IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio1980, n. 312;
Vista la legge. 7 agosto 1990, n. 241 recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che detta norme in materia
di parita' uomo-donna nel lavoro; Visto il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, che viene
applicato laddove non in contrasto con lo specifico regolamento
concorsuale per l'accesso ai profili professionali del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario delle universita' e con il
CCNL del personale universitario stipulato in data 9 agosto 2000;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del
Comparto Universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi di Udine di data 28 novembre 1996 con la
quale vengono stabiliti i criteri relativi alle procedure di
reclutamento, nel ruolo universitario, del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario destinato all'azienda
Policlinico Universitario; Visto il decreto del Presidente della
Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Udine, emanato
con decreto rettorale 24 marzo 2003, n. 291;
Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi
a concorso a favore dei militari delle tre Forze armate, congedati
senza demerito dalla ferma breve o quinquennale;
Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 settembre 1980, n. 574,
che prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge
n. 574/1980;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
12 settembre 2003;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e riserva di posti nel pubblico impiego;
Visto che con nota decreto direttoriale 9 dicembre 2003 prot.
n. 19412/SAP e' stata inoltrata, alla provincia di Udine - sezione
del lavoro - la comunicazione prevista all'art. 34-bis decreto
legislativo n. 165/2001;
Viste le linee per la gestione del Servizio sanitario regionale
nel 2003 approvate con decreto della giunta regionale n. 4502 del
30 dicembre 2002 con le quali vengono determinati le risorse e gli
obiettivi da assegnare alle aziende del Servizio sanitario regionale
compreso il Policlinico Universitario di Udine.;
Visto il decreto Presidenziale n. 265 del 31 dicembre 2002 con il
quale,e' stato approvato il programma aziendale del Policlinico
Universitario per l'anno 2003.
Vista la delibera della giunta regionale n. 1763 del 30 maggio
2003 con la quale viene approvata in via definitiva la programmazione
annuale delle aziende e vengono altresi' approvate le manovre di
acquisizione di personale anche del Policlinico Universitario;
Considerato che con nota del 6 marzo 2003 la Regione F.V.G. ha
precisato che, stante lo statuto di autonomia e l'autofinanziamento
del settore sanitario, non e' applicabile alle aziende Sanitarie,
regionali e al Policlinico il limite sulle assunzioni di cui
all'art. 34 della legge 27 dicembre 2002 n. 289;
Visto il Decreto Presidenziale n. 19 del 29 gennaio 2003 con il
quale si definiscono le necessita' di personale assistenziale per
l'attuazione del programma aziendale.
Decreta:
Art. 1.
Bando di concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di
una due unita' di personale, nella categoria C - posizione economica
iniziale, area socio-sanitaria, da adibire alle mansioni
corrispondenti a quelle previste per il profilo di tecnico sanitario
di laboratorio biomedico del S.S.N., per le esigenze della direzione
sanitaria - Centro preparazione antiblastici, presso l'Azienda
Policlinico Universitario a gestione diretta di Udine.
L'Azienda Policlinico Universitario garantisce pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.