L'Ente nazionale per l'aviazione civile dispone l'avvio di una procedura selettiva pubblica per quindici posti di ingegnere, di cui sette aeronautici, tre elettronici e cinque civili, da inquadrarsi nel livello economico iniziale della prima qualifica professionale. Delle suddette posizioni, il 30% e' riservato a personale gia' inquadrato nei ruoli dell'ente. Requisiti di ammissione Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di pubblicazione del presente bando, sono muniti di diploma di laurea in ingegneria aeronautica, o elettronica, o civile. I candidati devono essere altresi' in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: cittadinanza italiana; posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; idoneita' fisica all'impiego. Sono esclusi coloro che non godono dei diritti dell'elettorato politico attivo o che sono stati interdetti ai pubblici uffici. Presentazione delle domande di ammissione La domanda va redatta in carta semplice, attenendosi alle indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando e dovra' specificare la posizione per la quale si intende concorrere. La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, deve recare la firma autografa del candidato ed essere presentata direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento all'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti, 42 - 00161 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate direttamente, l'ENAC rilascia ricevuta. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente successivo. Il candidato e' tenuto a comunicare, a mezzo raccomandata postale, ogni variazione dell'indirizzo al quale intende ricevere eventuali comunicazioni. L'ENAC puo' disporre, anche successivamente all'espletamento delle prove, l'esclusione di candidati per mancanza dei requisiti richiesti. Per le finalita' di cui agli articoli 20 della legge n. 104/1992 e 16 della legge n. 68/1999, la condizione di inabilita' deve essere attestata mediante idonea certificazione sostitutiva. L'ENAC non assume alcuna responsabilita' per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa dell'ENAC stesso. L'ENAC si riserva, altresi', di effettuare l'accertamento in ordine al possesso dei requisiti di accesso e sull'osservanza di altre prescrizioni obbligatorie del bando fino alla data di approvazione della graduatoria di merito. Commissione esaminatrice La commissione esaminatrice, composta da un presidente scelto tra i magistrati amministrativi, gli avvocati dello Stato o professori universitari in materie tecniche, due membri scelti tra i dirigenti tecnici dell'ENAC e un segretario scelto tra il personale dell'ENAC appartenente all'area tecnica, economica e amministrativa categoria funzionari, e' nominata dal direttore generale dell'ENAC. La commissione e' integrata da un esperto per la prova di lingua straniera. Prova preselettiva La prova preselettiva avra' luogo unicamente se le domande di partecipazione alla selezione dovessero superare di venti volte, per ciascuna categoria, il numero dei posti messi a concorso. La prova preselettiva consistera' in una serie di cento test a risposta multipla, di cui ottanta concernenti materie a contenuto tecnico-ingegneristico inerenti il settore di competenza dell'ente e venti concernenti la lingua inglese da risolvere nel tempo massimo di centoventi minuti. Sara' ammesso a sostenere la prova selettiva un contingente di candidati non superiore a dieci volte i posti messi a concorso per ciascuna categoria; in caso di ex aequo saranno ammessi a partecipare alla prova selettiva tutti i candidati che abbiano riportato il medesimo punteggio dell'ultimo candidato collocato in posizione utile. Con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie concorsi - del 23 aprile 2002, verra' data notizia della data e del luogo di espletamento della eventuale prova preselettiva. Verra' data comunicazione personale ai candidati ammessi alla selezione della data e del luogo di espletamento. Selezione La selezione dei candidati prevede un colloquio tecnico sugli aspetti specialistici di carattere ingegneristico-aeronautico, o elettronico, o civile nel settore di competenza dell'ente, nonche' un colloquio tecnico in lingua inglese. La prova e' valutata in centesimi e si intende superata dai candidati che hanno riportato il punteggio minimo di 70/100. Titoli di precedenza e preferenza I candidati che abbiano superato il colloquio devono far pervenire all'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti n. 42 - 00161 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere da quello successivo a quello nel quale gli stessi abbiano sostenuto il colloquio, i documenti gia' indicati nella domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a norma dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, diano diritto a precedenza e preferenza nella nomina. Graduatoria finale La commissione esaminatrice forma le graduatorie di merito dei candidati risultanti idonei, secondo la votazione conseguita. Il direttore generale dell'ENAC, accertata la regolarita' della procedura, approva le graduatorie e dichiara i vincitori, nel caso in cui gli stessi risultano essere iscritti al relativo albo professionale alla data di assunzione, nei limiti dei posti messi a concorso. Nel caso l'ENAC verificasse la mancata copertura delle posizioni messe a concorso, potra' procedere all'assunzione per scorrimento della graduatoria dei candidati idonei per un periodo massimo di ventiquattro mesi dall'approvazione della graduatoria finale. La commissione esaminatrice terminera' i propri lavori entro sei mesi dalla data del suo insediamento. Trattamento dei dati personali I dati forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla presente procedura selettiva sono raccolti presso l'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e organizzazione. L'ENAC si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalita' connesse e strumentali alla procedura selettiva e all'eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. Decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto. Assunzione I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio previa sottoscrizione del contratto individuale del lavoro, e si impegnano a permanere nella sede di lavoro assegnata per almeno sette anni dalla data di assunzione. Roma, 28 novembre 2001 Il direttore dell'area risorse umane e sviluppo organizzativo Notargiovanni