IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato nonche' le relative norme di esecuzione,
approvate con il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686, e successive modificazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, riguardante l'esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di ammissione nei pubblici
concorsi;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, che istituisce il Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al
trattamento nei luoghi di lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e in particolare
l'art. 20 recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone handicappate nell'ambito delle prove d'esame
nei concorsi pubblici;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il regolamento disposto con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale, e
successive modificazioni ed integrazioni, effettuate con decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, contenente modificazioni
ed integrazione alla succitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, contenente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e
3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di certificazioni
amministrative;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324, recante disposizioni in materia di accesso alla
qualifica di dirigente;
Vista la circolare n. 6350/4.7 del 27 dicembre 2000 del
Dipartimento per la funzione pubblica;
Visto il regolamento per l'accesso all'impiego a tempo
indeterminato del personale con qualifica dirigenziale approvato dal
consiglio di amministrazione in data 30 aprile 2002;
Tenuto conto dei titoli di studio e delle specifiche competenze e
conoscenze da richiedere per il profilo professionale da ricoprire;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione in data
27 giugno 2002 con la quale e' stato autorizzato il presente bando;
Tenuto conto di quanto disposto dall'art. 51 della legge
27 dicembre 1997, n. 449 e dell'art. 29, ultimo comma, della legge
23 dicembre 1998, n. 448;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di dirigente a tempo indeterminato le cui funzioni dovranno
essere svolte presso il dipartimento innovazione e sviluppo.
La posizione da ricoprire investe i seguenti ambiti
organizzativi:
acquisizione e gestione di risorse finanziarie straordinarie;
pianificazione, programmazione e controllo di gestione;
sistemi informativi e sviluppo dei sistemi informatici.
Sono richieste, pertanto, specifiche competenze in materia di
organizzazione e gestione di sistemi complessi di Project management,
organizzazione e gestione delle informazioni, di controllo di
gestione e di budgeting accompagnate dalle necessarie conoscenze in
materia di organizzazione e gestione amministrativa dei procedimenti
delle amministrazioni universitarie.