IL DIRETTORE
dell'Istituto di tecnologie industriali
e automazione - Milano
Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Visto l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 cosi' come
modificato dall'art. 22, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448 e dalla legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il regolamento di disciplina delle procedure di selezione
ai diversi livelli del personale, nonche' delle procedure di
assunzione di personale con contratto a tempo determinato del CNR,
emanato con DPCNR n. 015450 in data 14 gennaio 2000, e successive
modificazioni;
Visto l'art. 5, comma 3, del regolamento sull'istituzione ed il
funzionamento degli istituti di ricerca, emanato con DPCNR n. 015446
in data 14 gennaio 2000, e successive modificazioni;
Viste le deliberazioni del consiglio direttivo n. 25/2001 in data
8 febbraio 2001 e n. 259/2002 in data 25 luglio 2002, relative al
disciplinare concernente la procedura per l'assunzione di personale
con contratto a tempo determinato;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito
del finanziamento derivante dal contratto CNR/UE - SYMPHONY Project
IST 2000-61206 - Accertamento FJ/dc/7040 del 21 luglio 2003;
Dispone:
Art. 1.
Natura e contenuto della selezione
E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione, presso l'Istituto di tecnologie industriali e
automazione - Milano, di una unita' di personale diplomato - settimo
livello professionale - profilo collaboratore di amministrazione, con
contratto di lavoro a tempo determinato con rapporto di lavoro a
tempo parziale (orizzontale) pari al 50%, di quello stabilito per il
rapporto a tempo pieno.
La selezione e' indetta ai sensi dell'art. 18 del regolamento di
disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del
personale, nonche' delle procedure di assunzione di personale con
contratto a tempo determinato del CNR, con oneri a carico dei fondi
derivanti dalla convenzione citata in premessa, per svolgere
attivita' di supporto amministrativo per la realizzazione della
seguente attivita' di servizio: A dynamic management methodology with
modular and integrated methods and tools for knowledge based,
adaptive SMEs».
Il contratto avra' la durata di un anno, eventualmente
prorogabile in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria.
La durata complessiva del medesimo contratto di lavoro non puo'
superare la durata del programma per le cui esigenze e' bandita la
presente selezione. La durata del rapporto di lavoro stabilito con il
CNR con contratti a termine articoli 15 e 18 del regolamento
assunzioni di cui al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio 2000 citato in
premessa, non puo' comunque superare i cinque anni anche non
consecutivi.