IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Vista la legge del 9 maggio 1989 n. 168;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e   integrazioni   recante   norme   in   materia   di   procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Visto  il decreto rettorale n. 18 del 13 gennaio 1994, cosi' come
modificato  dal  decreto  rettorale n. 115 del 18 gennaio 1994 con il
quale e' stato istituito il centro per la didattica linguistica;
    Visto  il  regolamento  del  centro per la didattica linguistica,
emanato  con  decreto  rettorale  n. 1578  del  26 settembre  2000 ed
affisso all'albo dell'Ateneo il 16 ottobre 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  comparto  Universita'  1994-1997 ed, in
particolare,   l'art. 51   relativo  agli  «Esperti  e  collaboratori
linguistici»;
    Visto  il  decreto-legge  21 aprile  1995, n. 120, convertito con
modificazioni  nella  legge  21 giugno 1995, n. 236 ed in particolare
l'art. 4,  relativo  alle  modalita'  di reclutamento degli esperti e
collaboratori linguistici;
    Visto   lo   statuto   dell'Universita'  degli  studi  di  Napoli
«L'Orientale»  emanato  con decreto rettorale n. 1500 del 13 novembre
1996 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675  sulla «tutela della
privacy» e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto   il   regolamento  per  l'accesso  a  posti  di  personale
tecnico-amministrativo  a  tempo  indeterminato e a tempo determinato
emanato  con decreto rettorale n. 1267 del 25 agosto 1997, cosi' come
successivamente modificato;
    Visto  il  decreto  legislativo del 25 luglio 1998, n. 286, ed in
particolare, l'art. 5-bis;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, relativo al regolamento di attuazione degli articoli 1, 2, 3,
della suddetta legge n. 127/1997;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto   il   CCNL   del  comparto  universita'  1998/2001  ed  in
particolare   l'art. 52   relativo   ai   collaboratori   ed  esperti
linguistici,  e  l'art. 19  che  disciplina  le  assunzioni  a  tempo
determinato;
    Visto  l'art. 22  del C.C.N.L, relativo al personale del comparto
universita', II biennio economico 2000/2001;
    Visto  il  decreto  legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, recante
«Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
    Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001;
    Visti  i  decreti rettorali numeri 1806 del 12 novembre 2001, 771
del  31 maggio  2002,  1122  del  31 luglio  2002,  con i quali si e'
provveduto alla nomina del direttore e della giunta del centro per la
didattica linguistica per il triennio 2001/2002 - 2003/2004;
    Vista la legge n. 189 del 30 luglio 2002;
    Vista  la  legge  n. 289 del 27 dicembre 2002 ed, in particolare,
l'art. 34;
    Viste   le  delibere  della  facolta'  di  lingue  e  letterature
straniere   rispettivamente  nelle  adunanze  del  14 maggio  2003  e
9 luglio 2003;
    Vista   la  delibera  del  senato  accademico  nell'adunanza  del
27 maggio 2003;
    Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione nella seduta
del 3 giugno 2003;
    Visto il D.D.A. n. 1397 del 1° settembre 2003;
    Tenuto  conto  che  si  procedera' all'immissione in servizio del
vincitore della selezione pubblica subordinatamente alla capienza dei
relativi stanziamenti di bilancio dell'Ateneo;

                              Decreta:

                               Art. 1.
    E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il
reclutamento  di  un  esperto  e  collaboratore  linguistico di madre
lingua tedesca da assegnare al centro per la didattica linguistica al
fine di addivenire alla stipula di un contratto di diritto privato di
lavoro subordinato a tempo determinato (per un anno) part-time con un
impegno orario di 490 ore.