IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
    Visto  il  «Regolamento generale di Ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania»;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  comparto  universita' ed in particolare
l'art. 19;
    Visto  il  decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il  quale  e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti
di  selezione  per  l'accesso  al  lavoro,  con  contratto  di lavoro
subordinato,  del  personale  tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania»;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione adottata nella
seduta del 30 aprile 2003 e considerato che la stessa ha accertato la
relativa copertura finanziaria;
    Valutato ogni opportuno elemento;

                               Decreta

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli ed esami, per il
reclutamento   di  ventidue  unita'  di  personale  di  categoria  D,
posizione   economica   D1/   area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  da assumere con rapporto di lavoro subordinato a
tempo  determinato  con orario di lavoro a tempo pieno, da utilizzare
per  le attivita' di progettazione, monitoraggio e rendicontazione da
svolgere   nell'ambito   dei   programmi   comunitari,   relative  al
cofinanziamento  dei  diplomi universitari e dei dottorati di ricerca
nell'ambito  del  P.O.N.  ricerca scientifica, sviluppo tecnologico e
alta formazione 2000/2006.
    Il  contratto  avra'  durata  di due anni e puo' essere prorogato
fino  al  limite  massimo  di un ulteriore anno. L'amministrazione si
riserva,  inoltre,  il  potere  di confermare il contratto di anno in
anno in relazione all'accertamento della copertura finanziaria.