In esecuzione della deliberazione n. 18 del 6 febbraio 2001, e'
indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
dei seguenti posti del ruolo sanitario: quattro posti di dirigente
medico primo livello, disciplina radiologia.
Il concorso e' disciplinato dalle norme vigenti per il servizio
sanitario nazionale in materia di procedure concorsuali di cui al
decreto del Presidente della Republica n. 483 /1997 e al decreto
ministeriale Sanita' del 30 gennaio 1998.
1. Requisiti di ammissione:
tutti i requisiti di ammissione, sia generale sia specifici,
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione delle domande di partecipazione. Possono
partecipare al concorso i candidati in possesso dei requisiti.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana; salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, sara'
effettuato dall'Azienda prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, e'
dispensato dalla visita medica;
Requisiti specifici:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione all'albo dell'ordine professionale; l'iscrizione
dovra' essere attestata da certificato non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
c) specializzazione; il candidato deve essere in possesso della
specializzazione della disciplina a concorso ovvero in disciplina
equipollente o affine (decreto ministeriale Sanita' 30 gennaio 1998 e
31 gennaio 1998).
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
2. Domanda di ammissione: nella domanda di ammissione al
concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema riportato a
margine del presente bando, gli aspiranti dovranno dichiarare quanto
segue:
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il concorso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazioni di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione inerente al concorso.
La mancata indicazione nella domanda delle dichiarazioni di cui
alle lettere a), b), c), d), e), f), g), comporta la esclusione dal
concorso.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a meno raccomandata con avviso di ricevimento tramite
servizio postale al seguente indirizzo: A.S.L. NA/3 - via Padre Mario
Vergara "ex INAM" - 80027 Frattamaggiore (Napoli).
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Il
termine per la presentazione delle domande di partecipazione decorre
dalla pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e scade il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione.
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande di
partecipazione e della relativa documentazione e' perentorio,
eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto. Si considereranno pervenute in tempo utile, tutte le domande
spedite attraverso il servizio postale nel termine suddetto, a tal
fine fa fede il timbro dell'ufficio postale accettante.
Sul plico chiuso, contenente la domanda di partecipazione e la
documentazione ad essa allegata il candidato dovra' dichiarare il
proprio cognome e nome ed il concorso per il quale intende
partecipare.
L'Azienda non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Non e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi o avvisi pubblici o comunque
esistenti agli atti di questa amministrazione.
3. Documentazione da allegare alla domanda:
alla domanda di partecipazione deve essere allegata, a pena di
esclusione la seguente documentazione in carta semplice attestante il
possesso dei requisiti di cui al precedente punto sub 1:
a) diploma di laurea prescritto;
b) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine
professionale;
c) specializzazione nella disciplina a concorso o discipline
equipollenti o affini;
alla domanda devono inoltre essere allegati:
a) curriculum formativo e professionale, datato e firmato e
formalmente documentato;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito, del diritto alla riserva dei posti, precedenza o preferenza
nella formazione della graduatoria;
c) elenco datato e firmato, in triplice copia e in carta
semplice, dei documenti e titoli presentati;
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Nelle certificazioni relative ai titoli di servizio deve essere
attestato se incorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46, decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1970, in
presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere ridotto,
in caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio. I concorrenti devono altresi' allegare tutte
le certificazioni relative ai titoli accademici, di studio e di
servizio che ritengono di presentare ai fini della valutazione di
merito e della formulazione della graduatoria. Saranno valutati
esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano state rilasciate
dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi sono stati
prestati. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in originale
o copia autenticata.
4. Ammissione dei concorrenti:
saranno ammessi al concorso i candidati che hanno prodotto la
domanda e la documentazione ad essa allegata in conformita' alle
prescrizioni del presente bando.
5. Commissione esaminatrice:
la commissione esaminatrice sara' nominata da questa A.S.L.,
con le modalita' e nella composizione di cui agli articoli 5 e 25 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483 /1997.
6. Prove d'esame:
le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti di
radiologia o risoluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica
inerenti alla materia stessa;
prova pratica: tecniche e manualita' peculiari della
disciplina di radiologia messa a concorso. La prova pratica deve
comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a
concorso, nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Svolgimento delle prove: la convocazione per la prova scritta
avverra' mediante raccomandata o con telegramma almeno venti giorni
prima.
7. Valutazione dei titoli - graduatoria:
i titoli saranno valutati dalla commissione esaminatrice, con
le modalita' contenute nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997. Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando. La graduatoria di merito,
formulata dalla commissione esaminatrice sulla base del punteggio
complessivo risultante dalla valutazione dei titoli e delle prove in
esame, sara' approvata dal direttore generale con proprio
provvedimento, previo accertamento della regolarita' degli atti del
concorso. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati che non hanno
conseguito la sufficienza in ciascuna delle prove di esame.
8. Adempimenti dei vincitori:
il concorrente dichiarato vincitore dovra' produrre, entro i
termini stabiliti da questa azienda i seguenti documenti in
competente bollo ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente:
a) certificato di cittadinanza italiana;
b) estratto riassunto dell'atto di nascita;
c) certificato generale casellario giudiziale
d) certificato del godimento dei diritti politici;
e) certificato di iscrizione nelle liste elettorali;
f) foglio matricolare;
g) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine
professionale, rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella della relativa comunicazione della A.S.L.
Tutta la documentazione corrispondente alle dichiarazioni
contenute nella domanda di partecipazione al concorso, nonche' gli
eventuali altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e/o preferenza a parita' di valutazione.
Qualora la documentazione sopra elencata non venga prodotta nei
termini stabiliti non si dara' corso alla stipula del contratto
individuale.
L'interessato, unicamente alla predetta documentazione dovra'
presentare dichiarazione di non aver rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
n. 291/1993; in caso contrario dovra' presentare dichiarazione di
opzione per l'azienda. I concorrenti che hanno presentato la domanda
di partecipazione e la relativa documentazione in carta semplice
(legge n. 370/1988), dovranno regolarizzare il bollo su tutti i
documenti gia' presentati e richiesti dal bando.
9. Stipula contratto:
i vincitori del concorso subordinatamente all'esito degli
accertamenti sanitari effettuati da questa A.S.L. ed alla avvenuta
presentazione dei documenti di rito di cui al precedente punto 8,
saranno invitati a mezzo lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, presso la sede della A.S.L., per la stipula del
contratto individuale di lavoro che costituira' e regolera' il
rapporto di lavoro. Nel contratto individuale di lavoro, per il quale
e' richiesta la forma scritta, saranno comunque indicati:
a) tipologia del rapporto;
b) data di inizio del rapporto di lavoro;
c) qualifica di assunzione, ruolo, professione e disciplina di
appartenenza nonche' il relativo trattamento economico,
d) sede di prima destinazione, salvo successive utilizzazioni
presso qualsiasi struttura della A.S.L. a seconda delle esigenze
della stessa A.S.L.
Gli assunti dovranno accettare gli obblighi contrattuali
stabiliti dall'azienda cosi' di lavoro come riportati nel contratto
individuale di lavoro. I medesimi saranno tenuti a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno stabilito dalla
Azienda, con obbligo di un rapporto esclusivo con l'Azienda stessa.
In caso di rinuncia o decadenza dalla nomina di uno dei vincitori del
concorso sara' invitato ad assumere servizio il candidato che occupa
il posto immediatamente successivo in graduatoria.
10. Trattamento economico:
il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dalle
vigenti disposizioni di legge e dal vigente C.C.N.L. per l'area della
dirigenza medica del comparto sanita' per la funzione funzionale di
dirigente primo livello.
11. Norme finali:
l'Azienda a suo insindacabile giudizio, si riserva la facolta'
di prorogare, modificare, sospendere o annullare il presente concorso
ovvero di non procedere al conferimento di alcuni o di tutti i posti
a concorso, senza che i concorrenti possano avanzare pretese o
diritti di sorta.
La nomina, potra' essere temporaneamente sospesa o ritardata in
relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle
assunzioni ancorche' con la previsione della possibilita' di deroga:
a tal proposito si precisa che e' condizione risolutiva del
contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
concorsuale, facendo salvi gli effetti economici derivanti dal
rapporto di lavoro prestato fino al momento della risoluzione. In
sede di approvazione della graduatoria l'Azienda si riserva
l'applicazione delle norme previste dalla legge n. 482/1968. Per
quanto non espressamente previsto nel presente bando, si intendono
richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge applicabili in
materia. La graduatoria di merito del concorso puo' essere utilizzata
per un periodo di 18 mesi dalla pubblicazione della stessa unicamente
per coprire i posti messi a concorso e per qualsiasi motivo non siano
stati ricoperti dai vincitori o si siano resi disponibili nell'arco
temporale predetto. I documenti potranno essere restituiti ai
candidati inclusi nella graduatoria di merito che ne facciano
espressa richiesta, solo dopo il compimento del sessantesimo giorno
dalla data di pubblicazione della graduatoria all'albo della A.S.L.
Con la partecipazione al presente concorso e' implicita da parte
degli aspiranti, l'accettazione senza riserva di tutte le
precisazioni e prescrizioni in esso contenute. Per ulteriori
informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
personale A.S.L. NA/3 dalle ore 10 alle ore 12 di ogni lunedi' e
mercoledi'.
Il direttore generale: La Rocca
Il capo servizio personale: Insogna