IL DIRETTORE dell'Istituto di astrofisica spaziale e fisica cosmica di Milano Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171; Visto la legge del 10 aprile 1991, n. 125; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675; Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il regolamento di disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del personale, nonche' delle procedure di assunzione di personale con contratto a tempo determinato del CNR, emanato con DPCNR n. 015450 in data 14 gennaio 2000, e successive modificazioni; Visto il titolo II del "Regolamento di disciplina di attivita' di promozione e sostegno della ricerca", realizzati nel quadro del piano triennale delle attivita' di cui all'art. 6 del decreto legislativo n. 19/1999; Viste le deliberazioni del consiglio direttivo n. 25/2001 in data 8 febbraio 2001 e n. 259/2002 in data 25 luglio 2002, relative al disciplinare concernente la procedura per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito del finanziamento a favore dell'Istituto di astrofisica spaziale e fisica cosmica del CNR derivante dal contratto ASI codice n. I/R/073/01, come da lettera provvedimento CNR posizione n. 126.42. Dispone: Art. 1. Natura e contenuto della selezione E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione, presso l'Istituto di astrofisica spaziale e fisica cosmica di Milano, di una unita' di personale diplomato con contratto di lavoro a tempo determinato. La selezione e' indetta ai sensi dell'art 18 del regolamento di disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del personale, nonche' delle procedure di assunzione di personale con contratto a tempo determinato del CNR, con oneri a carico del contratto, per svolgere attivita' di supporto tecnico-amministrativo per la gestione del Programma "EPIC S/W Maintenance". Il contratto avra' la durata di un anno, eventualmente prorogabile in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria. La durata complessiva del medesimo contratto di lavoro non puo' superare la durata del programma per le cui esigenze e' bandita la presente selezione. La durata del rapporto di lavoro stabilito con il CNR con contratti a termine articoli 15 e 18 del regolamento assunzioni di cui al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio 2000 citato in premessa, non puo' comunque superare i cinque anni anche non consecutivi.