In esecuzione della delibera del consiglio di amministrazione del
16 ottobre 2001, e' indetto avviso pubblico per il conferimento di
incarico quinquennale, ai sensi dell'art. 15 del d.lgs. 30 dicembre
1992, n. 502 e successive modificazioni, secondo la normativa
introdotta dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997 n. 484 e del regolamento organico dell'ospedale, con le
modificazioni introdotte con d.lgs. 19 giugno 1999 n. 229.
Possono partecipare al concorso gli aspiranti in possesso dei
requisiti generali e specifici previsti dalla normativa vigente e dal
regolamento organico dell'ospedale, e che qui di seguito si elencano:
Requisiti di ammissione
Requisiti generali:
1. cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2. idoneita' fisica all'impiego, l'accertamento di tale idoneita'
sara' effettuato a cura dell'ospedale, prima dell'immissione in
servizio;
3. godimento dei diritti politici;
4. non e' ammesso alla selezione chi abbia alla data di scadenza
del presente avviso un'eta' superiore a quella prevista per il
collocamento a riposo d'ufficio diminuita della durata quinquennale
del contratto.
Requisiti specifici:
1. iscrizione all'albo professionale dei medici;
2. curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
dello stesso decreto;
3. idoneita' nazionale per la posizione funzionale apicale
medica nella disciplina corrispondente o, in sostituzione:
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
attestato di formazione manageriale.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione, redatte su carta semplice, devono
pervenire, entro il perentorio termine delle ore 12.00 del trentesimo
giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, alla direzione del
personale area selezione dell'ospedale Bambino Gesu', piazza S.
Onofrio n. 4 - 00165 Roma.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite,
entro il termine indicato, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante. Qualora non ci si avvalga del servizio postale,
le domande devono essere presentate entro il termine sopra indicato,
alla direzione del personale area selezione nell'orario di apertura.
Nella domanda gli aspiranti dovranno indicare il posto per la
quale la domanda viene presentata ed il proprio cognome e nome, e
dichiarare sotto la propria responsabilita', a pena di esclusione,
quanto segue:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli
Stati dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime, ovvero, per i cittadini dell'Unione europea, dichiarazione
di godimento dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza;
d) le eventuali condanne penali riportate o la mancanza delle
stesse;
e) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando.
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di eventuale risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione;
i) di essere a conoscenza che l'ospedale Bambino Gesu' e' di
proprieta' della Santa Sede ed insiste in zona extra-territoriale.
j) di uniformarsi, nell'esercizio della professione e delle
funzioni che saranno chiamati a svolgere, agli indirizzi morali e
religiosi dell'ospedale Bambino Gesu'.
k) di impegnarsi ad osservare tutte le norme che disciplinano
l'ordinamento dei servizi, il rapporto di lavoro e le disposizioni
presenti e future del regolamento organico dell'ospedale.
l) di prendere atto che, trattandosi di rapporto a tempo pieno,
potranno esercitare attivita' libero-professionale intra-moenia con
esclusione di ogni attivita' extra-moenia.
Ed inoltre, per i candidati di cittadinanza diversa da quella
italiana, dichiarazione di adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'omessa indicazione nella domanda anche di uno solo dei
requisiti o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste,
determina l'esclusione dalla selezione di cui trattasi.
Qualora i candidati portatori di handicap necessitino, per
l'esecuzione delle prove di esame, dell'uso degli ausili necessari e
di tempo aggiuntivi in relazione allo specifico handicap, devono
farne specificazione nella domanda.
L'amministrazione dell'ospedale declina ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'ospedale stesso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda deve obbligatoriamente essere allegata la seguente
documentazione:
Certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
(rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla data di
scadenza dell'avviso).
Certificato di idoneita' nazionale per la posizione funzionale
apicale medica nella disciplina corrispondente o certificati
attestanti i titoli sostitutivi.
Curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in carta semplice, datato e firmato dal
concorrente e concernente le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso la quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del gia' citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Tenuto conto della specificita' pediatrica dell'Istituto, nel
curriculum va dato necessario rilievo a esperienze lavorative con
particolare riferimento all'attivita' svolta nel campo
dell'assistenza e della ricerca scientifica in campo pediatrico.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Potranno, altresi' essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che si ritenga opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazione dell'elenco degli
idonei.
Per il riconoscimento del servizio militare deve essere
presentata copia del foglio matricolare.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge.
Alla domanda deve essere allegato un elenco dettagliato, in tre
copie, dei documenti, delle pubblicazioni e dei titoli presentati,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titoli con
l'indicazione.
Modalita' di selezione
La commissione, costituita come stabilito dal consiglio di
amministrazione sulla base della normativa vigente, per quanto
compatibile, nel rispetto della natura dell'ente, predisporra'
l'elenco degli idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti;
b) di un colloquio che vertera' su argomenti e tecniche
inerenti alla disciplina oggetto del presente avviso nonche' sui
compiti, ivi compresi quelli organizzativi e di direzione, propri
della funzione da conferire.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura del segretario della commissione, con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni
prima della data fissata per la prova stessa.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilite, saranno dichiarati esclusi
dalla selezione.
Elenco degli idonei e conferimento dell'incarico
Al termine della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti e del colloquio, la commissione predisporra' l'elenco degli
idonei.
Al candidato, cui sara' conferito l'incarico da parte del
consiglio di amministrazione, sara' affidata la responsabilita' delle
divisioni di ortopedia della sede di Palidoro.
L'incaricato sara' tenuto, ai sensi della legge n. 370/1988, a
presentare entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico.
L'incarico, di durata quinquennale, puo' essere rinnovato, previa
verifica positiva da effettuarsi da parte di apposita commissione.
I casi di non conferma verranno risolti con le modalita' previste dal
decreto legislativo n. 517/1993.
Trattamento economico
Il trattamento economico verra' determinato dal consiglio di
amministrazione in relazione alle responsabilita' affidate ed al
conseguimento di determinati obiettivi.
Norme generali
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione, senza riserve, di tutte le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
L'amministrazione dell'ospedale si riserva la facolta' di
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso,
qualora ne rilevasse la necessita' o l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse.
Per informazioni o chiarimenti, gli interessati dovranno
rivolgersi alla direzione del personale area selezione dell'ospedale
Bambino Gesu' - Tel. 06-68592247.
Il presidente: Bompiani
Il direttore del personale: Bufacchi