IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Visto il regio decreto 9 luglio 1936, n. 1546, concernente
l'ordinamento degli Istituti militari;
Vista la legge 9 giugno 1950, n. 449, concernente norme
sull'ammissione all'Accademia militare;
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, sullo stato degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910, concernente
provvedimenti urgenti per l'Universita' e successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, concernente norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata e
successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale dell'Esercito;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente l'esenzione
dalla imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il testo unico delle leggi in materia di disciplina degli
stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e
riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
l'attuazione dell'art. 3, della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 28 novembre 1997, n. 464,
concernente riforma strutturale delle Forze armate;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490,
concernente il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, concernente, tra
l'altro, i titoli di studio e gli ulteriori requisiti per
l'ammissione ai concorsi per l'Accademia militare e per la nomina ad
ufficiale in servizio permanente dell'Esercito, nonche' tipologia e
modalita' di svolgimento dei predetti concorsi e delle prove d'esame,
emanato in applicazione dell'art. 3, comma 2, del sopracitato decreto
legislativo 30 dicembre 1997, n. 490;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente disposizioni
in materia di imposta di bollo;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto del Ministro dell'Universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, concernente il regolamento
in materia di autonomia didattica degli atenei;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile delle Forze
armate e del Corpo della guardia di finanza;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112 recante modificazioni al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati
fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione ai
concorsi per la nomina ad ufficiale dell'Esercito;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della precitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non
idoneita', che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Vista la direttiva tecnica in data 19 aprile 2000 della Direzione
Generale della sanita' militare emanata per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non idoneita' al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato
decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva 19 aprile 2000 della Direzione generale della
sanita' militare per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, in particolare l'art. 20, comma
3, che prevede che ciascuna Forza armata possa indire concorsi per
l'ammissione alle Accademie riservati al proprio personale nella
misura massima del 30% dei posti disponibili;
Ravvisata l'opportunita' di indire, in applicazione della
disposizione sopracitata, due distinti concorsi per l'ammissione di
243 allievi al primo anno del 184o corso dell'Accademia militare di
Modena, uno per 49 posti, d'ora in avanti identificato come concorso
"interno", riservato ai sergenti in servizio permanente, ai volontari
in servizio permanente ed a quelli in ferma breve con almeno dodici
mesi di servizio, uno per 194 posti, d'ora in avanti identificato
come concorso "pubblico", per concorrenti diversi da quelli
appartenenti alle precitate categorie, sempreche' in possesso dei
requisiti prescritti dal relativo bando di concorso;
Ravvisata comunque l'opportunita' di prevedere che i posti
eventualmente non ricoperti nel concorso "interno" indetto con il
presente decreto, possano essere portati in aumento a quelli
disponibili nel concorso "pubblico";
Ritenuto opportuno prevedere che nel concorso "interno" alle
prove concorsuali successive a quella di selezione culturale venga
ammesso un numero di concorrenti idonei via via decrescente,
sufficiente, comunque, a garantire una adeguata e rigorosa selezione
e la copertura dei posti messi a concorso;
Visto il decreto ministeriale 6 settembre 2001, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 6, della sopracitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, che, nel definire, tra l'altro, le Armi e i Corpi dei
ruoli normali dell'Esercito nei quali avverra' nell'anno 2002 il
reclutamento del personale femminile, ha fissato al 20% l'aliquota
massima di detto personale che potra' accedere al primo anno del 184o
corso dell'Accademia militare di Modena nell'anno accademico
2002/2003;
Considerato che, nel rispetto di detta aliquota massima di
concorrenti di sesso femminile da ammettere ai corsi regolari
dell'Accademia militare e' opportuno prevedere che tra i concorrenti
da ammettere alle prove concorsuali successive a quella di selezione
culturale nel numero di volta in volta indicato nel presente decreto
quelli di sesso femminile non superino detta percentuale;
Visto il decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, concernente la
determinazione delle classi delle lauree universitarie;
Visto il decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, concernente la
determinazione delle classi delle lauree universitarie
specialistiche;
Visto il decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 12 aprile 2001, concernente la
determinazione delle classi delle lauree e delle lauree
specialistiche universitarie nelle "Scienze della difesa e della
sicurezza";
Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2001, concernente
approvazione del regolamento per l'Accademia militare e la Scuola di
applicazione;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso "interno", per esami, per l'ammissione
di 49 allievi al primo anno del 184 corso dell'Accademia militare di
Modena. I posti sono cosi' ripartiti:
31 posti per il corso delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni;
4 posti per il corso dell'Arma dei trasporti e dei materiali;
4 posti per il corso del Corpo degli ingegneri dell'Esercito;
6 posti per il corso del Corpo sanitario dell'Esercito;
4 posti per il corso del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito.
2. Il concorso di cui al precedente comma 1 e' riservato - per i
motivi indicati nelle premesse al personale militare sia di sesso
maschile che di sesso femminile in servizio in qualita' di sergente,
di volontario in servizio permanente o di volontario in ferma breve,
quest'ultimo con servizio di durata pari o superiore a dodici mesi
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande
indicato al successivo art. 4, comma 1. Pertanto, le disposizioni del
presente decreto, in mancanza di espressa indicazione, devono
intendersi riferite al predetto personale di entrambi i sessi.
3. Il reclutamento di personale femminile, comunque, non potra'
superare l'aliquota percentuale del 20 % dei posti messi a concorso
indicata nel decreto ministeriale 6 settembre 2001, citato nelle
premesse. Pertanto, i posti disponibili per detto personale,
calcolati per ciascun corso in base alla suddetta aliquota
percentuale, sono 10, cosi' ripartiti:
6 posti per il corso delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni;
1 posto per il corso dell'Arma dei trasporti e dei materiali
dell'Esercito;
1 posto per il corso del Corpo degli ingegneri dell'Esercito;
1 posto per il corso del Corpo sanitario dell'Esercito;
1 posto per il corso del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito.
Pertanto, in nessun caso personale militare di sesso femminile
potra' essere ammesso al primo anno del 184o corso in numero
superiore a quello sopra indicato, anche se collocato in posizione
utile nelle graduatorie di merito di cui al successivo art. 11.
4. I militari cui e' riservato il concorso potranno indicare
nella domanda di partecipazione solo l'ordine di preferita
assegnazione ai citati corsi. In mancanza di indicazione, l'ordine di
preferenza verra' d'ufficio ritenuto coincidente con l'ordine di
indicazione dei cinque corsi di cui al precedente comma 1 del
presente articolo. Peraltro, l'assegnazione ai corsi sara' stabilita,
come indicato nel successivo art. 11, comma 6, all'atto del
completamento delle attivita' di ammissione alla frequenza del primo
anno del 184o corso.
5. I corsi regolari avranno inizio dal giorno in cui sara' resa
pubblica la graduatoria di ammissione. Al termine del secondo anno
accademico gli allievi giudicati idonei conseguiranno la nomina a
sottotenente in servizio permanente.
6. Per quanto riguarda lo svolgimento degli studi gli allievi
saranno tenuti a seguire i corsi ripartiti in base alle prioritarie
esigenze della Forza armata nel seguente modo:
gli ammessi ai corsi delle Armi, dell'Arma dei trasporti e dei
materiali e del Corpo di amministrazione e di commissariato
dell'Esercito seguiranno un corso di laurea triennale ed uno
successivo, biennale, di laurea specialistica in scienze strategiche
- negli indirizzi tecnico, politico-organizzativo o amministrativo;
gli ammessi al corso per il Corpo degli ingegneri seguiranno un
corso di laurea triennale in Ingegneria ed uno successivo, biennale,
di laurea specialistica in ingegneria, negli indirizzi stabiliti
dallo Stato Maggiore dell'Esercito;
gli ammessi al corso per il Corpo sanitario dell'Esercito
frequenteranno un corso di studi universitari finalizzato al
conseguimento della laurea specialistica in Medicina e chirurgia.
L'Amministrazione della difesa si riserva di modificare
denominazione, durata e struttura dei corsi universitari sopra
indicati, qualora fosse necessario procedere ai relativi adeguamenti
a seguito di provvedimenti che in proposito dovessero essere adottati
di concerto con il Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e
della Ricerca.
7. Per quanto indicato nel precedente comma 6:
i concorrenti gia' laureati in Ingegneria non potranno essere
ammessi al corso del Corpo degli ingegneri dell'Esercito;
i concorrenti gia' laureati in medicina e chirurgia non
potranno essere ammessi al corso del Corpo sanitario dell'Esercito;
Inoltre:
i concorrenti che all'atto dell'ammissione in Accademia
avessero gia' sostenuto esami universitari del corso di studi da
frequentare non potranno comunque farli valere.
8. Nel concorso di cui al precedente comma 1, il numero dei posti
potra' subire modificazioni, fino alla data di approvazione della
relativa graduatoria di merito, in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili, nonche' di quelle della Forza armata
connesse alla consistenza del ruolo normale della rispettiva Arma o
Corpo.