In esecuzione del provvedimento del direttore del servizio
risorse umane e relazioni sindacati n. 713 in data 22 novembre 2001,
e' bandito avviso pubblico per il conferimento dell'incarico, con
rapporto esclusivo di direttore dell'unita' operativa complessa di
pediatria; ruolo sanitario; area medica e delle specialita' mediche;
disciplina pediatria.
L'incarico, di durata quinquennale e rinnovabile, sara' conferito
alle condizioni e norme previste dall'at 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 e dal vigente C.C.N.L. della dirigenza
medica e veterinaria.
Come previsto dal punto 1, art. 7 del decreto legislativo
30 marzo 2001 n. 165, vengono garantite parita' e pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.
Per la partecipazione i candidati devono essere in possesso dei
sottoelencati requisiti.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'U.L.SS., prima
dell'immissione in servizio.
c) nessun limite di eta', a norma dell'art, 3, comma 6, della
legge 15 maggio 1997 n. 127.
Requisiti specifici:
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi.
L'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero, anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina
medesima l'anzianita' di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art, 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
f) curriculum, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6.
Fino all'emanazione dei provvedimenti previsti dall'art, 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale.
g) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997. Tale attestato deve essere conseguito dal Dirigente
incaricato entro un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 (10 febbraio
1998), coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base
al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di direzione
di struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisirlo nel
primo corso utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domande di partecipazione.
Presentazione delle domande:
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice e secondo lo
schema esemplificativo allegato, sottoscritte dagli interessati ed
indirizzate al Direttore Generale dell'U.L.SS, devono pervenire entro
il perentorio termine del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, all'U.L.SS, n. 6 Vicenza - sezione protocollo - viale
Rodolfi n, 37 - 36100 Vicenza. Nel caso in cui detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a meno di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante. Qualora non ci si avvalga del servizio postaleĀ1
le domande devono essere presentate, entro il termine sopra indicato,
alla sezione protocollo, nell'orario di apertura.
Nella domanda di ammissione i candidati devono indicare:
1. la data, il luogo di nascita e la residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate;
5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6. i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
7. l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
8. il possesso dei requisiti previsti dal punto e) del presente
avviso;
9. i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10. il codice fiscale;
11. il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura. Legge n. 675/1996.
Il candidato e' tenuto inoltre ad indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere falla ogni necessaria
comunicazione, con l'indicazione del numero telefonico, In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L'Amministrazione dell'U.L.SS. declina fin d'ora ogni
responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'U.L.SS. stessa.
Documentazione da allegare alla domanda:
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti:
1) un curriculum professionale, in carta semplice, datato e
firmato dall'interessato;
2) tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione del curriculum
professionale.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge.
Il candidato, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, potra' comprovare con dichiarazioni -
presentate anche contestualmente all'istanza ed in sostituzione delle
normali certificazioni - il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione nonche' dei titoli che in tende produrre ai fini della
valutazione del curriculum.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Qualora il candidato intenda avvalersi delle dichiarazioni
sostitutive di atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per stati, falli e
qualita' personali a diretta conoscenza dell'interessato quali ad
esempio servizi, attivita' didattica, incarichi od altro, compresa la
conformita' all'originale di una fotocopia, tali dichiarazioni
(sottoscritta in presenza del dipendente addetto a ricevere la
documentazione oppure sottoscritte e inviate unitamente a fotocopie
non autenticata di un documento di identita' valido del
sottoscrittore, dovranno riportare la seguente dicitura:
Il sottoscritto nato a
....................................................... il ;
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, dichiara
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
Alla domanda deve essere allegato un dettagliato elenco, in carta
semplice, dei documenti e del titoli presentati.
Commissione e modalita' di selezione:
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo n.
502/1992 e successive modificazioni, accerta il possesso dei
"requisiti" indicati nel presente avviso di idoneita' dei candidati
sulla base:
1) di un "colloquio" diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2) di un "curriculum professionale", formalmente documentato.
Nel curriculum professionale sono valutate distintamente le
attivita' professionali di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue d'insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato (lettera c) e le pubblicazioni (lettera g), possono essere
autocertificati dal candidato, ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione
stabilisce, sulla base della valutazione complessiva, idoneita' di
ciascun candidato all'incarico predisponendo l'elenco degli idonei.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio verranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari.
Conferimento dell'incarico:
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale sulla base del parere espresso dalla commissione.
L'amministrazione, verificata la sussistenza dei requisiti,
procede alla stipula del contratto.
L'incarico conferito, che puo' essere rinnovato con le modalita'
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni, comporta un rapporto di lavoro esclusivo.
Trattamento economico:
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dal
vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro per la "dirigenza
medica e veterinaria" e decorre dalla data di effettivo inizio del
servizio.
Norme finali:
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e le prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alla
normativa vigente in materia L'U.L.SS. si riserva la facolta' di
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso,
qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse.
I dati personali trasmessi dai concorrenti con le domande di
partecipazione all'avviso, ai sensi degli articoli 10, e 12 della
legge 31 dicembre 1996 n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale conseguente
assunzione.
Il concorrente, inoltre, per esercitare i diritti di cui
all'art. 13 della stessa legge, per informazioni e per ricevere copia
del presente bando di concorso puo' rivolgersi all'U.L.SS. n. 6 -
Vicenza - servizio risorse umane e relazioni sindacali - sezione
concorsi tel. 0444-993479, palazzina uffici presso il Presidio
ospedaliero, viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza
Il direttore del servizio risorse
umane e relazioni sindacali
Masenello