IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata e
successive modificazioni;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa e
successive modificazioni;
Visto l'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente incentivi per il reclutamento di volontari nelle Forze
Armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni, le modalita' di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, recante
norme sull'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo e non dirigente
delle Forze Armate;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente misure urgenti per lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alla legge 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 177;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, recante
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
Armate e nel Corpo della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2 della legge 20 ottobre 1999, n. 380;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 concernente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, emanato in
attuazione dell'articolo 1, comma 5, della citata legge n. 380/99,
recante norme per l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare,
che prevede tra l'altro la possibilita' di indicare nei bandi di
concorso specifici requisiti psico-fisici, in relazione alle esigenze
di impiego;
Vista la direttiva tecnica in data 19 aprile 2000 della Direzione
generale della Sanita' Militare relativa all'applicazione dell'elenco
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita'
al servizio militare, di cui al citato decreto ministeriale 4 aprile
2000;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Vista la direttiva in data 3 aprile 1995 dello Stato Maggiore
dell'Esercito concernente la procedura per l'assegnazione
dell'incarico ai volontari in ferma triennale nell'Esercito;
Vista la convenzione stipulata in data 14 maggio 2001 tra la
societa' Ferrovie dello Stato e l'amministrazione della difesa la
quale prevede, in particolare, che i volontari in ferma breve con
almeno un anno di servizio possono essere assegnati alla specialita'
Genio ferrovieri nei limiti del numero fissato dall'amministrazione
della difesa ed anche in relazione al numero di assunzioni che le
FF.SS. riterranno presumibile effettuare nel corso degli anni
successivi per i profili professionali dalla societa' stessa
indicati;
Visti i fogli dell'ispettorato logistico dell'esercito
n. 2771/12.3/1601 in data 27 gennaio 2003 e n. 6530/12.3/1601 del
21 febbraio 2003;
Considerato, altresi', che occorre dare attuazione alla vigente
normativa che prevede incentivi per il collocamento dei volontari nel
mondo del lavoro;
Tenuto presente che la permanenza in ferma volontaria ed in
rafferma non puo' complessivamente eccedere il limite massimo
temporale fissato dall'art. 15, comma 2, del citato decreto
legislativo n. 215/2001;
Fatta riserva di eventuali e successive integrazioni al presente
bando di concorso;
Decreta:
Art. 1.
1. E' approvata la seconda procedura selettiva per
l'attribuzione, nella specialita' Genio ferrovieri dell'Esercito, dei
sottoindicati incarichi per ciascuno dei blocchi e per le unita'
rispettivamente indicate:
Blocco A):
Macchinista - 100;
Capo Stazione - 25.
Blocco B):
Manovratore/deviatore (corrispondente ai profili
professionali operatore della circolazione/deviatore) - 70;
Pontiere per unita' ferrovieri (corrispondente al profilo
professionale operatore della manutenzione) - 30.
2. Possono partecipare alla procedura di cui al comma 1 i
volontari in ferma breve in servizio nell'Esercito Italiano, gia' in
possesso dei requisiti previsti per l'arruolamento in ferma
volontaria e che si trovino nelle seguenti condizioni:
a) abbiano maturato almeno un anno di servizio alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso e che non abbiano ultimato il sesto mese antecedente la
data di fine ferma triennale; tali periodi debbono essere calcolati
dalla data di decorrenza giuridica della ferma breve e devono essere
compiuti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso; sono pertanto esclusi coloro
che risultino alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso in posizione di rafferma
o riserva;
b) qualora arruolati ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 332/97, abbiano titolo per essere immessi nella Forza
Armata Esercito.
3. Gli aspiranti potranno concorrere per il blocco di loro scelta
purche' in possesso dei requisiti richiesti per il blocco prescelto.
Nell'ambito del blocco prescelto potra' essere indicato l'incarico al
quale si aspira.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta' di sospendere o rinviare la procedura suddetta in ragione di
esigenze attualmente ne' valutabili ne' prevedibili. In tal caso il
Ministero della Difesa provvedera' a darne formale comunicazione agli
interessati.