IL DIRIGENTE
                    della direzione risorse umane

    Vista la legge 14 agosto 1982, n. 590;
    Visto  lo  statuto dell'Universita' degli studi di Trento emanato
con decreto rettorale di data 1 dicembre 1995;
    Visto il regolamento emanato con decreto rettorale n. 249 di data
1 marzo 2001;
    Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  ed  in  particolare
l'art. 20;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del
comparto Universita', stipulato in data 9 agosto 2000;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto il decreto legislativo 28 dicembre 2000, n. 445, in materia
di semplificazione amministrativa;
    Visto l'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Visto l'art. 20 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Visto  il  decreto  dirigenziale  generale n. 81 di data 2 agosto
2001 con il quale si e' provveduto ad individuare il numero dei posti
di  personale  tecnico  e  amministrativo  e le relative strutture di
assegnazione,  con  riferimento  alla terza manovra di assunzioni per
l'anno 2001;
    Accertata la disponibilita' in bilancio per la relativa copertura
finanziaria.

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    Presso l'Universita' degli studi di Trento e' indetto un concorso
pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per  la copertura di tre posti di
categoria D,  dell'area  funzionale  tecnica,  tecnico-scientifica ed
elaborazione dati
    Descrizione del profilo professionale:
      progettista  di  siti  per  la  didattica  ondine, con spiccate
attitudini  ai rapporti interpersonali, all'organizzazione, al lavoro
in team, alla gestione di progetti complessi.