Si rende noto che questa azienda, in esecuzione della
deliberazione n. 395 del 13 giugno 2003, procedera', con l'osservanza
delle norme di cui ai decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni ivi compreso il decreto legislativo
n. 229/1999, ed al decreto de Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, al conferimento di un incarico di durata
quinquennale di direttore di distretto struttura complessa, presso
l'azienda sanitaria locale n. 8 di Civitanova Marche.
Alla presente procedura sono ammessi a partecipare medici,
psicologi e sociologi, in possesso dei sotto indicati requisiti:
a) - requisiti generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' specifica alle funzioni. L'accertamento
dell'idoneita' alle funzioni sara' effettuato a cura della A.S.L.
prima dell'immissione in servizio;
b) - requisiti specifici:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia, o in psicologia
ovvero in sociologia;
2) iscrizione all'albo professionale, ove esistente;
3) a) per gli aspiranti medici:
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di Organizzazione dei servizi sanitari di base (Area di
sanita' pubblica) o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente; ovvero anzianita'
di servizio di dieci anni nella disciplina;
b) candidati non medici: anzianita' di servizio di dieci
anni in attivita' territoriale con qualifica dirigenziale;
4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice (secondo il fac-simile allegato) presentata direttamente o
spedita tramite raccomandata con avviso di ricevimento (non sono
consentite altre modalita' di invio), indirizzata al Commissario
straordinario dell'azienda U.S.L. n. 8 di Civitanova Marche, piazza
Garibaldi n. 8 - 62013 Civitanova Marche Alta, entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del presente bando.
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al giorno
successivo non festivo. Per le domande inviate a mezzo servizio
postale fara' fede la data del timbro dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati
le cui domande, sebbene spedite entro il termine sopra indicato,
perverranno all'ufficio protocollo di questa Azienda con un ritardo
superiore a dieci giorni dal termine stesso.
Il termine per l'invio della domanda nonche' dei documenti e
titoli e' perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
e) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso;
h) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovra'
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
L'omissione anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre che non sia desumibile dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, determinera' l'esclusione dalla
procedura.
Alla domanda dovranno essere allegati un curriculum, ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
datato e firmato ed un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
I contenuti del curriculum professionale, che concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative,
saranno valutati con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di persorale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina ovvero all'attivita' svolta, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneita'.
I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum relativi
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, possono essere autocertificati ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, in alternativa
alla presentazione dei certificati in originale o in copia legale.
La conunissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15-ter,
comma 3, del decreto legislativo n. 229/1999, dopo aver accertato (ai
sensi dell'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997) il possesso dei requisiti specifici di
ammissione, provvedera' con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento a convocare i candidati, in possesso dei requisiti
richiesti, per lo svolgimento del colloquio.
Successivamente il collegio, sulla base della valutazione
complessiva, predisporra' l'elenco dei concorrenti idonei da
trasmettere al direttore generale, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum di ciascun aspirante;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229/1999, sulla
base dei pareri formulati dalla commissione esaminatrice tenendo
conto del fatto che i citati pareri sono vincolanti limitatamente
alla individuazione degli «idonei» e dei «non idonei». Il direttore
generale scegliera' dall'elenco degli idonei il candidato cui
conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico, di durata quinquennale, potra' essere rinnovato
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di un apposito
collegio tecnico. Il dirigente non confermato nell'incarico e'
destinato ad altra funzione con la perdita del relativo specifico
trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo, sara' quello previsto dai
Contratti collettivi nazionali del lavoro di riferimento,
sottoscritti in data 8 giugno 2000, per i titolari di incarico di
direttore di struttura complessa.
L'incaricato, ai sensi dell'art. 15-quater, comma 1, del decreto
legislativo n. 229/1999, sara' assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo.
Copia dei presente avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione, potranno essere ritirati presso la sede dell'Azienda
U.S.L. n. 8 - piazza Garibaldi, 8 - Civitanova Marche Alta
(Macerata).
Per eventuali informazioni rivolgersi al numero telefonico
0733/894.721 - 737, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 12 alle ore
14.
Il commissario straordinario: Mascaro