IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista  la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita'  degli studi mediterranea di
Reggio Calabria;
    Visto  il  regolamento  di Ateneo per le assunzioni del personale
dirigenziale e per il conferimento di incarichi dirigenziali;
    Vista   la   delibera   del   consiglio  di  amministrazione  del
30 novembre  2001 relativa all'assetto organizzativo ed alla modifica
dell'organico del personale dirigente dell'amministrazione;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324;
    Visto il regolamento per l'accesso alla qualifica di dirigente di
questo    Ateneo,   approvato   con   delibera   del   consiglio   di
amministrazione del 30 novembre 2001;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alla
dirigenza  del  comparto  Universita',  sottoscritto in data 5 aprile
2001;
    Considerato che risultano non operanti, data l'unicita' del posto
oggetto della selezione, le riserve di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
    Considerato  che  la  copertura  del  posto in questione e' stata
autorizzata  con  deliberazione  del  consiglio di amministrazione in
data 30 novembre 2001;
    Considerato   che  la  decorrenza  giuridica  del  vincitore  del
presente  concorso  avverra'  a  far  tempo dalla data della suddetta
deliberazione;
    Preso  atto  che e' stato rispettato, per le spese del personale,
il  vincolo  del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul  fondo per il
finanziamento  ordinario  previsto dall'art. 51, comma 4, della legge
27 dicembre 1997 n. 449;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per esami, di un posto di
dirigente  per  la  conduzione  della  struttura dirigenziale risorse
umane, ricerca e relazioni esterne di questo ateneo.
    La posizione da ricoprire prevede le seguenti funzioni:
      gestione delle risorse umane;
      organizzazione e programmazione degli organici;
      formazione ed aggiornamento del personale;
      amministrazione    del    personale    docente,    tecnico   ed
amministrativo;
      trattamento economico del personale e pensioni;
      relazioni esterne;
      relazioni internazionali;
      ricerca.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.