Con deliberazione 10 maggio 2002, n. 562, si e' stabilito di indire concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente tecnico geometra, cat. C. Alla procedura concorsuale si applicano tutte le riserve previste dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 successive modiche e integrazioni, tenuto conto altresi' di quanto disposto dalla legge 12 marzo 1999, n. 68. 1) Requisiti di ammissione. Possono partecipare a tale concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti generali: a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego; c) non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Requisiti specifici: a) diploma di geometra; b) iscrizione all'albo professionale. E' previsto l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e di almeno una lingua straniera, oltre alla lingua italiana, scelta tra: inglese, francese, tedesco e spagnolo, cosi' come stabilito dall'art. 3, comma 5 del decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220. A tal fine la commissione giudicatrice, ove necessario, potra' essere integrata da membri aggiuntivi. 2) Domanda di ammissione. La domanda di partecipazione deve essere redatta in carta semplice secondo l'allegato schema, datata, firmata (senza necessita' di autentica della firma) e contenente la documentazione di cui al punto 3), deve essere inoltrata esclusivamente a mezzo servizio postale, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, al seguente indirizzo: Direttore generale dell'Azienda ospedaliera di Perugia, via Brunamonti, 51 - 06122 Perugia. Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora spedita entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. A tal fine fara' fede il timbro postale e la data dell'Ufficio accettante. Il testo del bando ed il modello di domanda e' disponibile presso l'Ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera di Perugia, via Cotani, 21, Perugia, oppure nel sito istituzionale dell'Azienda ospedaliera di Perugia al seguente indirizzo: www.ospedale.perugia.it Nella domanda i candidati, oltre alla precisa indicazione del concorso al quale intendono partecipare, dovranno, a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, indicare sotto la propria responsabilita': a) il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza; b) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime; d) il numero dei figli a carico; e) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo occorre dichiararne espressamente l'inesistenza); f) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di ammissione richiesti; g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego (tale dichiarazione deve essere effettuata in ogni caso in cui vi sia stata la cessazione di un precedente rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione); i) il possesso di eventuali titoli comprovanti il diritto di precedenza o preferenza previsti dalle vigenti disposizioni di legge; l) la lingua scelta tra: inglese, francese, tedesco e spagnolo; m) di essere beneficiano della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e pertanto di specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame; n) il domicilio presso il quale devono essere inviate le comunicazioni, nonche' l'eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione le comunicazioni verranno inviate al luogo di residenza. I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda ospedaliera, la quale non assume responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo. Per effetto del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 si prescinde dall'autenticazione della sottoscrizione in calce all'istanza di partecipazione ai concorsi. 3) Documentazione da allegare alla domanda. Alla domanda, redatta secondo l'allegato schema, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i concorrenti devono allegare: 1) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validita' previsto ai sensi dell'art. 38 decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; 2) copia delle pubblicazioni e/o titoli scientifici che si intendono sottoporre alla valutazione della commissione. 4) Prove d'esame. Per i concorsi in oggetto la commissione dispone, complessivamente di 100 punti cosi' ripartiti: 30 punti per i titoli; 70 punti per le prove d'esame. I punteggi per le prove d'esame sono cosi' ripartiti: 30 punti per la prova scritta; 20 punti per la prova pratica; 20 punti per la prova orale. L'ammissione alla prova pratica e' subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova scritta, espressa in termini numerici di almeno 21/30, il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20. I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti: 1) titoli di carriera: punti 15; 2) titoli accademici e di studio: punti 5; 3) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2; 4) curriculum formativo e professionale: punti 8. Le prove d'esame per il profilo professionale a concorso, saranno le seguenti: prova scritta: consistente nello svolgimento di un tema su argomenti attinenti il profilo a concorso o soluzione di quesiti a risposta sintetica con riferimento alle attivita' relative al profilo; prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; prova orale: vertente sugli argomenti della prova scritta, nonche' su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza, a1meno iniziale di una lingua straniera a scelta tra quelle indicate dal bando. 5) Convocazione dei candidati ammessi al concorso. La data e la sede in cui si svolgeranno le prove scritte sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime. In caso di numero esiguo di candidati potra', in alternativa, essere inviato apposito avviso mediante raccomandata. I concorrenti dovranno munirsi di valido documento di riconoscimento al fine dell'accertamento della loro identita' personale. 6) Conferimento dei posti. I verbali delle commissioni esaminatrici, ove ritenuti regolari, saranno approvati dal direttore generale. I posti saranno conferiti secondo l'ordine di graduatoria applicando le preferenze di cui al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. 7) Adempimenti dei vincitori. I vincitori dei concorsi, prima di sottoscrivere il contratto individuale di lavoro, dovranno assolvere gli adempimenti di cui all'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220. 8) Disposizioni varie. Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675 si fa presente che: i dati sono richiesti per l'espletamento della selezione in oggetto, nonche' per l'eventuale instaurazione dei rapporti d'impiego e potranno essere trattati, sia con modalita' manuali che con mezzi automatizzati; i dati forniti potranno essere comunicati solo ai soggetti previsti dalla legge e dal garante per la protezione dei dati personali; in relazione ai dati forniti i candidati godono dei diritti di cui all'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675; titolare del trattamento dei dati e' l'Azienda ospedaliera di Perugia in persona del suo legale rappresentante. Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alle disposizioni di legge vigenti in materia. L'azienda si riserva, inoltre, la facolta', di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente bando. Per eventuali informazioni e chiarimenti gli aspiranti possono rivolgersi alla Direzione personale, via Cotani n. 21 - Perugia (Tel. 075/5786080-0755786076), dalle ore 10 alle ore 13 di tutti i giorni feriali. Il direttore generale: Truffarelli