Decreto ministeriale n. 150 del 10 ottobre 2001
IL MINISTRO
Vista la legge 3 maggio 1999, n. 124 pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 107 del 10 maggio 1999;
Vista la legge 17 maggio 1999, n. 144, art. 45 e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
scuola per il quadriennio 1994-1997, pubblicato nel supplemento alla
Gazzetta Ufficiale n. 207 del 5 settembre 1995;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
scuola per il quadriennio 1998-2001, pubblicato nel supplemento alla
Gazzetta Ufficiale n. 133 del 9 giugno 1999;
Visto il decreto ministeriale 13 dicembre 2000, n. 430
"Regolamento recante norme sulle modalita' di conferimento delle
supplenze al personale amministrativo, tecnico ausiliario ai sensi
dell'art. 4 della legge 3 maggio 1999, n. 124", pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 19 del 24 gennaio 2001;
Vista la legge 20 agosto 2001, n. 333, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 21 agosto 2001 e la correlata circolare ministeriale
10 agosto 2001, n. 136;
Decreta:
Art. 1.
Domanda di inserimento - Requisiti
1.1 E' istituita la terza fascia delle graduatorie di istituto o
di circolo per le supplenze temporanee rispettivamente di assistente
amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere.
1.2 Per il profilo professionale di collaboratore scolastico non
e' istituita la terza fascia delle graduatorie di istituto o di
circolo per le supplenze temporanee. Le relative assunzioni avvengono
mediante gli uffici provinciali del lavoro cui i dirigenti
scolastici, segnalando il contingente di personale da avviare al
lavoro, dovranno anche precisare il titolo di studio richiesto per
l'accesso (licenza media) e l'applicabilita' delle riserve di legge a
favore degli addetti ai lavori socialmente utili e ai lavori di
pubblica utilita' (legge 17 maggio 1999, n. 144, art. 45 e successive
integrazioni e modificazioni).
1.3 Per essere inseriti nella terza fascia delle graduatorie di
circolo o di istituto per il profilo di assistente amministrativo,
assistente tecnico, cuoco, infermiere e guardarobiere occorre
produrre domanda di inserimento utilizzando l'apposito modello
(allegato D), secondo le disposizioni di cui ai successivi articoli 2
e 3.
Non possono produrre domanda di inserimento e, se prodotta,
questa e' del tutto nulla, coloro che, per il medesimo profilo
professionale, sono gia' inseriti a pieno titolo nelle graduatorie
provinciali permanenti per le assunzioni a tempo indeterminato, negli
elenchi provinciali per le supplenze annuali o fino al termine delle
attivita' didattiche, nelle graduatorie di istituto della prima o
seconda fascia. Possono, tuttavia, produrre domanda gli inseriti con
riserva fino allo scioglimento della medesima e coloro che abbiano
prodotto domanda di inserimento in attesa del completamento della
procedura.
Sono cancellati dalla corrispondente terza fascia delle
graduatorie di circolo o di istituto in cui siano gia' inseriti
coloro che conseguono, per il medesimo profilo professionale,
l'inserimento nelle graduatorie permanenti per le assunzioni a tempo
indeterminato, oppure negli elenchi provinciali per le supplenze,
oppure nella prima o seconda fascia delle graduatorie di circolo o di
istituto.
1.4 I requisiti ed i titoli valutabili ai fini del presente
decreto devono essere posseduti alla data della domanda.
1.5 I candidati devono essere in possesso del titolo di studio,
indicato di seguito a ciascun profilo professionale, prescritto dal
contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto scuola per il
quadriennio 1998-2001, pubblicato nel supplemento alla Gazzetta
Ufficiale n. 133 del 9 giugno 1999.
Assistente amministrativo:
1) diploma di qualifica professionale ad indirizzo specifico
(addetto alla segreteria d'azienda; addetto alla contabilita' di
azienda; operatore della gestione aziendale; operatore della impresa
turistica);
2) oppure diploma di scuola media integrato da attestato di
qualifica specifica per i servizi del campo amministrativo -
contabile, rilasciato, al termine di corsi regionali, ai sensi
dell'art. 14 della legge n. 845 del 21 dicembre 1978;
3) oppure diploma di maturita' che consenta l'accesso agli
studi universitari.
Assistente tecnico:
1) diploma di qualifica di istituto professionale a indirizzo
specifico;
2) oppure diploma di maestro d'arte a indirizzo specifico;
3) oppure diploma di scuola media integrato da attestato di
qualifica specifica, rilasciato, al termine di corsi regionali, ai
sensi dell'art. 14 della legge n. 845/1978;
4) oppure qualsiasi diploma di maturita', corrispondente alle
specifiche aree professionali, che consenta l'accesso agli studi
universitari.
La specificita' di cui ai punti 1, 2 e 4 e' quella definita dalla
tabella di corrispondenza titoli - laboratori vigente nel termine di
presentazione della domanda. Corrispondentemente e' definita la
specificita' degli attestati di qualifica di cui al precedente punto
3.
Cuoco:
1) diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto
professionale alberghiero;
2) oppure diploma di scuola media integrato da attestato di
qualifica specifica, rilasciato, al termine di corsi regionali, ai
sensi dell'art. 14 della legge n. 845/1978.
Infermiere:
1) diploma di infermiere professionale.
Guardarobiere:
1) diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto
professionale;
2) oppure diploma di scuola media integrato da attestato di
qualifica specifica rilasciato, al termine di corsi regionali, ai
sensi dell'art. 14 della legge n. 845/1978.
1.6 Per coloro che al 1 settembre 1999 erano inseriti nelle
soppresse graduatorie provinciali per le supplenze, restano validi,
ai fini della ammissione per il medesimo profilo professionale, i
titoli di studio in base ai quali avevano conseguito l'inserimento in
tali graduatorie.
1.7 Gli attestati di qualifica rilasciati ai sensi dell'art. 14
della legge n. 845/1978, devono essere integrati da idonea
certificazione comprovante le materie comprese nel piano di studio.
1.8 I candidati devono essere, altresi', in possesso dei
requisiti generali di accesso al pubblico impiego:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) eta' non inferiore ad anni diciotto e non superiore ad anni
sessantacinque (eta' prevista per il collocamento a riposo
d'ufficio);
3) godimento dei diritti politici, tenuto anche conto di quanto
disposto dalla legge 18 gennaio 1992, n. 16, recante norme in materia
di elezioni e nomine presso le regioni e gli enti locali;
4) idoneita' fisica all'impiego, tenuto conto anche delle norme
di tutela contenute nell'art. 22 della legge n. 104/1992, che
l'amministrazione ha facolta' di accertare mediante visita sanitaria
di controllo nei confronti di coloro che si collochino in posizione
utile per il conferimento dei posti;
5) per i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva,
posizione regolare nei confronti di tale obbligo (art. 2, comma 4,
decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996);
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea devono, inoltre, possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
Non possono partecipare alla procedura in esame:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo politico;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un impiego
presso la pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari previste dai
vigenti contratti collettivi nazionali (licenziamento con preavviso e
licenziamento senza preavviso);
d) coloro che si trovino in una delle condizioni ostative di
cui alla legge 18 gennaio 1992, n. 16;
e) coloro che siano temporaneamente inabilitati o interdetti
per il periodo di durata dell'inabilita' o dell'interdizione;
f) i dipendenti dello stato o di enti pubblici collocati a
riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o
speciale.