In attuazione alla determinazione n. 135 in data 6 marzo 2003, si
rende noto che e' indetto, ai sensi dell'art. 15, comma 3 del decreto
legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999, nonche' del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico di dirigente medico di medicina e chirurgia
d'accettazione e d'urgenza - direttore di struttura operativa
complessa di medicina d'urgenza.
L'incarico, disciplinato da contratto di diritto privato, avra'
durata quinquennale e potra' essere rinnovato. L'assegnazione
dell'incarico non modifica le modalita' di cessazione del rapporto di
lavoro per compimento del limite massimo di eta'. In tale caso la
durata dell'incarico viene correlata al raggiungimento del predetto
limite.
L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro (art. 7, comma 1
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165).
Per la partecipazione all'avviso, i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97, art. 5.
1. Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato dall'Azienda ospedaliera prima
dell'immissione in servizio;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedere agli impieghi
coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
2. Requisiti specifici per l'ammissione:
a) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza fissata nel bando; l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima dell'assunzione
in servizio;
c) anzianita' di servizio:
di sette anni di cui cinque nella disciplina di medicina e
chirurgia d'accettazione e d'urgenza o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina a concorso o in una disciplina
equipollente;
di dieci anni nella disciplina, in carenza della
specializzazione.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso all'incarico deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie. E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di
incarico, di supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione
di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario,
borsista o similari ed il servizio di cui al settimo comma
dell'articolo unico del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito, con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanita'.
Le specializzazioni in medicina e chirurgia, non ricomprese negli
elenchi formati ed aggiornati ai sensi dell'art. 1, comma 2 e art. 8,
comma 1 del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono prese in
considerazione solo se il relativo corso di formazione e' iniziato
prima dell'anno accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il suddetto anno accademico.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
A norma dell'art. 3, comma 6 della legge 15 maggio 1997, n. 127,
la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni
non e' soggetta a limiti di eta'. Tenuto conto dei limiti di eta' per
il collocamento a pensione dei dipendenti e della durata quinquennale
del contratto, al conferimento del primo incarico si procedera' solo
qualora il termine finale dei cinque anni coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno d'eta', fatta salva
l'applicazione dell'art. 16 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 503;
d) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza;
e) attestato di formazione manageriale: ai sensi dell'art. 15
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
cosi' come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992, fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale, l'incarico di secondo livello dirigenziale e' attribuito
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
La normativa generale relativa al presente bando e' riportata
integralmente in calce.