In attuazione della deliberazione commissariale n. 1200 del
26 novembre 2003 e' indetto, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 2 marzo 2001, n. 220, concorso pubblico, per titoli
e prove d'esami, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti
di collaboratore professionale sanitario - infermiere, cat. D
(Personale sanitario), presso l'Istituto nazionale per la ricerca sul
cancro di Genova, mediante stipula di contratto individuale di lavoro
subordinato a tempo indeterminato.
In particolare di seguito si specificano:
1) Requisiti generali di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Istituto, prima dell'immissione
in servizio;
c) il personale dipendente da strutture pubbliche del S.S.N. e'
dispensato da visita medica.
2) Requisiti specifici di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti
requisiti specifici:
a) diploma di laurea di 1° livello in infermiere;
ovvero
diploma universitario di infermiere conseguito ai sensi dell'art. 6,
comma 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al
precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, giusta decreto del
Ministero della sanita' 27 luglio 2000, al diploma universitario ai
fini dell'esercizio dell'attivita' professionale e dell'accesso ai
pubblici uffici;
b) iscrizione al relativo Albo professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione al
concorso pubblico, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'Albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio.
E' previsto l'accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e di
almeno una lingua straniera, oltre alla lingua italiana, scelta tra:
inglese e francese, cosi' come stabilito dall'art. 3, comma 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220.
La partecipazione al presente concorso non e' soggetta a limite
d'eta', ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge n. 127/1997.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
3) Modalita' e termini di presentazione della domanda di
partecipazione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte e sottoscritte
dagli aspiranti su carta semplice secondo lo schema allegato al
presente bando (All. 1), dovranno pervenire entro il trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
La domanda e la documentazione ad essa allegata, rivolta al
legale rappresentante dell'Istituto, redatta e sottoscritta dal
candidato su carta semplice, secondo il fac-simile (All. 1), deve
essere inoltrata tramite il servizio pubblico postale, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo:
Istituto nazionale per la ricerca sul cancro, largo Rosanna Benzi, 10
- 16132 Genova, ovvero deve essere presentata direttamente al
protocollo generale dell'Istituto nazionale per la ricerca sul cancro
- Genova - largo Rosanna Benzi, n. 10 - 3° piano, stanza 3, dalle ore
10 alle ore 12 di tutti i giorni non festivi, escluso il sabato.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale,
la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione della
variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
4) Domanda di ammissione.
Nella domanda, indirizzata al legale rappresentante dell'Istituto
nazionale per la ricerca sul cancro, oltre al proprio nome e cognome,
i candidati dovranno obbligatoriamente indicare sotto la loro
personale responsabilita', i seguenti dati secondo il modello
allegato al presente bando (All. n. 1), giusta quanto previsto dal
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
salvo che i dati medesimi non risultino dalla documentazione gia'
agli atti presso questa amministrazione:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) i titoli di studio posseduti, nonche' i requisiti specifici
di ammissione;
e) l'Albo professionale cui sono iscritti con il numero di
posizione e data di iscrizione;
f) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
g) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego. Nell'indicazione dei servizi di pubblico impiego prestati
presso enti del Servizio sanitario nazionale ed equiparati nella
posizione di ruolo deve essere specificato se ricorrono o meno le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 in presenza delle quali il
punteggio di anzianita' deve essere ridotto. La omessa indicazione
comportera' la riduzione del punteggio di anzianita' nella misura
massima. In caso positivo l'attestazione deve precisare le misure
della riduzione del punteggio. Le dichiarazioni stesse dovranno
altresi' contenere tutte le indicazioni necessarie ad una corretta
valutazione, ovvero qualifica, periodo, eventuali cause di
risoluzione ove ricorrono.
Le stesse certificazioni dovranno contenere l'esatta indicazione
dell'Ente di appartenenza delle qualifiche rivestite, della natura
giuridica del rapporto di lavoro, delle date di inizio e fine dei
periodi di servizio prestati, delle eventuali modificazioni
intervenute e delle cause di risoluzione ove ricorrano, della
tipologia del rapporto (tempo determinato, indeterminato, definito,
pieno, parziale);
i) la lingua scelta tra: inglese e francese;
j) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni necessaria comunicazione (corredato di c.a.p. e numero
telefonico). In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la
residenza di cui alla lettera a).
Nell'attestazione dei dati di cui ai punti d) e) h) i candidati
dovranno indicare tutti gli elementi atti a consentire all'Istituto
di effettuare gli opportuni accertamenti volti a verificare la
veridicita' delle attestazioni stesse.
Nella domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera a) del
punto 4). I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare
tempestivamente ogni cambiamento di indirizzo all'Amministrazione, la
quale non assume alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita'
presso l'indirizzo comunicato.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente
procedura vale come esplicita autorizzazione all'Ente al trattamento
dei propri dati personali, ai sensi della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della
procedura stessa, nonche' come attestazione di presa visione e di
conoscenza di tutte le clausole del presente bando. Le medesime
informazioni saranno trattate anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto stesso e potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato.
La firma in calce alla domanda di partecipazione non deve essere
autenticata, ai sensi della legge n. 127/1997.
5) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione al concorso i concorrenti devono
allegare, a pena di esclusione:
certificazione idonea ad attestare il possesso dei requisiti
specifici di ammissione.
Dovranno altresi' essere allegate, nell'interesse dei candidati:
tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria (quali ad esempio partecipazione a
corsi, congressi, seminari, ecc.);
elenco delle eventuali pubblicazioni;
elenco degli eventuali abstracts;
curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato, firmato e debitamente documentato;
tutti gli eventuali titoli che conferiscono diritto a
preferenza o precedenza nella norma con esclusione di quelli relativi
all'eta';
elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati, datato e sottoscritto dal candidato;
fotocopia di valido documento di riconoscimento (ai fini
dell'autocertificazione).
I documenti ed i titoli di cui sopra dovranno essere in originale
o in copia legale, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente.
Alla presente procedura si applicano le disposizioni di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 come
modificato ed integrato dalla legge n. 3 del 16 gennaio 2003. Sono
all'uopo allegati i seguenti fac-simili:
(all. 2), dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' al
fine della dichiarazione di conformita' all'originale di una copia di
un atto o di un documento conservato o rilasciato da una
pubblicazione amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero
la copia di titoli di studio o di servizio (art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e s.m.i.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui al
predetto art. 19 puo' essere apposta in calce alla copia stessa
(art. 19-bis del decreto del Presidente della Repubblica italiana
n. 445/2000 e s.m.i.);
(all. 3), dichiarazione sostitutiva di certificazione cioe' il
documento sotto scritto dall'interessato, prodotto in sostituzione
dei certificati rilasciati da una amministrazione pubblica avente
funzione di ricognizione, riproduzione e partecipazione a terzi
stati, qualita' personali e fatti contenuti in albi, elenchi o
registri pubblici o comunque accertati da soggetti titolari di
funzioni pubbliche, il cui elenco tassativo e' riportato nel
fac-simile (art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 e s.m.i.);
(all. 4), dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
cioe' il documento sottoscritto dall'interessato, concernente stati,
qualita' personali e fatti, che siano a diretta conoscenza di questi
(art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e
s.m.i.).
Tali dichiarazioni dovranno contenere, pena la non valutazione,
tutte le informazioni atte a consentire una corretta valutazione,
attestate nei documenti e certificati che sostituiscono.
Non saranno inoltre valutate le attestazioni rilasciate da
soggetto non competente ai sensi di legge.
Le pubblicazioni, edite a stampa, dovranno essere in originale
ovvero in fotocopia accompagnate da dichiarazione di conformita'
all'originale rilasciata dall'interessato ai sensi dell'art. 19 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e sm.i. (All. 2).
L'attivita' svolta durante il servizio militare, dovra' essere
certificata solo ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Non e' ammessa la produzione di documenti dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
Le autocertificazioni rese in termini difformi da quanto disposto
dalla normativa vigente in materia non saranno considerate valide al
fine dell'accertamento dei requisiti ne' per la valutazione dei
titoli.
Per la validita' della dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' e' necessano:
allegare alla domanda di partecipazione una fotocopia non
autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore,
ovvero:
sottoscriverla in presenza del dipendente addetto.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta' sono rese in carta libera e
verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente se formulate
secondo i modelli allegati 2, 3 e 4 del presente bando.
Non e' ammessa la produzione di documenti dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
6) Norme penali relative alle false dichiarazioni.
Art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445):
«1. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso nei casi previsti dal presente testo unico e' punito ai
sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
2. L'esibizione di un atto contenente dati non piu' rispondenti a
verita' equivale ad uso di atto falso.
3. Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e
47 e le dichiarazioni rese per conto delle persone indicate nell'art.
4, comma 2, sono considerate come fatte a pubblico ufficiale.
4. Se i reati indicati nei commi 1, 2 e 3 sono commessi per
ottenere la nomina ad un pubblico ufficio o l'autorizzazione
all'esercizio di una professionale o arte, il giudice, nei casi piu'
gravi, puo' applicare l'interdizione temporanea dai pubblici uffici o
dalla professione e arte.»
7) Motivi di esclusione.
Costituiscono motivi di esclusione:
il mancato possesso di uno dei requisiti per l'ammissione;
la mancata sottoscrizione della domanda;
l'omessa presentazione della copia fotostatica non autenticata
di valido documento di riconoscimento nei casi stabiliti dal presente
bando.
L'esclusione e' disposta, con provvedimento motivato,
dall'Istituto e sara' notificata entro trenta giorni dalla
esecutivita' della relativa decisione.
8) Commissione esaminatrice.
La commissione esaminatrice sara' nominata dall'Amministrazione
dell'Istituto secondo quanto stabilito dagli articoli 6 e 44 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e dal
decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 che cita: «composizione
delle commissioni esclusivamente con esperti di provata competenza
nelle materie di concorso, scelti tra funzionari delle
amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano
componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione,
che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti
sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni
sindacali o dalle associazioni professionali».
9) Prove d'esame e punteggi.
Per quanto riguarda le prove d'esame si fara' riferimento a
quanto disposto dagli articoli 8, 14 e 43 del decreto del Presidente
della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220.
Le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: elementi di fisiologia, patologia, igiene
ospedaliera e nursing secondo i programmi previsti per il diploma
universitario di infermiere. Giusta quanto previsto dal sopracitato
art. 43 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, la
prova potra' consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta
sintetica;
prova pratica: esecuzione di procedure infermieristiche;
prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta, su
elementi di informatica e comprendente la verifica della conoscenza,
almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra quelle
indicate dal bando di concorso.
&d12; I punteggi per le prove d'esame, complessivamente 70, sono
cosi' ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini
numerici di almeno 21/30.
L'ammissione alla prova pratica e' subordinata al raggiungimento,
nella prova scritta, del punteggio minimo (21/30).
Il superamento della prova pratica e della prova orale e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici di almeno 14/20.
I punti per la valutazione dei titoli, complessivamente 30, sono
cosi' ripartiti:
a) 15 punti titoli di carriera;
b) 6 punti titoli accademici e di studio;
c) 2 punti pubblicazioni e titoli scientifici;
d) 7 punti curriculum formativo e professionale.
La data della prova scritta verra' comunicata a ciascun
candidato, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dello svolgimento della prova medesima.
Salvo diversa disposizione sara' data comunicazione ai candidati
che conseguono l'ammissione alle successive prove almeno venti giorm
prima di quello in cui essi debbono sostenerle.
I candidati all'atto di presentarsi alle prove d'esame dovranno
esibire un valido documento di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prima prova
nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
decaduti dalla selezione, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
10) Graduatoria.
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione
esaminatrice, e' approvata con provvedimento del legale
rappresentante dell'Istituto ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria sara' resa pubblica mediante affissione all'albo
dell'Istituto, pubblicata sul bollettino ufficiale della regione
Liguria e consultabile sul sito web dell'istituto medesimo
(www.istge.it).
La graduatoria degli idonei rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione secondo quanto previsto
dalla normativa in atto, salvo eventuale successiva elevazione
disposta in merito.
Trascorsi due anni dalla data di approvazione della graduatoria
degli idonei, verranno attivate le procedure di scarto della
documentazione relativa alla presente selezione ad eccezione degli
atti oggetto di contenzioso, che saranno comunque conservati fino
all'esaurimento del contenzioso stesso. Prima della scadenza del
termine di cui sopra, i candidati possono chiedere, con apposita
domanda, la restituzione della documentazione prodotta. Nel caso la
restituzione venga effettuata a mezzo del servizio postale, le spese
relative sono a carico degli interessati.
11) Nomina e adempimenti del vincitore.
I vincitori del concorso o coloro che, comunque, a seguito di
utilizzo della relativa graduatoria di merito, siano nominati in
ruolo, stipuleranno con l'Amministrazione un contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato secondo quanto previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto
Sanita'.
Gli stessi dovranno produrre alla Struttura complessa gestione e
sviluppo risorse umane, entro i termini che verranno indicati, i
documenti richiesti per l'ammissione all'impiego o la relativa
autocertificazione ai sensi di legge.
L'Amministrazione, giusta quanto previsto dalle norme vigenti in
materia, si riserva la facolta' di effettuare controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive prodotte.
Nei confronti di chi abbia conseguito la nomina mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile, o abbi rilasciato dichiarazioni mendaci, si porcedera' al
licenziamento senza preavviso.
I candidati suddetti hanno facolta' di richiedere
all'Amministrazione che ha indetto il concorso, entro dieci giorni
dalla comunicazione dell'esito del concorso stesso, l'applicazione
dell'art. 18, comma 3, della legge 7 agosto 1990, n. 241.
Agli assunti e' attribuito il trattamento economico previsto, per
il corrispondente profilo professionale, dal citato CCNL nel tempo
vigente, da norme specifiche di legge.
L'Amministrazione si riserva la facolta', per comprovati motivi,
di protrarre, rinviare, sospendere, modificare, prorogare, annullare
o revocare il presente bando.
L'Amministrazione si riserva, altresi', la facolta' di non
procedere all'assunzione in relazione all'intervento di particolari
vincoli legislativi, regolamentari, finanziari od organizzativi.
Con l'assunzione in servizio eimplicita l'accettazione senza
riserve di tutte le disposizioni che disciplinano o disciplineranno
lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di questo Ente.
Il presente bando e' stato emanato tenendo conto di quanto
previsto dalla legge 12 marzo 1999, n. 68;
Per quanto non e' previsto nel presente bando si fa riferimento
alle norme vigenti in materia.
L'Amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ai sensi della legge 10 aprile 91, n. 125;
Per eventuali ulteriori informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi presso la Struttura gestione e sviluppo risorse umane -
gestione giuridica - dell'IST - GE - Largo R. Benzi 10 - tutti i
giorni feriali escluso il sabato dalle ore 10 alle ore 12
(tel.010/5600082-31-59).
Genova, 29 dicembre 2003
Il commissario straordinario: Mauri