In esecuzione della deliberazione n. 10 di reg. del 15 gennaio
2004 del direttore generale dell'U.L.SS. nr. 4 della Regione Veneto,
con sede legale in Thiene (Vicenza) - via Rasa, n. 9, viene indetto
il seguente viso ex decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, per l'attribuzione dell'incarico di
dirigente sanitario - responsabile di struttura complessa (profilo
professionale: medici - disciplina: organizzazione servizi sanitari
di base area di sanita' pubblica) da assegnare alla unita' operativa
complessa «cure primarie» del distretto socio sanitario n. 1
deIl'U.L.SS. n. 4 «Alto Vicentino» (Bando n. 01/2004).
L'incarico sara' conferito secondo le modalita' previste
dall'art. 1 5-ter del decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come
novellato dal decreto legislativo n. 229/1999 nonche' dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484.
Requisiti per l'ammissione.
Le amministrazioni pubbliche garantiscono parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
trattamento sul lavoro (art. 7 - comma 1 - decreto legislativo
30 marzo 2001 n. 165). Per la partecipazione all'avviso, i candidati
dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generali e
specifici:
a) cittadinanza italiana; salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) iscrizione all'albo professionale, rilasciato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
c) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (l'anzianita' di servizio
utile per l'accesso al presente avviso deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997).
d) attestato di formazione manageriale; (l'incarico di secondo
livello dirigenziale e' attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile). Limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
secondo livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile. Limitatamente ad un quinquennio
dalla data di entrata in vigore del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, per le discipline di nuova istituzione
l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.
Tenuto conto dei limiti d'eta' per il collocamento in quiescenza dei
dipendenti e della durata minima quinquennale del contratto, il primo
incarico puo' essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesinio anno. I
requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione.
Presentazione delle domande.
Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico,
redatte in carta semplice ed indirizzate al direttore generale
dell'U.L.SS. n. 4 «Alto Vicentino» - via Rasa n. 9 - 36016 Thiene
(Vicenza), dovranno pervenire, all'ufficio protocollo, entro le ore
12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale, cioe' entro le ore 12
del.... Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto. Le domande di ammissione si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo
(Allegato A), i candidati devono dichiarare, consapevoli delle
sanzioni previste per le dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli
effetti del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
nr. 445 e successive modificazioni ed integrazioni:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
devono dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
8) il possesso dei requisiti previsti dal punto c) del presente
avviso;
9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
11) il codice fiscale;
12) l'eventuale applicazione dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104 specificando l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per sostenere il colloquio;
13) l'eventuale diritto di usufruire del riposo sabbatico ai
sensi dell'art. 4 - comma 3 - della legge n. 101 dell'8 marzo 1989
dettante norme per la regolamentazione dei rapporti tra lo Stato e
l'Unione delle comunita' ebraiche italiane;
14) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli «sensibili», se necessari alla procedura (legge n. 675/1996);
15) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata. L'amministrazione
declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa. La sottoscrizione dell'istanza non e'
soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione costituisce
motivo di esclusione.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
a) certificazioni attestanti i requisiti previsti ai punti c) e
d) dei requisiti per l'ammissione;
b) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei medici;
c) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum professionale e culturale;
d) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di Euro 7,75 da versare sul c/c/p
n. 13092366 intestato a U.L.S.S. n. 4 - servizio tesoreria - via Rasa
n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza) - precisando la causale del versamento;
e) un elenco, in carta semplice ed in ordine cronologico, delle
pubblicazioni presentate, datato e firmato dal candidato;
f) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
g) un curriculum professionale, datato e sottoscritto dal
candidato, redatto secondo i principi e le modalita' previste
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sotto indicate: i contenuti del curriculum professionale concernono
le attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono locate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con le indicazioni di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) di partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali. I contenuti del curriculum esclusi quelli di cui alla
lettera c) possono essere autocertificati dal candidato ai sensi
dell'art. 47 decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni.
Per l'eventuale riconoscimento del servizio militare deve essere
prodotta copia del foglio matricolare.
Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui
all'art. 47 decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, il candidato puo' attestare la conformita' della copia
all'originale di pubblicazioni o di altri titoli. Tale dichiarazione
puo' essere inserita direttamente nella domanda oppure in un foglio a
parte dove tutti i documenti sono elencati progressivamente. La
dichiarazione deve riportare la seguente dicitura: «Il sottoscritto ,
nato a il , sotto la propria responsabilita' e consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, dichiara la conformita' all'originale dei
seguenti documenti: .». La firma in calce a detta dichiarazione non
necessita di autenticazione; in tal caso deve pero' essere allegata -
pena la mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento
di identita' personale in corso di validita'.
Commissione di esperti e selezione.
La commissione di esperti e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, cosi' come novellato dal decreto legislativo n.
229/1999. La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla
base del colloquio e sulla valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere, il curriculum professionale sara' valutato avendo presente
le fattispecie elencate alla lettera f) - paragrafo «Documentazione
da allegare alla domanda». La data e la sede in cui si svolgera' il
colloquio verranno comunicate ai candidati, a cura della commissione,
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti
giorni prima della data fissata. I candidati che non si presenteranno
a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita,
saranno dichiarati rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa
dell'assenza anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli
concorrenti.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dall'apposita commissione citata
al paragrafo precedente. L'incaricato sara' invitato a presentare
entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico, e
per la stipula di apposito contratto individuale di lavoro.
L'incarico da' titolo a specifico trattamento economico, come
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
del servizio sanitario nazionale e da quanto stabilito nel contratto
individuale di lavoro. L'incarico di direzione di struttura complessa
implica il rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi
dell'art. 15-quinquies del d.lgs. n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni. L'incarico ha durata da cinque a sette
anni con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo
piu' breve. Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre
che a verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico.
Le verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i
risultati raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico,
nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore del
dipartimento. L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione
per il conferimento o la conferma dell'incarico. L'incarico e'
revocato, secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e
dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle direttive impartite dalla
direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave e
reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere dal
rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei
contratti collettivi nazionali di lavoro. Per quanto non previsto dal
presente avviso si fa riferimento alla normativa in materia di cui al
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni ed al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997. L'amministrazione si riserva la facolta' di
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso,
qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse. Per eventuali informazioni rivolgersi al servizio
personale dell'U.L.S.S. n. 4 «Alto vicentino» - via Rasa n. 9 - 36016
Thiene (Vicenza) - tel.: 0445/389224-389295; copia del bando e'
reperibile nel sito www.ulss4.veneto.it.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'U.L.S.S. n. 4 «Alto Vicentino» - Servizio personale - per le
finalita' di gestione della procedura concorsuale e saranno trattati
presso una banca dati autorizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento ditali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della
normativa citata, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui
quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonche' ancora quello di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere
fatti valere nei confronti dell'Azienda U.L.S.S. n. 4 «Alto
Vicentino» - Responsabile del Servizio personale, titolare del
trattamento. La presentazione della domanda da parte del candidato
implica il consenso al trattamento dei propri dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse
per lo svolgimento delle procedure concorsuali, nonche' a cura della
commissione esaminatrice.
Il direttore generale: Caffi