In esecuzione della deliberazione n. 997 del 3 ottobre 2000, e'
indetto, ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni, ed integrazioni, nonche' del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
avviso per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di
struttura complessa, del ruolo sanitario medico, nella disciplina e
per l'unita' operativa del dipartimento aziendale, cosi' come di
seguito specificato:
dipartimento: nefro-urologico;
disciplina: nefrologia;
unita' operativa: nefrologia con dialisi.
Requisiti generali di ammissione.
a) cittadinanza italiana;
salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
l'accertamento, con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette, sara' effettuato dall'azienda ospedaliera prima
dell'immissione in servizio;
il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
c) e laurea in medicina e chirurgia;
d) di iscrizione all'albo professionale, per l'esercizio
professionale;
iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dal-l'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio e
la disciplina in cui e' stata maturata sara' accertata ai sensi degli
articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997;
c) curriculum redatto ai sensi dell'art. 8 del decretro del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, nel curriculum si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale prevista
dall'art. 6 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica.
d) l'impegno ad acquisire, nel primo corso utile, nel rispetto di
quanto previsto dall'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in caso di conferimento dell'incarico
quinquennale, di cui alla presente procedura selettiva, l'attestato
di formazione manageriale, previsto dal medesimo decreto del
Presidente della Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Ai fini dell'ammissione si terra' conto di quanto previsto dal
comma 4 dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Domanda di ammissione.
La domanda di ammissione all'avviso, redatta in carta semplice,
dovra' essere spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
a: azienda ospedaliera ospedale civile Caserta U.O., gestione delle
risorse umane - settore concorsi - Via Tescione - 81100 Caserta.
Il termine per la presentazione della domanda scade il trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" - pena l'esclusione.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro dell'ufficio postale
accettante e, comunque, le domande devono pervenire, pena esclusione
dall'avviso, entro e non oltre il ventesimo giorno successivo a
quello previsto quale scadenza del bando.
Il termine per la presentazione della domanda e dei documenti e'
perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e priva di
effetti.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, pena l'esclusione
dall'avviso:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita;
b) residenza;
c) possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
f) il dettagliato possesso dei requisiti per l'ammissione alla
presente selezione;
g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,
ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni.
Nel rispetto della legge n. 675/1996, i dati personali forniti
dai candidati saranno trattati da questa azienda esclusivamente per
le esigenze derivanti dalla procedura concorsuale.
Nella domanda, debitamente sottoscritta, gli aspiranti devono
indicare il domicilio presso il quale deve essergli fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazion. In mancanza vale la residenza
indicata nella domanda stessa.
I beneficiari della legge n. 104/1992 debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento della prova colloquio in
relazione al proprio handicap.
La domanda deve essere compilata conformemente allo schema
esemplificativo allegato al presente bando.
L'amministrazione declina, fin d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambio di domicilio indicato nella domanda, o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documenti da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione devono essere allegate, in carta
semplice, pena esclusione, le certificazioni comprovanti il possesso
dei requisiti specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai
punti a), b) e c).
Alla domanda devono, altresi', essere allegati:
ogni certificazione relativa a titoli che il concorrente
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione;
elenco in triplice copia, in carta semplice, datato e firmato
dal concorrente, dei titoli e documenti presentati.
Ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nel curriculum professionale saranno valutate
distintamente le attivita' professionali, di studio, formalmente
documentate, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni,
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzaziorie ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento:
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Sara' valutata, altresi', la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame, edita su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c) e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Prova colloquio.
Il presidente della commissione dara' comunicazione, della data e
della sede fissata per il colloquio, ai candidati in possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso,
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento e con un
anticipo di almeno venti giorni.
La prova consistera' in un colloquio diretto alla valutazione
delle capacita' professionali del candidato nella specifica
disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere.
Conferimento dell'incarico.
Il direttore generale conferira' l'incarico, con provvedimento
motivato, sulla base dell'elenco degli idonei formulato dall'apposita
commissione di esperti costituita in conformita' a quanto stabilito
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento in pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
sara' conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi, comunque, il sessantacinquesimo anno. I predetti limiti
non sono applicabili per il personale di ruolo appartenente, alla
data di pubblicazione del presente bando, alle posizioni funzionali
apicali. Per i dipendenti che rivestano la posizione funzionale di
dirigente di primo livello di ruolo, che documentino di aver
esercitato il diritto, ex decreto legislativo n. 503/1992, al
trattenimento in servizio fino al sessantasettesimo anno, il limite
di eta' per l'ammissione e' elevato a sessantadue anni. L'incarico ha
durata quinquennale, da' titolo a specifico trattamento economico ed
e' rinnovabile. Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti, con
provvedimento motivato, dal direttore generale, previa verifica
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. La verifica sara' effettuata da
un apposita commissione costituita e nominata in conformita' a quanto
previsto dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Norme finali.
Il direttore generale si riserva la facolta' per legittimi
motivi, di prorogare, sospendere, revocare, in tutto o in parte, o
modificare il presente avviso, senza l'obbligo di comunicarne i
motivi e senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti
di sorta.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si
rinvia alle norme del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, nonche' alla legislazione vigente in
materia concorsuale per il servizio sanitario nazionale.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'azienda ospedaliera ospedale civile di Caserta, servizio
personale, dalle ore 11 alle ore 13 di lunedi' e venerdi', tel.
0823/232464.