In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1336
del 6 settembre 2001, esecutiva ai sensi di legge, con l'osservanza
delle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni, dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dal decreto del Ministero della sanita'
30 gennaio 1998, e successive modificazioni ed integrazioni, e'
emesso pubblico avviso per il conferimento di un incarico
quinquennale di dirigente di struttura complessa U.O. anestesia e
rianimazione II, nella disciplina di anestesia e rianimazione - Area
della medicina diagnostica e dei servizi - facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o periodo piu' breve.
Alla presente procedura si applicano gli articoli 15-quater,
15-quinquies e 15-sexies del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni e integrazioni, relativi alla esclusivita'
del rapporto di lavoro dei dirigenti medici.
Al posto suddetto e' attribuito il trattamento giuridico ed
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dai vigenti
contratti collettivi nazionali di lavoro per la dirigenza medica e
veterinaria del Servizio sanitario nazionale. A norma dell'art. 7 del
decreto legislativo n. 165/2001 e' garantita pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
Requisiti di ammissione
Ai sensi dell'art. 18, comma 1, del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, dell'art. 1
del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dell'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono
partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneita', con l'osservanza delle norme in materia di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda Ospedaliera Senese prima
dell'immissione in servizio. E' dispensato dalla vista medica il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) eta'. La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche
amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'. L'incarico,
tuttavia, non potra' essere conferito qualora il candidato, al
termine della durata dell'incarico, abbia un'eta' superiore a quella
prevista dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo.
Solo l'eventuale rinnovo potra' protrarsi oltre il sessantacinquesimo
anno di eta' e fino al settantesimo, sempreche' ricorrano i
presupposti di legge per la permanenza in servizio fino a tale eta';
e) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
f) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina medesima. L'anzianita' di
servizio deve essere maturata nei luoghi e nei modi previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
o ad essi equiparati ai sensi dei successivi articoli 11, 12 e 13. Ai
fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni
possedute, si fa riferimento alle rispettive tabelle stabilite dal
decreto del Ministero della sanita' 30 gennaio 1998, e successive
modificazioni ed integrazioni. E' altresi' valutabile, ai sensi
dell'art. 1 del decreto del Ministero della sanita' 23 marzo 2000,
n. 184 il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario
presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del
Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali;
g) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina, come specificato all'art. 6 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, salvo quanto previsto all'art. 15,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
h) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, "art. 16-quinquies". Fino all'espletamento del primo
corso di formazione manageriale, l'incarico sara' attribuito senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
conseguirlo entro un anno dall'assunzione dell'incarico con la
frequenza ed il superamento dell'apposito corso attivato dalla
regione. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla
regione, successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso. Limitatamente ad un quinquennio dalla
data di entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base al pregresso regolamento possono accedere agli incarichi di
dirigente responsabile di struttura complessa nella corrispondente
disciplina, anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile
(art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997).
Non possono accedere all'impiego coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni, per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domande di ammissione
Le domande di partecipazione alla selezione (redatte in carta
libera secondo lo schema esemplificativo riportato in calce) devono
essere spedite a mezzo raccomanda a.r. al direttore generale
dell'Azienda Ospedaliera Senese, strada della Scotte n. 14 - 53100
Siena. La domanda di partecipazione all'avviso, pena esclusione, deve
essere debitamente firmata in calce. Di tale firma non viene
richiesta l'autenticazione, ai sensi dell'art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La spedizione deve essere fatta, pena esclusione, entro e non
oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande e dei documenti ad esse correlati e' perentorio. A tal fine
fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione (che deve contenere l'indicazione
esatta dell'avviso al quale si riferisce) gli aspiranti devono
dichiarare, sotto la loro personale responsabilita', ai sensi
dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997:
1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate o eventuali
procedimenti penali in corso (tale dichiarazione deve essere resa
anche in caso negativo);
5) il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti c), d),
e) e f);
6) l'idoneita' nazionale nella disciplina oggetto dell'avviso,
conseguita in base al pregresso ordinamento, se posseduta;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione degli stessi;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
inviata ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico (in
caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 1).
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' da eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'ammini-strazione stessa.
I concorrenti portatori di handicap devono specificare nella
domanda, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario per l'espletamento delle prove in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.
Documentazione da allegare
Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono
comprovare il possesso di quanto di seguito indicato:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina medesima;
4) curriculum professionale, datato e firmato, ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza nella disciplina. Fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale (art. 15, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997).
Il contenuto del curriculum dovra' concernere:
la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
la posizione funzionale del candidato nelle strutture e le sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
la tipologia quantitativa e qualitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
A tale riguardo si precisa che le casistiche devono essere
riferite al decennio precedente la data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale del presente avviso e devono essere certificate
dal direttore sanitario, sulla base dell'attestazione del dirigente
medico responsabile del competente dipartimento o unita' operativa
dell'unita' sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera;
i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
l'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' le pregresse idoneita' nazionali;
la produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati, ad
esclusione della parte che riguarda la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; anche le
pubblicazioni non possono essere autocertificate;
5) conseguimento dell'attestato di formazione manageriale. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale l'incarico
e' conferito senza l'attestato di formazione, con l'obbligo di
acquisirlo al primo corso utile;
6) pubblicazioni. Per quanto riguarda le pubblicazioni, e'
ammessa la presentazione di copie, purche', mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta', resa secondo le modalita'
specificate, il candidato dichiari che le stesse sono conformi
all'originale;
7) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di L. 7.500 (pari a 3,87 euro), da
versare sul c.c.p. n. 12044533 intestato ad Azienda Ospedaliera
Senese, strada delle Scotte n. 14 - 53100 Siena, recante
l'indicazione della causale del versamento;
8) elenco in triplice copia, in carta libera, datato e firmato,
dei documenti e titoli presentati, numerati progressivamente in
relazione al corrispondente titolo e con indicazione della relativa
forma (originale, copia autenticata, autocertificazione). Ove il
candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi devono
essere prodotti in originale o copia autenticata nei modi di legge,
ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito riportate,
con la quale l'interessato attesti la conformita' all'originale.
Dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazione sostitutive di certificazioni (art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) e le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' (art. 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) devono contenere
la clausola specifica che il candidato e' consapevole che, in caso di
dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui
all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
oltre alla decadenza dai benefici conseguiti grazie al provvedimento
emanato in base alle dichiarazioni non veritiere. L'Azienda
Ospedaliera Senese si riserva la facolta' di controllare la
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con
le modalita' e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni. La
sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto. Le
dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono. La mancanza anche parziale di tali elementi
preclude la possibilita' di procedere alla relativa valutazione. In
particolare, per i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni,
l'interessato e' tenuto a specificare:
esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
posizione funzionale;
tipo di rapporto di lavoro (ruolo o tempo definito);
periodo di servizio effettuato, nonche' eventuali interruzioni
del rapporto e loro motivo;
per, i servizi prestati nel Servizio sanitario nazionale,
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 761/1979, con la
precisazione della misura dell'eventuale riduzione del punteggio di
anzianita';
motivo di cessazione del rapporto.
Non verranno presi in considerazione i titoli, le
autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste o che perverranno a questa Azienda
Ospedaliera dopo il termine utile per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.
Fac-Simile DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA "DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46 del D.P.R. n. 445/2000)
Il sottoscritto codice fiscale nato a il ....................,
residente in via n. .........., consapevole delle responsabilita'
penali cui puo' andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai
sensi e per gli effetti di cui all'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e sotto la propria personale
responsabilita' dichiara di essere in possesso dei sottoelencati
titoli dei quali chiede la valutazione:
Si allega fotocopia fronte/retro del documento di identita'.
Data .................
Firma ...............
Fac-Simile DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA'
RELATIVA A STATI, FATTI O QUALITA' PERSONALI
(Art. 47 del D.P.R. n. 445/2000)
Il sottoscritto , codice fiscale nato a il ....................,
residente in via n. .........., consapevole delle responsabilita'
penali cui puo' andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai
sensi e per gli effetti di cui all'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e sotto la propria personale
responsabilita' dichiara:
Si allega fotocopia fronte/retro del documento di identita'.
Data ...........
Firma ............
Modalita' di selezione
La commissione di esperti, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, accertera' l'idoneita' o la
non idoneita' dei candidati sulla base di un colloquio e della
valutazione del curriculum professionale e predisporra' un elenco di
candidati idonei. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti dei curricula, valutati ai fini dell'accertamento
delle idoneita', concernono le attivita' professionali, di studio e
direzionali - organizzative, con riferimento a quanto previsto
dall'art. 8, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. La partecipazione ai corsi di aggiornamento tecnico
professionali sara' valutata ai sensi dell'art. 9 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
La commissione di esperti provvedera', con lettera raccomandata
r.r., a convocare i candidati ammessi per l'effettuazione del
colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
identita' personale.
Adempimenti del vincitore
L'incarico sara' conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo ns. 502/2002, sulla base
dell'elenco dei candidati idonei selezionati dalla commissione di
esperti.
Il candidato al quale viene attribuito l'incarico sara' invitato,
a mezzo lettera raccomandata a.r., a presentarsi, nei tempi indicati
nella comunicazione stessa, all'ufficio assunzioni dell'Azienda
Ospedaliera Senese per gli adempimenti preliminari alla firma del
contratto individuale di lavoro - che sara' stipulato ai sensi dei
contratti collettivi nazionali di lavoro della dirigenza medica e
veterinaria del servizio sanitario nazionale vigenti al momento
dell'assunzione - nonche' per la firma del contratto stesso.
Con questo atto e' implicita l'accettazione, senza riserve, di
tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed il trattamento economico dei dipendenti delle aziende
ospedaliere. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva
presa di servizio, che comunque deve avvenire entro i trenta giorni
successivi alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a
pena di decadenza dei diritti conseguiti. Il vincitore deve
dichiarare, al momento dell'inizio del rapporto di lavoro, di non
avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi
in alcuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001.
Trattamento dei dati e consenso
Ai sensi dell'art. 10, comma 1., della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda Ospedaliera Senese per le finalita' di gestione del
concorso in esame e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica
del candidato. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13
della citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda
Ospedaliera Senese titolare del trattamento.
La presentazione delle domande di partecipazione al concorso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive.
Norme finali
L'amministrazione di questa Azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare o revocare il
presente bando, ovvero di riaprire i termini di scadenza del
medesimo. La partecipazione al presente concorso presuppone
l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle
disposizioni di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso
le aziende del Servizio sanitario nazionale, e di quelle relative
allo stato giuridico ed al trattamento economico del personale. Per
quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono
richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 e le disposizioni di legge
applicabili in materia. Per eventuali chiarimenti e informazioni gli
aspiranti potranno rivolgersi all'Ufficio concorsi
(tel. 0577/19585536-585546) e all'Ufficio assunzioni
(tel. 0577/585537-585538).