opinione personale e argomentazione dell'opinione in
interazione con l'esaminatore, a partire da uno stimolo scritto o
video o audio.
Il candidato viene ammesso alla prova orale solo se raggiunge un
punteggio minimo complessivo di 6/10 nella prova scritta.
Sono esonerati dalla prova di accertamento della conoscenza della
lingua francese i candidati che abbiano gia' superato l'accertamento
nell'ambito di una qualifica dirigenziale.
Le domande, rivolte al presidente della regione, devono essere
inviate alla regione autonoma Valle d'Aosta - Assessorato della
sanita', salute e politiche sociali - viaDe Tillier, 30 - 11100
Aosta, a mano o con raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine perentorio di quindici giorni, a pena di esclusione, dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. A tale fine fa fede il timbro postale
dell'ufficio accettante. Nella domanda, da redigere in carta semplice
come da fac-simile allegato al presente avviso, dovra' essere
dichiarato quanto segue:
1) il nome ed il cognome, la data ed il luogo di nascita, il
luogo di residenza, nonche' il recapito presso il quale, ad ogni
effetto, dovranno essere indirizzate le eventuali comunicazioni della
regione;
2) il possesso del diploma di laurea, nonche' del requisito
dell'esperienza riconducibile ad attivita' svolte per almeno un
quinquennio negli ultimi dieci anni precedenti alla data del presente
avviso, in qualita' di dirigente presso enti, aziende, strutture
pubbliche o private con autonomia gestionale e diretta
responsabilita' delle risorse umane, tecniche e finanziarie;
3) l'assenza di cause di ineleggibilita' e di incompatibilita'
previste dalle vigenti disposizioni statali;
4) l'eventuale superamento della prova di accertamento della
conoscenza della lingua francese nell'ambito di una qualifica
dirigenziale.
La firma in calce alla domanda non dovra' essere autenticata.
Alla domanda dovra' essere allegato un curriculum, redatto in
carta semplice, datato e sottoscritto dal candidato, riportante le
seguenti informazioni:
1) curriculum scolastico ed eventuale formazione e/o di
qualificazione professionale post-laurea (partecipazione a master, a
corsi di formazione, di aggiornamento, di partecipazione ad
organismi, ecc.);
2) elenco dei servizi resi presso enti, aziende, strutture
pubbliche o private, con la specificazione per ciascun servizio:
a) della denominazione dell'ente, della societa' o
dell'impresa;
b) del periodo dell'attivita' prestata;
c) della qualifica e delle mansioni effettivamente svolte.
Chiunque nella domanda o nel curriculum esponga fatti, titoli,
circostanze e requisiti non conformi al vero e' punibile, ai sensi
dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 27 agosto 1994, n. 512,
convertito dalla legge 18 ottobre 1994, n. 590.
Al candidato prescelto sara' richiesto di produrre, prima della
stipulazione del contratto di lavoro, la documentazione attestante il
possesso dei requisiti di ammissione, nonche' quelli indicati nel
curriculum professionale.
L'elenco dei candidati ritenuti idonei potra' essere utilizzato
sino al 31 dicembre 2005.
Tutti i dati personali comunque forniti dai candidati saranno
trattati nel rispetto della legge 31 dicembre 1996, n. 675.