(Art. 52 regolamento n. 2/2000 del Garante per la protezione dei dati
personali,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
                 italiana n. 162 del 13 luglio 2000)

    E'  indetta  una  selezione  per  reclutare  fino  a  tre giovani
laureati  da  assumere  con  contratto  di  specializzazione  a tempo
determinato.
    Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso
di  diploma  di  laurea  in giurisprudenza o in scienze politiche con
indirizzo giuridico, o diploma di laurea specialistica nelle medesime
discipline  (ovvero  di un titolo di studio conseguito all'estero con
votazione  corrispondente,  riconosciuto  equipollente  alle predette
lauree  in  base alla legislazione vigente in Italia), conseguito con
un  punteggio  non  inferiore  a 105/110, che non abbiano compiuto il
trentacinquesimo  anno  di  eta'  alla  data  di scadenza del termine
fissato  dal  presente  avviso,  che  siano in possesso dei requisiti
generali  per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche,
nonche' di almeno due o piu' dei titoli seguenti:
      voto di laurea con votazione superiore a 105/110;
      titoli   di   specializzazione   post-universitaria   e  master
conseguiti  presso primarie istituzioni universitarie o di ricerca di
durata almeno annuale;
      dottorato di ricerca;
      pubblicazioni  a  stampa  a carattere scientifico in materie di
interesse dell'Autorita';
      iscrizione all'albo dei praticanti avvocati o degli avvocati di
durata  almeno biennale, ivi compresa la pratica abilitativa, in base
ad attestazione del Consiglio dell'ordine degli avvocati;
      ogni  altro titolo comprovante qualificate esperienze di studio
o  di ricerca presso amministrazioni pubbliche e primarie istituzioni
universitarie o di ricerca.
    E'  richiesta  una  buona e documentata conoscenza del francese o
dell'inglese  scritto  e  parlato  e  sara' valutata positivamente la
buona conoscenza documentata di due o piu' lingue straniere.
    I candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova
con  contratto  a  tempo  determinato di diritto privato della durata
massima  di  due anni e rinnovabile per non piu' di due volte, con il
trattamento economico previsto dall'art. 52 del regolamento n. 2/2000
del  Garante  e con lo stipendio corrispondente a quello iniziale dei
funzionari di ruolo dell'Ufficio del Garante.
    Gli assunti svolgeranno presso l'Ufficio del Garante attivita' di
studio  e  ricerca, attivita' istruttoria in relazione a richieste di
pareri  ed interpelli da parte di cittadini, associazioni e pubbliche
amministrazioni  e  potranno  essere  impegnati nella trattazione del
contenzioso.
    L'Autorita'  si  riserva  di  elevare  il  numero  dei giovani da
assumere con contratto a tempo determinato.
    La selezione si svolgera' secondo le seguenti modalita':
      valutazione  dei  titoli, per la quale e' previsto un punteggio
massimo di trenta punti;
      un  colloquio,  preceduto  da  un tesi tendente ad accertare la
buona  conoscenza  della  lingua  prescelta  dal  candidato, al quale
saranno  ammessi a partecipare i candidati che in sede di valutazione
dei titoli si siano classificati nei primi quindici posti.
    La   commissione  di  selezione  sara'  composta  dal  segretario
generale   dell'Ufficio  del  Garante  per  la  protezione  dei  dati
personali,  che  la presiede, da un esperto di provata qualificazione
nelle   materie  di  competenza  dell'Autorita'  e  da  un  dirigente
appartenente al ruolo organico dell'Ufficio.
    I  candidati  dovranno inviare, a pena di esclusione, una domanda
secondo  l'allegato schema contenente le proprie complete generalita'
e  l'indirizzo,  e  dovranno  dichiarare  il  possesso  dei requisiti
generali  per l'ammissione agli impieghi pubblici, nonche' dei titoli
di  studio,  professionali e di cultura di cui siano eventualmente in
possesso  (sulla  busta  dovra'  risultare  la  seguente indicazione:
contratti di specializzazione).
    Le copie di documenti, titoli di studio o attestati eventualmente
allegati  alla  domanda, ovvero le copie di pubblicazioni a stampa di
carattere  scientifico  attinenti a materie di interesse del Garante,
dovranno recare la dichiarazione del candidato che si tratta di copie
conformi all'originale.
    Non   e'   ammesso   far   riferimento   a  titoli  gia'  esibiti
all'Autorita' o ad altra amministrazione pubblica.
    Alla  domanda  dovra'  essere  allegato un dettagliato curriculum
vitae et studiorum.
    L'Autorita'   si   riserva   di   chiedere   l'esibizione   della
documentazione  ritenuta  utile ai fini della valutazione del profilo
professionale del candidato.
    La  domanda  dovra'  essere  presentata  esclusivamente  a  mezzo
raccomandata entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni
dalla   data  di  pubblicazione  del  presente  avviso,  al  seguente
indirizzo:  Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali,
Roma,  piazza di Monte Citorio, n. 121 - 00186 Roma (non sono ammesse
domande  inviate  con  posta elettronica). Alla domanda dovra' essere
allegata la fotocopia di un documento valido di riconoscimento.
    L'esito  della  selezione sara' comunicato ai candidati convocati
per il colloquio.

               Informativa (Art. 10 legge n. 675/1996)

    Ai  sensi  dell'art. 10  della  legge 31 dicembre 1996, n. 675, e
dell'art. 13  del  decreto  legislativo  30 giugno  2003,  n. 196, si
informano  i  candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti
a  tal fine dall'autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento
della  selezione  ed  avverra'  presso  l'Ufficio  del garante per la
protezione  dei  dati  personali,  in  Roma, piazza di Monte Citorio,
n. 121   -   00186   Roma,   con   l'utilizzo   di   procedure  anche
informatizzate,  nei  modi  e  nei limiti necessari per perseguire le
predette finalita', anche in caso di eventuale comunicazione a terzi.
Il  conferimento  di tali dati e' necessario per valutare i requisiti
di  partecipazione  e  il  possesso  dei  titoli  e  la  loro mancata
indicazione  puo'  precludere  tale  valutazione.  Ai  candidati sono
riconosciuti   i  diritti  di  cui  all'art. 13  della  citata  legge
n. 675/1996  e, di seguito, all'art. 7 del citato decreto legislativo
n. 196/2003,  in  particolare,  il diritto di accedere ai propri dati
personali,   di   chiederne   la   rettifica,  l'aggiornamento  e  la
cancellazione,  se incompleti, erronei o raccolti in violazione della
legge,  nonche'  di  opporsi al loro trattamento per motivi legittimi
rivolgendo le richieste all'Ufficio del Garante per la protezione dei
dati  personali,  con sede in Roma, piazza di Monte Citorio, n. 121 -
00186 Roma.