In esecuzione della relativa deliberazione, ai sensi del decreto
legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni
ed integrazioni, nonche' del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, e' indetto un avviso pubblico, per
titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di
direzione di struttura compressa ad un posto di direttore medico di
presidio ospedaliero - area sanita' pubblica - gia' dirigente medico
di secondo livello.
Alla predetta posizione funzionale e' attribuito il trattamento
economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro della
dirigenza sanitaria del Servizio sanitario nazionale.
Requisiti per l'ammissione.
L'accesso all'incarico quinquennale di direzione di struttura
complessa e' riservato a coloro che sono in possesso dei seguenti
requisiti, le condizioni soggettive ed oggettive minime per poter
partecipare alla selezione di cui al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, e dagli
articoli 3 e 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997:
A) iscrizione al relativo albo professionale, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
B) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
C) curriculum in cui sia documentata specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza, redatto su carta libera, datato
e firmato, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime. Al
fine di consentire una idonea valutazione il candidato dovra'
precisare lo svolgimento della sua attivita' professionale presso
strutture dipartimentali di emergenza e assistenza;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto legislativo gia' citato, nonche' alle
pregresse idoneita' nazionali;
D) attestato di formazione manageriale;
E) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
F) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda ospedaliera,
prima dell'immissione in servizio.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
presso pubbliche amministrazioni, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico istituti, cliniche universitarie o istituti
zooprofilattici sperimentali, salvo quanto previsto dall'art. 10 e
successivi del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso manageriale di cui al punto
D), gli incarichi sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
direzione di struttura complessa nella corrispondente disciplina
anche in assenza dell'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
I requisiti teste' elencati e precisati piu' oltre, devono essere
posseduti alla data di scadenza del bando.
Viene garantita pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del decreto
legislativo n. 29/1993.
Domande di ammissione.
Per l'ammissione all'avviso gli aspiranti devono far pervenire
entro il termine di scadenza, pena l'esclusione dallo stesso,
all'ufficio protocollo dell'Azienda ospedaliera - "Ospedale San Carlo
Borromeo", via Pio Secondo n. 3 - Milano, domanda redatta in carta
libera (ai sensi della legge n. 370/1988), entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
posticipando, in caso di giorno festivo, il termine alla stessa ora
del primo giorno successivo non festivo.
Verranno accettate le domande trasmesse tramite posta entro il
predetto termine (fara' fede la data del timbro postale) pervenute
all'ufficio protocollo dell'azienda.
Nel caso in cui il candidato si serva del servizio postale per il
recapito della domanda, dei titoli e dei documenti ad essa allegati,
l'amministrazione dell'Azienda declina ogni responsabilita' per
eventuali smarrimenti o ritardi nella consegna del plico.
Nella domanda il candidato dovra' indicare:
cognome e nome (in stampatello);
la precisa indicazione del concorso a cui si intende
partecipare;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il recapito (in stampatello), con il numero di codice postale,
presso il quale, ad ogni effetto, dovra' essere fatta ogni
comunicazione necessaria;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso/ovvero, di aver riportato/ovvero
indicare le condanne penali riportate, se iscritte al casellario
giudiziale, ed i procedimenti penali in corso;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il possesso dei requisiti specifici previsti dal bando,
elencandoli singolarmente;
gli eventuali titoli di studio posseduti oltre a quelli
richiesti dal bando;
l'eventuale numero telefonico;
il numero di codice fiscale.
Alla domanda di partecipazione all'avviso, i concorrenti devono
allegare, pena la non ammissibilita', in originale o in copia
autenticata, i titoli di studio e tutte le certificazioni relative ai
titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum professionale.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e descritte e
numerate in un apposito elenco dattiloscritto in tre copie, da cui
risulti il titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l'ha
pubblicata o la casa editrice e, se fatte in collaborazione, il nome
dei collaboratori.
Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto, in caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Per il riconoscimento del servizio militare deve essere
presentata copia del foglio matricolare.
Alla domanda dovra' essere inoltre unito un elenco in triplice
copia in carta libera dei documenti e dei titoli presentati e la
ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di ammissione
all'avviso di Euro 10,33 (dieci,33) non rimborsabili, sul conto
corrente postale n. 13093208 intestato all'Azienda ospedaliera
"Ospedale San Carlo Borromeo" - Servizio tesoreria, via Pio II, n. 3
- 20153 Milano, precisando la causale di versamento.
Non e' ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni ecc.
scaduto il termine utile per la presentazione della domanda
d'ammissione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
Modalita' di selezione.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992, modificato dal decreto legislativo
del 19 giugno 1999, n. 229, predisporra' l'elenco degli idonei sulla
base della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti,
ai sensi di quanto disposto dall'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 cosi' come in precedenza elencati e
della valutazione del colloquio diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
La data e la sede in cui si svolgera' in colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima
della data fissata per la prova stessa.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari ed esclusi dall'avviso, qualunque sia la causa
dell'assenza.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal Direttore generale
sulla base della rosa di candidati idonei, selezionata dalla
commissione di esperti.
L'incarico, sara' conferito alle condizioni e norme previste dal
decreto legislativo n. 502/1992, modificato dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, e successive modificazioni ed integrazioni,
ha durata quinquennale, implica il rapporto di lavoro esclusivo, da'
titolo a specifico trattamento economico ed e' rinnovabile. Il
rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal Direttore generale previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico;
contestualmente viene reso indisponibile un posto di organico di
dirigente.
Norme finali.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, di
sospendere o di revocare in tutto o in parte ovvero di modificare il
presente bando, a suo insindacabile giudizio.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni ed integrazioni, del decreto legislativo
n. 28/1993 e successive modificazioni ed integrazioni, del decreto
del Presidente della Repubblica del 10 novembre 1997, n. 484, nonche'
del contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
sanitaria del Servizio sanitario nazionale.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi alla
Ripartizione personale (Ufficio concorsi) dell'Azienda ospedaliera -
"Ospedale San Carlo Borromeo", via Pio Secondo n. 3 - Milano -
(tel. 02/40222653).