IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981; Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983; Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958 ed in particolare l'art. 22; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista le legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi pubblici; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191 ed in particolare l'art. 2, commi 9 e 10; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403; Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare l'art. 19; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2001, n. 488; Visto il Contratto nazionale di lavoro - Comparto Universita' -sottoscritto in data 9 agosto 2000 che definisce le nuove categorie di classificazione del personale ed in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone che l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione economica iniziale; Vista la normativa concorsuale attualmente vigente per l'accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo del comparto Universita'; Vista la delibera assunta dal consiglio di amministrazione in data 19 luglio 2002, con la quale e' indicato il nuovo fabbisogno provvisorio di personale tecnico e amministrativo a seguito del processo di riorganizzazione avviato dall'Ateneo; Considerata la necessita' di avviare le procedure concorsuali per la copertura di un posto di categoria D posizione economica D1 dell'Area amministrativa-gestionale; Considerato che, data la unicita' del posto messo a concorso le riserve previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 risultano inoperanti; Considerato che la riserva in favore del personale dipendente per le progressioni interne di carriera, ex art. 57, comma 6, del C.C.N.L. sopracitato trova applicazione per il 50% dei posti da ricoprire calcolati su base annua; Accertata la disponibilita' dei fondi; Accertata l'inesistenza di graduatorie valide; Considerato che l'art. 19 della legge finanziaria anno 2002 prevede, tra l'altro, il blocco delle assunzioni per il personale tecnico amministrativo delle Universita' e pertanto la procedura di reclutamento potra' essere completata solo successivamente; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale presso la Universita' degli Studi di Macerata. E' garantita la pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.