IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  il  decreto  rettorale n. 120/AG del 12 maggio 1994 con il
quale  e'  stato  emanato  lo  statuto  del  Politecnico  di Milano e
successive modificazioni;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125  che  garantisce  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  CCNL  del  comparto  universita'  sottoscritto in data
9 agosto  2000,  in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
    Visto  l'art. 57,  comma 6, del CCNL sopra citato, e che l'Ateneo
nel  triennio gennaio  2001/dicembre  2003  provvedera',  nell'ambito
della  programmazione  del  fabbisogno  del  personale,  consultati i
soggetti  sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al  50%,  calcolati  su  base annua, nell'ambito della programmazione
triennale,  destinati  al  personale  in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
    Considerato  che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57 comma 2, del CCNL
sopra citato, e' in fase di stesura;
    Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto   il  decreto  rettorale  del  30 luglio  1998,  n. 285/AG,
modificato  con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento  recante  disposizioni  sui procedimenti di selezione per
l'accesso  al  lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
    Considerato che la Commissione del personale nella riunione del 1
ottobre 2001 ha espresso parere favorevole in merito all'assegnazione
di  posti  di  personale  dell'area  tecnica,  tecnico-scientifica ed
elaborazione dati al Dipartimento DI. Tec di questo Politecnico;
    Vista  la  richiesta  in  data 28 settembre 2001, con la quale il
Dipartimento  DI.  Tec  a  seguito  delle  dimissioni  del dott. Gini
Massimiliano,  gia'  collaboratore  tecnico,  chiede  di  bandire  un
concorso  ad  un  posto  di categoria C, posizione economica C1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il precitato
Dipartimento - Laboratorio di modelli di questo Politecnico;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Accertata la disponibilita' finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1.
    E'  indetto,  presso  il  Dipartimento  DI.  Tec - Laboratorio di
modelli  di  questo Politecnico, un concorso pubblico per esami ad un
posto   di   categoria  C,  posizione  economica  C1,  area  tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    La  figura richiesta, dovra' occuparsi dell'ausilio agli studenti
nella   realizzazione  di  modelli/prototipi  fisici  di  prodotti  e
ambienti,   attraverso   l'utilizzo   di  strumenti/macchinari  e  la
conoscenza di tecniche e materiali specifici.
    Titolo  di  studio  richiesto: Diploma di istruzione secndaria di
secondo grado di durata quinquennale.
    E' inoltre richiesto:
      conoscenza base della lingua inglese;
      conoscenza dell'uso del computer e del pacchetto office;
      conoscenza  del  disegno tecnico con particolare riferimento al
metodo delle proiezioni ortogonali;
      conoscenza  e uso corrente dei principali macchine utensili per
la lavorazione del legno e della plastica;
      conoscenza  dei  principali  materiali  usati in modellistica e
loro applicazioni (polistirolo, legno, plastica).
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.