In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 640
del 10 ottobre 2003 e' stato indettoso avviso pubblico, per il
conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa, profilo professionale medici ruolo sanitario - area medica
e delle specialita' mediche - disciplina: pediatria (per l'attivanda
struttura complessa malattie metaboliche ereditarie).
L'incarico di durata quinquennale con facolta' di rinnovo, e'
disciplinato dall'art. 15-ter comma 2 decreto legislativo n. 502/1992
come modificato e integrato dal decreto legislativo n. 229/99 e
successive modifiche ed integrazioni, sara' conferito dal direttore
generale secondo modalita' di cui al decreto stesso, dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, nonche' dal
decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro
art. 7, primo comma, decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modifiche ed integrazioni.
Requisiti per l'ammissione all'avviso. Gli aspiranti all'incarico
devono essere in possesso dei requisiti generali di cui all'art. 1
del decreto del Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre
1997 nonche' dei seguenti requisiti specifici previsti dal D.P.R.
n. 484 del 10 dicembre 1997 e successive modifiche ed integrazioni:
a) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
b) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
c) un curriculum professionale, ai sensi art. 8 punto 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 484/1997. Fino all'emanazione
dei provvedimenti di cui art. 6, comma 1, del suddetto decreto del
Presidente della Repubblica si prescinde dalla specifica attivita'
professionale.
I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneita' dei candidati, concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative, ai
sensi art. 8 punto 3 del suddetto decreto del Presidente della
Repubblica, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali. I corsi di aggiornamento devono riguardare corsi,
seminari, convegni e congressi che abbiano in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale.
Punto 4: «Nella valutazione del curriculum e' presa in
considerazione altresi' la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica».
D) Attestato di formazione manageriale. L'attestato deve essere
conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di struttura
complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico di direzione di struttura complessa,
determina la decadenza dall'incarico stesso (decreto legislativo
n. 229/1999).
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
Domanda di ammissione all'avviso. Il termine per la presentazione
delle domande, redatte in carta semplice ed indirizzata al direttore
generale dell'Azienda ospedaliera di Padova, via Giustiniani, 2 -
35128 Padova, e' perentoriamente fissato entro il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale
a mano o a mezzo del servizio postale; si considereranno prodotte in
tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto
da parte dei candidati del termine sopra indicato per la
presentazione delle domande, comportera' la non ammissione
all'avviso.
Ai fini dell'ammissione, nella domanda di cui si allega uno
schema esemplificativo, il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita' ai sensi articoli 46 e 47 decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, consapevole delle sanzioni civili e
penali per le ipotesi di falsita' in atti, quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio e professionali posseduti;
7) il possesso dei requisiti specifici di cui ai precedenti
punti A) e B) pag. 2 del presente avviso;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) di dare il consenso all'utilizzo dei dati personali ai
sensi della legge n. 675/1996;
11) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale
deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dal concorso.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione possono essere allegati:
1) la documentazione attestante il possesso dei requisiti di
cui al precedente punto A) pag. 2 del presente bando;
2) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza dell'avviso;
3) un curriculum professionale, debitamente documentato,
redatto su carta semplice, datato e firmato dal concorrente ai sensi
del punto C) di pag. 2. Al curriculum, il candidato dovra' allegare
altresi' solo le cinque pubblicazioni della sua produzione
scientifica, ritenute piu' significative, strettamente pertinenti
alla disciplina a concorso, edite su riviste italiane o straniere;
4) ricevuta in originale comprovante l'avvenuto versamento
entro i termini di scadenza del bando, pena esclusione, della tassa
di concorso, (non rimborsabile) di Euro 20,66 da versare a mezzo
vaglia postale intestato: Tesoriere Azienda Ospedaliera di Padova -
Cassa di Risparmio PD/RO, via Jappelli 14 - 35121 Padova, precisando
la causale del versamento;
5) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli
e documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata o con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta);
6) un elenco datato e firmato ed in ordine cronologico dal
concorrente, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il candidato risulta essere autore o coautore, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
Lo schema di domanda allegato e' predisposto affinche' il
candidato possa redigere la domanda contestualmente alle
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e alle
dichiarazioni sostitutive di certificazioni. La documentazione
richiesta nonche' altri titoli che i candidati ritengano opportuno
presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di
merito (stati di servizio, pubblicazioni, titoli accademici,
scientifici ecc.), puo' essere presentata anche in fotocopia semplice
con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' che ne attesti
la conformita' all'originale, in sostituzione del documento
originale, ai sensi decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Tale dichiarazione puo' essere contestuale alla domanda
ovvero redatta in un foglio a parte (v. punto H schema di domanda);
nel caso il concorrente non possa produrre la fotocopia dei titoli
potra' dichiarare il possesso degli stessi sempre con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' con la clausola specifica che il
candidato e' consapevole delle sanzioni penali per ipotesi di
falsita' in atti; allegando in ogni caso la fotocopia di un valido
documento di identita' personale.
Le dichiarazioni sostitutive di atto notorio nonche' di
certificazioni devono contenere tutti gli elementi previsti per le
certificazioni che sostituiscono in particolare per le certificazioni
di servizio: aspettativa, tempo unico o definito, qualifica, periodo,
ente di appartenenza, orario settimanale, part-time ecc.
Le casistiche devono far riferimento al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di II liv. responsabile del competente dipartimento o
unita' operativa della unita' sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera.
La casistica operatoria deve far riferimento al registro
operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado di
partecipazione del candidato.
Modalita' di selezione.
La commissione, costituita come stabilito dal decreto legislativo
n. 229/1999 e successive modifiche ed integrazioni, predisporra'
l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, almeno cinque giorni prima, a convocare i
candidati in possesso dei requisiti per lo svolgimento del colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova
colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno
dichiarati rinunciatari all'avviso qualunque sia la causa
dell'assenza anche non dipendente dalla volonta' dei singoli
concorrenti.
Conferimento incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, II comma, del decreto legislativo n. 502/1992 come
modificato e integrato dal decreto legislativo n. 229/1999 sulla base
del parere formulato dalla commissione esaminatrice, (previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli aspiranti)
e tenendo conto che il parere di tale commissione e' vincolante solo
limitatamente alla individuazione dei candidati «idonei». Il
Direttore generale, nell'ambito di questi ultimi, scegliera' il
candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la
scelta.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda ospedaliera
di Padova, nella persona del direttore generale e il rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
All'assegnatario dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
in vigore.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni, al decreto legislativo n. 229/ 1999 e
368 del 17 agosto 1999, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e
decreto ministeriale 31 gennaio 1998, C.C.N.L. 5 dicembre 1996 della
Dirigenza medica e veterinaria e C.C.N.L. 1998 - 2001 nonche'
relative norme di rinvio. L'Azienda si riserva la facolta' di
procedere alla revoca del presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Si precisa che ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000 l'amministrazione procedera'
ad idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese.
I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge n. 675 del
31 dicembre 1996, saranno utilizzati per finalita' di gestione del
concorso e per l'eventuale assunzione in servizio ovvero per la
gestione del rapporto stesso.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da incaricato munito di delega) solo dopo centoventi giorni dalla
data di approvazione della deliberazione di nomina del vincitore. La
restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima del
suddetto termine per l'aspirante non presentatosi al colloquio. La
documentazione che non verra' ritirata dopo trenta giorni dal
succitato termine verra' recapitata al domicilio con tassa a carico.
Per informazioni e copia del bando di avviso rivolgersi a
Dipartimento interaziendale amministrazione e gestione del
personale/procedure di assunzione dell'Azienda ospedaliera Padova -
dalle ore 9 alle ore 12, sabato e festivi esclusi, tel. 049/821.3938
- 8207.
Il direttore generale: Cestrone