IL DIRIGENTE DEL PERSONALE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80; Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modifiche ed integrazioni; Visto il Contratto collettivo di lavoro dei personale tecnico-amministrativo dei comparto universita', sottoscritto in data 9 agosto 2000; Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662 e la legge 27 dicembre 1997, n. 449; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445; Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001 n. 368; Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Universita' degli studi di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 691 del 26 maggio 1998, ai sensi dell'art. 17, comma 109, della legge 127/1997, previa delibera del C.d.A. del 5 maggio 1998, pubblicato sul Bollettino ufficiale di ateneo n. 43 del 15 giugno 1998; Visti in particolare l'art. 17, comma 1, e l'art. 8, comma 7, del citato regolamento nella parte in cui prevedono la possibilita' di espletare apposite procedure selettive al fine di precostituire graduatorie di idonei da cui attingere per consentire il tempestivo ingresso di risorse umane a tempo determinato; Considerato che il Consiglio di amministrazione di questo ateneo ha finanziato il capitolo 2 luglio 2003, relativo ad assunzioni a tempo determinato, del bilancio di previsione 2002; Dispone: Art. 1. Numero dei posti Ai sensi del Capo primo del Titolo II del Regolamento per le assunzioni a tempo determinato e' indetta, presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna una selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato da categoria C, posizione economica 1, area tecnica, tecnica-scientifica ed elaborazione dati. La presente selezione e' indetta per le esigenze dei poli didattico-scientifici della Romagna (sedi di Cesena, Forli, Ravenna, Rimini). L'amministrazione si riserva, in ogni caso, la possibilita' di utilizzare la graduatoria degli idonei per la copertura di posti presso le sedi di Bologna. L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento nei luoghi di lavoro.