IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO


    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1986,  n. 958  ed  in  particolare
l'art. 22;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  le  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri,
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,   n. 675,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191 ed in particolare l'art. 2,
commi 9 e 10;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista   la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28  ed  in  particolare
l'art. 19;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2001, n. 488;
    Visto  il  Contratto  nazionale  di lavoro - Comparto Universita'
-sottoscritto  in data 9 agosto 2000 che definisce le nuove categorie
di  classificazione  del personale ed in particolare l'art. 55, comma
5, con il quale si dispone che l'accesso a ciascuna categoria avviene
nella posizione economica iniziale;
    Vista  la normativa concorsuale attualmente vigente per l'accesso
ai   ruoli   del   personale   tecnico  amministrativo  del  comparto
Universita';
    Vista  la  delibera  assunta  dal consiglio di amministrazione in
data  19 luglio  2002,  con  la quale e' indicato il nuovo fabbisogno
provvisorio  di  personale  tecnico  e  amministrativo  a seguito del
processo di riorganizzazione avviato dall'Ateneo;
    Considerata la necessita' di avviare le procedure concorsuali per
la  copertura  di  un  posto  di  categoria  D posizione economica D1
dell'Area amministrativa-gestionale;
    Considerato  che,  data la unicita' del posto messo a concorso le
riserve  previste  dal  decreto  del  Presidente  della Repubblica n.
487/1994 risultano inoperanti;
    Considerato che la riserva in favore del personale dipendente per
le  progressioni  interne  di  carriera,  ex  art. 57,  comma 6,  del
C.C.N.L.  sopracitato  trova  applicazione  per  il  50% dei posti da
ricoprire calcolati su base annua;
    Accertata la disponibilita' dei fondi;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie valide;
    Considerato  che  l'art. 19  della  legge  finanziaria  anno 2002
prevede,  tra  l'altro,  il  blocco delle assunzioni per il personale
tecnico  amministrativo  delle Universita' e pertanto la procedura di
reclutamento potra' essere completata solo successivamente;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un   posto   di   categoria   D,   posizione   economica  D1  -  area
amministrativa-gestionale   presso  la  Universita'  degli  Studi  di
Macerata.
    E'  garantita  la  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.