IL DIRETTORE GENERALE
Viste le deliberazioni n. 6531/00, n. 116/01 e n. 303/01 con le
quali sono stati indetti i concorsi, per titoli ed esami, per la
copertura di posti di vari profili non dirigenziali dei ruoli
sanitario, tecnico ed amministrativo, il cui avviso e' stato
pubblicato integralmente nella Gazzetta Ufficiale della regione
Siciliana - serie speciale concorsi n. 3 del 2 marzo 2001 e per
estratto nella Gazzetta Ufficiale n. 25 del 27 marzo 2001;
Accertato che con successivo provvedimento n. 6831 del
26 novembre 2001 e' stato revocato il concorso per la copertura di
tre posti di educatore professionale - profilo professionale:
collaboratore professionale sanitario (cat. D).
Preso atto dell'entrata in vigore del decreto del Presidente
della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220 "Regolamento recante la nuova
disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del SSN" e
ritenuto di doversi adeguare alle norme contenute nello stesso;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro integrativo del
CCNL del personale del comparto sanita' del 7 aprile 1999, pubblicato
nel supplemento ordinario n. 240 alla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 248 del 24 ottobre 2001;
Atteso che, ai sensi dell'art. 5 del citato CCNL integrativo,
comma 1, con il passaggio dalla categoria "C" alla categoria "D"
degli operatori professionali sanitari e dell'operatore professionale
assistente sociale, sono soppressi i predetti profili nella
declaratoria della categoria "C" ed inseriti nella categoria "D" per
cui le relative procedure concorsuali vanno accorpate;
Atteso, altresi', che ai sensi del citato art. 5, comma 1,
lettera c), i requisiti di accesso dall'esterno sono indicati
nell'allegato 1 al prefato CCNL integrativo;
Considerato che i requisiti generali e specifici previsti dal
citato avviso pubblico sono analoghi a quelli previsti dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e dal CCNL integrativo
del CCNL del personale del comparto sanita' del 7 aprile 1999;
Avvisa
che per le selezioni di cui alle deliberazioni n. 6531/00, n. 116/01
e n. 303/01, con riferimento a ciascun profilo professionale, i posti
messi a concorso, la composizione delle commissioni, i criteri di
valutazione dei titoli, i punteggi delle prove d'esame, le modalita'
di ammissione dei candidati e di svolgimento delle relative procedure
sono quelle previste dal decreto del Presidente della Repubblica
27 marzo 2001, n. 220 e del vigente CCNL come appresso indicati;
Ruolo sanitario.
Profilo professionale: collaboratore professionale sanitario,
cat. D:
Personale infermieristico:
trentadue posti di infermiere;
un posto di ostetrica;
un posto di dietista;
undici posti di assistente sanitario.
Personale tecnico sanitario:
sei posti di tecnico sanitario laboratorio biomedico;
due posti di tecnico sanitario di radiologia medica.
Personale della riabilitazione:
dodici posti di fisioterapista;
tre posti di logopedista;
due posti di terapista della neuro e psicomotricita'
dell'eta' evolutiva.
Personale di vigilanza ed ispezione:
trentacinque posti di tecnico della prevenzione nell'ambiente
e nei luoghi di lavoro.
Ruolo tecnico.
Profilo professionale: collaboratore professionale sanitario,
cat. D:
Personale dell'assistenza sociale:
cinque posti di assistente sociale;
Profilo professionale: assistente tecnico, cat. C:
tre posti di geometra;
due posti di perito elettronico;
due posti di perito elettrotecnico;
un posto di perito meccanico.
Profilo professionale: programmatore, cat. C:
sei posti di programmatore;
Ruolo amministrativo.
Profilo professionale: collaboratore amministrativo
professionale, cat. D:
tre posti di collaboratore amministrativo;
Profilo professionale: assistente amministrativo, cat. C:
quarantotto posti di assistente amministrativo.
A) Commissioni esaminatrici:
Le commissioni saranno nominate nel rispetto delle procedure
previste dall'art. 6, nonche' dall'art. 38 per i profili
professionali della cat. C e dall'art. 44 per i profili professionali
della cat. D del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001.
Al fine di consentire l'espletamento delle prove di conoscenza
dell'uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche,
nonche' della conoscenza, almeno a livello iniziale di una lingua
straniera, la commissione giudicatrice potra' essere integrata, ove
necessario, da membri aggiunti, scelti dal direttore generale, tra
docenti di ruolo di scuole pubbliche.
B) Criteri valutazione titoli:
La determinazione dei criteri di massima per la valutazione dei
titoli sara' effettuata, prima dell'espletamento della prova scritta,
dalla commissione esaminatrice, che si atterra' ai principi indicati
nell'art. 11 e negli articoli 8, 20, 21, e 22 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001.
C) Punteggi per titoli e prove d'esame:
I punteggi per titoli e le prove di esame a disposizione della
commissione sono complessivamente 100, cosi' ripartiti:
30 punti per i titoli;
70 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica.
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
10 punti per titoli di carriera;
10 punti per titoli accademici e di studio;
5 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
5 punti per curriculum formativo e professionale.
D) Prove d'esame:
A norma di quanto previsto dall'art. 37 per la cat. C e
dall'art. 43 per la cat. D del decreto del Presidente della
Repubblica n. 220/2001 le prove di esame sono cosi' articolate:
Profilo professionale: collaboratore professionale sanitario,
cat. D:
Personale infermieristico:
infermiere;
ostetrica;
dietista;
assistente sanitario.
Personale tecnico sanitario:
tecnico sanitario laboratorio biomedico;
tecnico sanitario di radiologia medica.
Personale della riabilitazione:
fisioterapista;
logopedista;
terapista della neuro e psicomotricita' dell'eta'
evolutiva.
Personale di vigilanza ed ispezione:
tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di
lavoro.
1) prova scritta: vertente su argomenti, scelti dalla
commissione, attinenti alla materia oggetto del concorso. Detta prova
potra' consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta
sintetica.
2) prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche e
manualita' specifiche e/o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta, relative alla materia oggetto
del concorso.
3) prova orale:
a) sulle materie oggetto della prova scritta e pratica;
b) su elementi di informatica e conoscenza dell'uso del
personal computer e delle applicazioni informatiche in ambiente MS -
Windows (Word, Excel);
c) sulla conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco - spagnolo -
scelta dai candidati presenti alla prova scritta, su apposito modulo
consegnato ai candidati dalla commissione.
Ruolo tecnico.
Profilo professionale: collaboratore professionale sanitario,
cat. D:
Personale dell'assistenza sociale:
assistente sociale.
1) prova scritta: vertente su argomenti di tecniche di servizio
sociale o di organizzazione dei servizi socio-sanitari nell'ambito
dei servizi delle aziende sanitarie. Detta prova potra' consistere
anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
2) prova pratica: vertente su tecniche specifiche nella materia
oggetto del concorso e/o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale connessa alla materia oggetto del
concorso.
3) prova orale:
a) discussione sui provvedimenti da adottare su un caso
prospettato dalla commissione su principi di educazione
socio-sanitaria;
b) su elementi di informatica e conoscenza dell'uso del
personal computer e delle applicazioni informatiche in ambiente
Windows (Word, Excel);
c) sulla conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco - spagnolo -
scelta dai candidati presenti alla prova scritta, su apposito modulo
consegnato ai candidati dalla commissione.
Profilo professionale: assistente tecnico, cat. C:
geometra;
perito elettronico;
perito elettrotecnico;
perito meccanico.
1) prova scritta: consistente in una relazione su argomenti
tecnici e scientifici relativi alle materie inerenti il profilo messo
a concorso.
Detta prova potra' consistere anche nella soluzione di quesiti a
risposta sintetica.
2) prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta, relativi alla materia oggetto
del concorso e/o nella esecuzione di tecniche specifiche.
3) prova orale:
a) sulle materie oggetto della prova scritta e pratica.
b) su elementi di informatica e conoscenza dell'uso del
personal computer e delle applicazioni informatiche in ambiente MS -
Windows (Word, Excel).
c) sulla conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco - spagnolo -
scelta dai candidati presenti alla prova scritta, su apposito modulo
consegnato ai candidati dalla commissione.
Profilo professionale: programmatore, cat. C:
programmatore.
1) prova scritta: vertente su tecniche di programmazione di
programmi per elaborati e sulla organizzazione del servizio di
informatica sanitaria. Detta prova potra' consistere anche nella
soluzione di quesiti a risposta sintetica.
2) prova pratica: sviluppo di un algoritmo in macrolinguaggio o
in linguaggio di programmazione.
3) prova orale:
a) sulle materie oggetto delle prove scritta e pratica.
b) su elementi di informatica e conoscenza dell'uso del
personal computer e delle applicazioni informatiche in ambiente MS -
Windows.
c) sulla conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco - spagnolo -
scelta dai candidati presenti alla prova scritta, su apposito modulo
consegnato ai candidati dalla commissione.
Ruolo amministrativo.
Profilo professionale: collaboratore amministrativo
professionale, cat. D:
collaboratore amministrativo.
1) Prova scritta: vertente su argomenti di diritto amministrativo
e/o su argomenti di legislazione sanitaria. Detta prova potra'
consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
2) Prova pratica: predisposizione di un atto o provvedimento
amministrativo vertente sull'attivita' istituzionale dell'Azienda.
3) Prova orale:
a) sulle materie oggetto della prova scritta;
b) su elementi di informatica e conoscenza dell'uso del
personal computer e delle applicazioni informatiche in ambiente MS -
Windows, (Word, Excel).
c) sulla conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco - spagnolo -
scelta dai candidati presenti alla prova scritta, su apposito modulo
consegnato ai candidati dalla commissione.
Profilo professionale: assistente amministrativo, cat. C:
assistente amministrativo.
1) Prova scritta: vertente su elementi di diritto amministrativo.
Detta prova potra' consistere, anche nella soluzione di quesiti a
risposta sintetica.
2) Prova pratica: predisposizione di un atto o provvedimento
amministrativo vertente sull'attivita' istituzionale dell'azienda.
3) Prova orale:
a) sulla materia oggetto della prova scritta e su elementi di
legislazione statale in materia sanitaria, con riferimento di
carattere generale alla legislazione regionale in materia.
b) su elementi di informatica e conoscenza dell'uso del
personal computer e delle applicazioni informatiche piu' diffuse in
ambiente MS - Windows, (Word, Excel).
c) sulla conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco - spagnolo,
scelta dai candidati ammessi alla prova scritta, su apposito modulo
consegnato ai candidati dalla commissione.
E) Modalita' di espletamento prove:
Per quanto attiene le modalita' di espletamento delle prove
scritte si rinvia a quanto previsto dall'art. 12 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001. Il superamento della prova
scritta e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Per quanto attiene le modalita' di espletamento delle prove
pratiche si rinvia a quanto previsto all'art. 15 decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001. Il superamento della prova
pratica e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Per le modalita' di espletamento delle prove orali si rinvia a
quanto previsto dall'art. 9, comma 4, e dall'art. 16 decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001. Il superamento della prova
orale e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
F) Precedenze e riserve:
Alla procedura concorsuale in argomento non si applicano piu' le
previgenti disposizioni in materia di riserve al personale dipendente
di cui al decreto ministeriale n. 458/1991.
Per quanto non modificato dal presente bando si rinvia a quello
gia' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della regione Siciliana -
serie speciale concorsi n. 3 del 2 marzo 2001 e per estratto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 25 del 27 marzo 2001.
Ogni riferimento del predetto bando alle norme del decreto
ministeriale 30 gennaio 1982 e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997 deve intendersi sostituito con il decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001 e con il CCNL in atto
vigente.
Sono fatte salve le domande di partecipazione gia' spedite nei
termini di scadenza del precedente bando di concorso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della regione Siciliana - serie speciale concorsi
- n. 3 del 2 marzo 2001 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 25 del 27 marzo 2001.
Il presente avviso non costituisce riapertura dei termini, e,
pertanto, le istanze che eventualmente dovessero pervenire, verranno
archiviate senza alcuna comunicazione agli interessati.
Il presente avviso viene pubblicato per esteso nella Gazzetta
Ufficiale della regione Siciliana e nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica e vale, altresi', come notifica ai candidati che hanno
presentato istanza di partecipazione al precedente bando di concorso.
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il dirigente
responsabile dell'ufficio concorsi - dipartimento gestione delle
risorse umane.
Per ogni eventuale ulteriore chiarimento rivolgersi all'ufficio
concorsi dell'USL n. 6 di Palermo dalle ore 12 alle ore 14 nei giorni
di lunedi' - mercoledi' - venerdi' e dalle ore 16,30 alle 17,30 nei
giorni di martedi' e giovedi' ai seguenti numeri telefonici
091-7037322, 091-7037332.
Il direttore: Manenti