In attuazione della deliberazione n. 1268 del 30 maggio 2002 e'
indetto, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, avviso per conferimento di incarico
quinquennale di direttore delle sottoindicati strutture complesse,
per le discipline a fianco di ciascuna di esse indicate:
Dirigenti medici:
un posto di medico dirigente U.O. complessa di anestesia e
rianimazione - specializzazione disciplina: anestesia e rianimazione;
un posto di medico dirigente U.O. complessa psichiatria -
specializzazione disciplina: psichiatria.
L'incarico di direzione di struttura complessa, a norma
dell'art. 15-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modifiche ed integrazioni, comporta il rapporto di
lavoro esclusivo.
Ai dirigenti, cui sara' attribuito l'incarico di direzione,
verra' corrisposto il trattamento economico previsto dalle vigenti
disposizioni di legge e dai Contratti collettivi nazionali di lavoro,
per l'area medica e veterinaria, in vigore al momento del
conferimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale dei candidati da
parte delle commissioni di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 229/1999, e successive modificazioni ed integrazioni.
Si applicano, inoltre, le disposizioni di cui al Testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa - decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, in merito alle procedure di
snellimento e semplificazione dell'attivita' amministrativa.
Si applica, altresi', in materia di trattamento dei dati
personali, la legge n. 675/1996.
1. Requisiti di ammissione.
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalla leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento e' effettuato
dalla A.S.L. AV2 prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo del rispettivo Ordine professionale.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di 10 anni nella disciplina del posto messo a selezione.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
ministeriale sanita' 31 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazione;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 384/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
decreto del Presidente della Repubblica n. 384/1997. Le casistiche
devono essere riferite al decennio precedente alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso e devono
essere certificate dal direttore sanitario sulla base della
attestazione del dirigente responsabile del competente dipartimento o
unita' operativa complessa della azienda di appartenenza. Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
f) attestato di formazione manageriale come da
art. 16-quinquies del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale si
prescinde dal possesso del requisito dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
partecipazione.
La partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 3, comma 6,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' soggetta a limiti di eta'.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso Pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
1. Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, datata e
sottoscritta dal concorrente va indirizzata al direttore generale
dell'A.S.L. AV2 - via degli Imbimbo - 83100 Avellino e deve essere
spedita esclusivamente tramite il servizio postale a mezzo
raccomandata a.r. entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale. Qualora detto giorno fosse
festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Per il termine di inoltro delle istanze, inviate esclusivamente a
mezzo raccomandata a.r., fara' fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio. La eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto. Si precisa che, in caso di
partecipazione a piu' discipline, i candidati devono inoltrare piu'
istanze, ciascuna, completamente corredata di tutta la
documentazione, per ogni selezione prescelta.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome;
b) la data e il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in
corso;
f) i titoli di studio posseduti dal candidato, con particolare
riferimento ai requisiti specifici di ammissione richiesti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) l'indirizzo presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione. In caso di omissione verra' preso in
considerazione l'indirizzo di residenza.
L'azienda sanitaria locale AV2, non assume responsabilita' per le
dispersioni di comunicazioni dipendenti da inesatta e/o incompleta
indicazione del recapito da parte del candidato, ovvero per la
mancata o tardiva comunicazione della variazione dell'indirizzo
indicato nell'istanza di partecipazione all'avviso, nonche' per
eventuali disguidi postali e/o telegrafici, non imputabili
all'azienda stessa.
La domanda deve essere datata e firmata dal candidato. Non e'
richiesta l'autentica della firma. L'omissione anche parziale delle
dichiarazioni richieste e la mancata sottoscrizione della domanda di
partecipazione comportano l'esclusione dalla selezione.
2. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione deve essere allegato:
1) curriculum, redatto ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, datato e firmato. in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. I contenuti del curriculum
professionale, valutati ai fini del comma 1, dell'art. 8, decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane e/o estere, di durata non inferiore a tre mesi con
esclusione di tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione di corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione la
produzione scientifica, strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzata da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c), e
le pubblicazioni possono essere autocertificate ai sensi del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Dette
dichiarazioni e certificazioni devono essere rese secondo le
modalita' previste nel Testo unico di cui al suddetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
2) certificati di servizio, ovvero dichiarazioni sostitutive,
nei quali devono essere indicate le posizioni funzionali o le
qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati
prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei relativi periodi
di attivita';
3) attestazioni del dirigente responsabile del competente
dipartimento o unita' operativa dell'azienda di provenienza, con
l'indicazione della casistica di specifiche attivita' professionali,
ai sensi dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, certificate dal direttore sanitario;
4) eventuali pubblicazioni scientifiche, inerenti la disciplina
dell'incarico da conferire, edite a stampa, ovvero in fotocopia solo
se accompagnate da una dichiarazione di conformita' resa dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, o in dattiloscritto provvisto di documento attestante
l'accettazione per la stampa da parte della casa editrice;
5) ogni altra eventuale documentazione che il candidato ritenga
utile allegare, ai fini della valutazione dei titoli;
6) un elenco in triplice copia, redatto in carta semplice,
datato e firmato, dei documenti e titoli, presentati dal candidato,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
l'indicazione della relativa forma (se originale, copia autenticata o
autocertificazione).
3. Modalita' di selezione.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15 del
decreto legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed
integrazioni, accertera' il possesso dei requisiti richiesti ai sensi
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 384/1997.
I candidati risultati ammissibili saranno convocati a sostenere
il prescritto colloquio mediante lettera raccomandata a.r. spedita
almeno venti giorni.
Prima della data del colloquio stesso al domicilio indicato nella
domanda di partecipazione o a quello risultante da successiva
comunicazione di modifica. Al colloquio i candidati dovranno
presentarsi muniti di documento legale di identita' personale. I
candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nell'ora
e nella sede stabilita saranno considerati rinunciatari.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione,
tenuto conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
Effettuato il colloquio e valutato il curriculum professionale la
commissione predisporra' l'elenco degli idonei tra i quali il
direttore generale individuera' quelli cui conferire gli incarichi.
I candidati ai quali saranno conferiti gli incarichi
quinquennali, rinnovabili, saranno invitati a regolarizzare in bollo
tutti i documenti gia' presentati e a produrre nel termine di trenta
giorni dalla data di comunicazione e sotto pena di decadenza gli
ulteriori documenti che saranno loro richiesti dall'amministrazione.
4. Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il servizio
gestione del personale dell'A.S.L. AV2, per le finalita' del presente
avviso e saranno trattati in una banca dati informatizzata nonche',
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti la gestione del rapporto medesimo.
L'autorizzazione al trattamento dei dati personali e'
obbligatoria ai fini dell'espletamento delle procedure di ammissione
e concorsuali (valutazione dei requisiti, titoli, curriculum ecc.).
5. Norme finali.
Per quanto non contemplato nel presente bando si fa riferimento a
tutte le norme di leggi, regolamenti e contratti in materia.
La partecipazione al presente avviso presuppone l'integrale
conoscenza e accettazione, da parte dei candidati, delle norme di
legge e delle disposizioni inerenti i pubblici concorsi per
l'assunzione di personale presso le AA.SS.LL., delle modalita',
formalita', e prescrizioni relative ai documenti e agli atti da
presentare.
Con l'assunzione in servizio e' implicita l'accettazione, senza
riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo
stato giuridico e il trattamento economico del personale delle
AA.SS.LL..
La presentazione della domanda di partecipazione al presente
concorso, autorizza il consenso al trattamento dei propri dati
personali e sensibili (L. 675/1996).
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Servizio gestione risorse umane - Ufficio procedure
concorsuali dell'A.S.L. AV2 - via degli Imbimbo - 83100 Avellino -
Tel. 0825 292150 - dalle ore 9.30 alle ore 12.30 di tutti i giorni
feriali escluso il sabato.
Il direttore generale: Ziccardi